Прекрасно понимаю это как средняя по больнице, но всё же на какую сумму могут взять начинающего консультанта по ЗУП во франч (после пары тройки курсов плюс сертификат проф по зуп)? 60к реально?Или максимум бесплатная стажировка пару месяцев? каковы сейчас реалии?

(24) у нее счас свой сайт. провбух. из 1с она ушла

франю чисто зуп спецы конм ненужны. они их работой загрузить не могут. если только проет но тут не до начинающих

(26) эти курсы https://profbuh8.ru/2017/03/zup3-kurs/ ? насколько они актуальны?

(0)  Да, если не деревянная.

Только нужно не говорить, что опыта нет вообще. Пусть придумает легенду: мол, вела небольшую фирмочку человек на 50 с фиксированными месячными окладами и без изысков. И пару задач (на курсах должны были рассказывать про такие примеры) на ответить, если спросят про сложности, с которыми сталкивалась.

(27) на HH смотрю есть вакансии чисто зупистов во франь

(28) совсем актуальных не получить. это невозможно. но база то одна.
Но у гряниной по подписке много вебинаров, видео и т.п. У жены была подписка. реально полезная вещь.

(26) Не ушла, она в декрете) Все успевает)
(27) Франь франю рознь. Моя прошлая работа периодически искала чистых зуперов на поддержку крупного проекта по ЗУПу (десяток консов зуперов сидит на нем, иногда народ уходит и нужна замена), я на своей текущей скоро буду набирать таких же, так что не говори за всех
(31_ +100500

(23) У меня лет 8-10 назад была специализация БП и ЗУП, выполнял, помимо консультирования и поддержки сдачи всяких ПФР и НДФЛ, в т.ч. доработку и переходы с ЗиК.
Ничего специфически сложного именно у ЗУП в сравнении с БП нет. Наоборот, я для БП могу на раз придумать задачу по скажем налоговому учету или ПБУ 18/02, которая чистого зупера вгонит в ступор.

(29) да тут наглость города берет.
Но нужен спец консультанта.

получить спеца консультанта по зуп очень сложно.
в месяц 1 экзамен 25-35 человек. из этого числа только 3-4 человека его проходят. 99 только с 3го раза.

(32) она полтора года назад из него вышла и ушла из 1с.
нельзя работать в 1с и на когото еще.

(35) Она снова в декрете, если что)  С третьим ребенком

(34)[получить спеца консультанта по зуп очень сложно.]
приходят не подготовленные, билеты годами не меняются

(36) Какой продвинутый знаток ;-)

(27) Почему? Если большой франь, то точно нужны

+(38) помойму ты немного опаздываешь месяца на 1-2, но может я и ошибаюсь

(36) ну я к тому, что не в 1с она. (37) ты не прав. дело не в билетах. чего там зп есть зп. конфа то меняется.

начислить зп в 3.0 было одно, в 3.1.12 другое в 3.1.11 третье

короче там еще тот зоопарк

(39) ну если ездить по стране по проектам ии сидеть по подвалам у заказчив в торпе 15 человек то да требуются.

жена 2 года назад имела такой опыт. хотела во франь снова. но ушла сразу

Зачем во франь? В поддержку + обучение в какую-нибудь специальную крупную контору в штат запросто возьмут

(43) это все в теории поверь.

(43) в крупную компанию, без опыта работы и сертов, на конса по ЗУПу?

(45) это фантастика.

(38) Ну мы с ней старые знакомые) Со времен ее первой работы в Москве, в далком 2003 году

(33) Не соглашусь,зупер это уже отдельный мир.Хотя как по мне лучше и то и бухия.А с тройкой,помолчу

(49) это вы не видали больших за.. зупов

Тыщ на 30 так

(50) С 5 тысяч уже начинается,а само по себе обозначение 30 ни о чем

(50) Я видел, буквально с неделю назад. Звонили тут одни, предлагали вернуться на малую родину (Нашли мое резюме по вузу, учился на малой родине), гордо предлагали 35 тыс, на полном серьезе считая это очень достойной зп. Едва удержался чтобы не заржать в голос.

(52) Може баксов)

(52) я про к-во сотрудников со всякими сдельными оплатами, отпусками, декретами и пр., с текучкой десятки человек в день )

(45) Именно

(54) Вахтовые добавь,вредников

(55) +1 я именно так начинал погружение. Пришел и сразу попал на 6-НДФЛ - пару месяцев чтения НК и Консультанта, плюс ковыряние регистров и любовь пришла. Дальше покатился по наклонной..

(54) И такие видел, на 45 тыс сотрудников, с обособками, северными и т.д. Ничего страшного

(0) Сиськи какого размера ?

Во-первых, полгода-год от такого консультанта вреда будет больше, чем пользы. Поэтому надо готовиться работать на подхвате. Идеально - пойти бушкой на принеси-подай на крупное предприятие. О каких деньгах вообще можно говорить? Если только по блату возьмут на зарплату. А так - скажите спасибо за практику и что не выгоняют.
Во-вторых, подготовка к экзамену специалист-консультант даст многое. Но не даст главного - понимания того, как делать ни в коем случае НЕ надо и почему в основном у бухов возникает ручная работа.
В-третьих, подпишитесь на profbuh8, Дмитрия Герасимова (zup1c.ru).
В-четвертых, внешность в этой жизни ОЧЕНЬ важна. Даже ОЧЕНЬ-ОЧЕНЬ. Поэтому если есть данные и умеет правильно улыбаться нужным людям - карьера быстро пойдет вверх. Если нет - будет рвать ж*пу на британский флаг и добиваться всего сама. А мало у кого есть сила воли и упорство.

(0) всё зависит от размера той деревне где развёртывается трагикомедия(при прочих равных может в разы отличаться).
> на какую сумму могут взять начинающего консультанта по ЗУП во франч (после пары тройки курсов плюс сертификат проф по зуп)? 60к реально?
Даже в Мск оно вряд-ли

(29)
Только нужно не говорить, что опыта нет вообще/// т.е. расчет на то что консультируемый будет консультировать консультанта...

(0) ИМХО -
"начинающего консультанта по ЗУП во франч" - поменять на расчетчика/буха по зарплате в аутсорс компанию

т.е. годик-два поработать на расчете зарплаты
аутсорс - что бы не одна организация, а несколько
тогда и законодательство подучишь, и баги половишь в тихой спокойной обстановке - узнаешь кухню изнутри

а уж потом и консультантом по ЗУП можно

(63) я только такой вариант понимаю

(60) ты забыл малое, если она будет учиться.

Вот сейчас буду или менять конса, или добрать нового, ибо черт по спцу ерп получить не хочет

(65) а платить новому сколько планируешь?

(66) Зависит от фото?))

Хз пока, я не мониторил рынок студентов

У меня же требования 3.
Ответственность, желание, системное мышление

Думал 30-50

методика определения системности мышления личная? :)

Ну вот я без особых знаний ЗУП успешно внедрил второй серый ЗУП поверх первого белого на двух предприятиях. Франи от такого отказываются, и опыта, как следствие, не имеют. А это много где надо. Потому отсутствие опыта не преграда для умеющих искать инфу.

(72) чтобы внедрить серый ЗУП надо знать ТиС?)

(72) сообщник

(73)
Ничего не надо знать, только механизмы обмена, остальное бушки подсказывали и гугл. Но я все же не конс, потому там такое не проканает наверно, как ТС хочет.

(71) системность мышления определяет скорость перехода от консультанта до аналитика, т. Е. От исполнителя до постановщика задачи, а меня интересует именно вторая категоориян

(57) Это ты теоретику, например, из (44) рассказывай )

(76) это понятно, на собеседовании как быстро понимаешь что у претендента системное мышление?

(77)чувак в 57 жёстко врет.
Дата регистрации на форуме 2006 год, дата ввода 6 ндфл 2016

(79) А где врет?

(78) это не критичны параметр, у кого то сразу видно, у кого то потом понимание приходит

(80) ещё раз перечитай 57 пост и 0

(82)Слушайте, нет связи между регистрацией здесь и трудоустройством в кампанию.Тем более не консалтом же брали

(81) у кого то сразу видно, у кого то потом понимание приходит\\\ вот тут абс. согласна

(82) Как раз описан случай ТСа

(77) У меня ена прошла путь от писателя трудовых книжек в отделе кадров, бух по зп, консультант зуп сертификат и т.п. сдавала 3 раза, сменила кучу работ в том числе и франей. поэтому про теоретиков мне не задвигайте. Я  очень в курсе этого рынка.

Сейчас работает там, где говорить тут нельзя.

57 в чем то прав. но ему тупо повезло, он убедил когото что знает, а в реалии нет.Таких наглых счас раскалывают просто.

+ 85 ена = жена

(86) в Северодвинске?

(89) не угадал

(89) Не стоит

(91) да, шеф

(92)Или через личку.Спасибо

(78) вот тебе пример кейса на системное мышление

(86) Ну так речь-то не о рынке и общем фоне, а о наличии такой возможности. Твоя фраза "все в теории" отвергает такую возможность, но потом ты в (87) переобулся.

(95) Знаешь. в этом мире возможно все. нет 100% уверенности и привил ни в чем.
в 95% случаев это правило.

вот только попав в эти 5% с 0 знаниями на какой-то проект во фране куда тебя кинут как попало к клиенту в хрен пойми какие условия.

Вероятность повышается, если человек не работав никогда консультантом хотя бы имел опыт работы бухом по зп.

поэтому для (0) скорее всего не актуально такое

(98) это зависит от знаний ТС и его готовности помогать

У нас в фирме есть консультанты по ЗУПу. Есть те, кто занимается исключительно ЗУП, что плохо. Есть те, кто имеет кроме спеца по ЗУП, еще и спецов по другим решениям.
Равномерная загрузка более-менее. Никто из тех, кто имеет Спеца-консультанта не работал расчетчиком на предприятии. Достижение хорошего уровня примерно через полгода работы.

(91) Газпром какой нить

(100) поэтому такие консультанты не работали которые никогда бухами сильно далеки от реалий.

(101) не угадал

(100) Достижение хорошего уровня примерно через полгода работы\\\ а кто учит эти полгода? и что человек полгода имеет в виде з.п.?

(104) да бред это.. это им так кажется.

+ 105 для франей они может и подходят но на фикси таких не любят. Консультант на фикси в ЗУП работает с людьми в первую очередь. Разговаривать с бухами на разных языках долго не проработаешь

(100) Какие полгода? Налоговый период по НДФЛ только год

(107) да вот такие во франях консультанты.. чему ты удивляешься.

За полгода это фантастика если не бред

НДФЛ в Зупе фигня по сравнению с СЗВ.. которую счас попробуй пойми как зуп посчитал.
кроме ядра зарплатного в зупе еще куча большая всего это все консультанту надо знать.

Даже работая бухом по зупу 3 года причем и в обычных и в банках, жена в итоге поняла после, что она зуп знает на 15%

(104) Два вида обучения. То, что есть по линии вендора и наставничество. По ЗП очень по-разному. Есть те, кто после исп.срока уже имеют достойную зп, примерно 70% от ЗП ведущего сотрудника, есть те, кто первые полгода зарабатывают не более половины. Люди разные.
Не хочу тут устраивать срач по поводу квалификации. Уверен в том, что уровень наших консов по ЗП один из самых высоких в нашем городе. Ибо работаем с реальным сектором и по всей стране.

(111) по ERP консультантов учите?

(110) самокритично :)

(112) Нет, пока. Там проектная работа.

(114) жаль...я б у Вас поучилась :)

(114) может в феврале буду в Вологде

(111) сертифицированы по зупу ваши спецы?

(115) Хм... Пришлось бы переезжать из Питера к нам. Согласна?
(116) С целью посещения памятников культуры?
(117) Конечно.

(118) конечно

(118) за полгода же выучите? :)

(120) Я бы лично проверил ваши способности:)

(120) посмотри путь конса от меня, там тебе сразу станет понятно, только ищи по Нику Krendel

(122) пошла на поиски :)
(121) ну я только на это и рассчитываю :))

(87) Я никого не убеждал, по верхам погоняли - посмотрели что есть общее представление и взяли. С ЗУП имхо очень важно читать нормативку, ТК, НК - пока ты на пальцах и бумажке не можешь рассказать что, откуда и как должно попадать и рассчитываться консультировать практически невозможно.

(62)  Расчет на то, что выводить человека с зарплатой в 60К на «мясорубку» закрывающего этапа проекта или любую сложную задачу без саппорта будут только люди с медицинскими отклонениями по части интеллекта.
Указанная сумма - это джуниор, и его основная задача - разгрузить опытного конса по хорошо формализуемым задачам, плюс активный профессиональный рост с подтвержденными результатами (сдача сертификационных экзаменов) в краткосрочной перспективе.

ЗЫ У меня такие работают (на ERP), кто толковый - за год прыгает на сотню.