Добрый день!
Начала работу в программе 1 С 8.3.1 ЗУП. Завела сотрудников, документы за месяц (отпуска и т.п.), при начислении зарплаты один сотрудник не попадает в документ, он на сделке, а у другого сотрудника (оклад) не считает ЗП за отработанное время (отработал 14 дней, в начисление попадает как за весь месяц).
Подскажите что делать?

(0) Сфотографироваться и выложить фото в профиле.

(0) ЗУП 3 - это сказка....
Как говорит один товарищ: "И при грамотном использовании она вполне себе нормально работает."
Странно, что "были же люди как люди, и вдруг все сразу стали кретины. Парадокс."
Не попадает: есть остаток (не выплаченные начисления), не правильно что-то заведено (тут - простор...)
Попадает больше: не правильно заведен табель, не правильно что-то заведено (тут - простор...)

Для того, кто по окладу сформируй отчет Т-13 и проверь там рабочие дни. Также посмотри не создан ли для него документ Табель, в котором некорректно отражены рабочие дни

(2) Защитано. Но ключевое слово здесь - ГРАМОТНОЕ использование.

А судя по вопросу, здесь грамотностью и не пахнет.

(4) Опять будем шпагами махать?
Ключевое - "были же люди как люди, и вдруг все сразу стали кретины. Парадокс." На прошлых ЗУПах грамотности хватало, а теперь разом... Парадокс...

В табеле 14 рабочих дней, но считает неверно.

(5) мадам, при всем уважении  - "я даже не дышу". А размахиваете здесь исключительно вы. Ежели вам хочется замутить здесь флейм, поищите другого партнера для спарринга.

(5) Поначалу тоже плавали,потом с опытом стало лучше

(6) 14 дней в табеле?

(7) По теме нечего сказать? Кроме "грамотности".

+ (9) Как вариант, сначала перепровести табель (дата!!!!), потом очистить начисление и начислить заново.

Вопрос не про мою "грамотность", а просьба о помощи у знающих людей, которые уже работают в этой программе и могут дать совет.

Спасибо тем кто откликнулся "по теме"!

(10) Есть, но не вижу смысла. Я такие вопросы предпочитаю решать, подключившись к базе клиента, а не терять время на игру в испорченный телефон.

(13) Мне до сих интересно: "не вижу смысла" - в тему зашел зачем?

С окладником разобралась!

(15) желательно описать решение проблемы: может кому-то пригодится

по поводу сдельщика:
https://its.1c.ru/db/staff1c#content:33646:zup30

В карточке сотрудника "График работы" - "Пятидневка" заново нажала "Заполнить" - "Записать и закрыть" и в начислении ЗП все отразилось как надо.

Ссылка не открывается :(

(19) да представляете,регаться нужно

У сдельщика в этом месяце был отпуск ежегодный, может быть дело в этом документе. Так как отпуск был рассчитан и выплачен.

(21) Выплачено полностью?

(22) Отпуск выплачен в "межрасчетный" период за минусом НДФЛ.

(23) Не надо в межрасчетный. Не надо. Там потом столько вылезет...

(24) Значит надо выбрать "С зарплатой" ?

(25) Да.

(26) Спасибо огромное! Добавился в Начисление ЗП.