Добрый день. Подскажите пожалуйста где хранятся параметры, которые подставляются в печатные формы, которые идут вместе с конфигурацией ? Можно ли дописать свои параметры и как это сделать ?
Например печатная форма "Приказ о приеме Т-1" выводит полный оклад, а мне надо полный оклад разделить на количество занимаемых сотрудником ставок.

1. Открываешь Администрирование - Печатные формы - макеты печатных форм
2. Ищешь макет Т-1, открываешь
3. Видишь, что за оклад отвечает параметр "РаботаСведенияОбОплатеТрудаТарифнаяСтавкаНаПечать"
4. Ищешь по конфигурации, где он устанавливается - ОбщийМодуль.КадровыйУчет.ВывестиНаПечатьТ1(ДокументРезультат, ДанныеСсылок, ...)
5. Анализируешь эту процедуру, видишь, что значение вытаскивается из параметра ДанныеСсылок, в котором еще есть вложенная коллекция Строки, каждая строка соответствует сотруднику.

Так что тебе надо пилить расширение, в котором перехватываешь эту процедуру, с директивой &Перед, и корректируешь значение оклада в ДанныеСсылок, потом запускаешь типовой код вывода на печать.

Это навскидку, сам воспроизвести не пробовал. Может быть, логичнее было бы докопаться до метода, который формирует ДанныеСсылок, аможет и нет.

Ну и если тебя это все пугает, попробуй выяснить у заказчика, а зачем ему делить оклад на количество ставок.

Может быть, пусть в условия приема выводит. Условия приема - текстовое поле в приказе, можно заполнить на вкладке "Трудовой договор" в приказе о приеме. И условия приема точно выводятся в текст приказа.

(2) Спасибо, без изменения типовой конфигурации не обойтись, как я понял. Лучше нарисую внешнюю печатную форму. )

(3) А с расширениями не работал?

(4) Подскажите пожалуйста можно ли исключить из списка стандартные печатные формы, которые я буду заменять внешними печатными формами, чтобы строк выбор печатных форм было меньше ?

С расширениями ещё не работал, но наслышан, что они иногда отваливаются, поэтому вижу внешнюю печатную форму пока лучшим выходом из ситуации )

(5) Я не понял вопроса...

И все таки, поговорил бы ты с заказчиком. Может быть, вы друг друга не поняли, Ии будет достаточно оклад указать полный, а количество ставок в условиях приема. Тогда переделывать вообще ничего не надо.

(6) Заказчик так и указывает, ставки в условиях приема. а оклад тоже хочет видеть умноженный на ставку. )
Можно ли стандартную печатную форму "Приказ о приеме (Т-1)" исключить из выпадающего списка по кнопке "Печать" ? )

+(7) Т.е. оклад 26.000. Он указывает в условиях приема 0,5 ставки и хочет видеть в печатной форме 13.000

(7) Да, в расширении. Перехвати моджуль менеджера документа ПриказОПриеме, ПриказОПриемеСписком

В нем есть процедура ДобавитьКомандыПечати().
на выходе у нее коллекция (таблица значений) КОмандыПечати, ищи в ней по идентификатору "ПФ_MXL_Т1", удаляй эти строки.

Т.е. ты в расширении должен сначала дать отработать стандартной процедуре, а потом обработать таблицу Командыпечати.

(8) А в чем проблема, если в приказе указан полный оклад  26 000, а не оклад с учетом ставки 13 000 ?

(10) Не знаю. так хочет начальник отдела.
(9) Спасибо большое!

(11) Так почему бы не спросить у начальника? А то может, он не подумавши сказал.

Насколько мне известно, в приказе всегда указывают полный оклад и условия приема: количество ставок, постоянные надбавки к окладу, размер районного к-та и северной надбавки.

По этим условиям можно рассчитать ФОТ за месяц.