Имя: Пароль:
1C
1С v8
Подскажите пожалуйста конфигурацию подходит для небольшого производства оборудовани?
, , ,
0 Cerera
 
21.10.19
21:20
Мои знания типовых устарели. Сейчас давняя клиент попросила помочь им выбрать конфигурацию для небольшого производства оборудования. Но складской учет, отгрузки, зарплата, бухгалтерия - все это хотят в одной базе учитывать. Какую конфигурацию можно предложить им? УПП и ЕРП2.0  конечно же не годится. Нет такого бюджета и компания еще маленькая. Будем считать, что не более десяти человек.
Раньше было что то типа "Управление небольшой фирмой". Но конечно хотелось бы такую конфигурацию, которая регулярно обновляется с выходом новой отчетности. Ведь бухгалтерия будет вестись в ней.

Или такое малореально и нужно выбрать какую-нибудь конфу, а потом в бухгалтерию делать выгрузку? Подойдет и такой вариант.
1 palsergeich
 
21.10.19
21:23
(0) унф и сейчас есть.
Там просто ребрендинг и теперь это Управление Нашей Фирмой
2 ДенисЧ
 
21.10.19
21:24
Ставь БП3 и веди производство в ней.
3 Консультант Баранов
 
21.10.19
21:25
(0) > Но складской учет, отгрузки, зарплата, бухгалтерия

Все в БП есть.
4 Консультант Баранов
 
21.10.19
21:30
(0) Изучи потребности к функционалу. Нужна ли работа с заказами, калькуляцей и т.п.

Желания вести все в одной базе - не правильное, как минимум зарплату лучше вынести в ЗУП.

Если фирма хоть сколько нибудь серьезная, с отделом закупок, отделом продаж, УНФ+БП+ЗУП(ЗУП опционально) можно КА но если не будет схем с давальческим сырьем.
5 Cerera
 
21.10.19
21:44
(4)согласен. это жадное желание вести всё в одном.
пока вот какая инфа:
Взяли снабженца.  Ему надо отдельные склады внутри группы товаров все конролировать и выводить какие то отчеты.
6 Мимохожий Однако
 
21.10.19
22:17
(5) Начни с БП. С УНФ всегда успеешь помучаться.
7 Alexor
 
21.10.19
22:32
Я, в данной ситуации, за БП3.
8 Winnie Buh
 
21.10.19
23:15
КА не надо
БП - в любом случае
+ УНФ в зависимости от требований к функционалу
9 VladZ
 
21.10.19
23:58
Я тоже за БП
10 rphosts
 
22.10.19
04:15
(0) ни про само пр-во, ни про управление запасами, логистику, crm и прочее, прочее, прочее ни слова... если структура начислений по ЗП простая - БП в самый раз (опять-же если что немного проще переходить на ЕРП2)
11 Консультант Баранов
 
22.10.19
05:19
(5) > и выводить какие то отчеты.

Для "каких-то" отчетов нужна "какая-то конфигурация".
12 JeHer
 
22.10.19
05:22
(0) мне кажется, основными юзерами будут всего двое человек: кладовщик и бухгалтер. Может, еще главный бухгалтер (при наличии). Остальные люди компании, наверное, как раз производственники.
Я за БП
13 ПесДобряк
 
22.10.19
06:53
(0) Нужно предпроектное исследование.

1. Есть несколько переделов?
2. Нужно полное разузлование?
3. Оценка и планирование загрузки рабочих центров?
4. Сроки исполнения заказов покупателей и соответственно количество заказов покупателей в работе, заказы на производство, чтобы обеспечить исполнение заказов покупателей в срок?
5. Формирование потребностей номенклатуры на исполнение заказов?
6. Планирование бюджетов для закупки номенклатуры и зарплаты?
7. Постановка задач исполнителям, бизнес-процессы.

И т.п.
14 Фрэнки
 
22.10.19
09:00
Это указанное выше обследования касаются самого производства, а если там этого производства в реальности немного, то все упрется только в наличии требований к учету по бухучету, вплоть до того, что в реальности вся отчетность может вписаться в возможности УНФ, но может и не вписаться.

Ну а закупка черного нала для зарплаты - это в любой конфигурации реализовано не будет :-)))))
15 la luna llena
 
22.10.19
09:29
берите БП, там всё есть, а если будет не хватать, то уже в процессе поймете и докупите ЗУП или еще что-то
16 Фрэнки
 
22.10.19
09:33
Вот-вот! Как-то с очень высокой вероятностью можно утверждать, что типовая БП там точно лишней не будет и она не бывает лишней никогда (как минимум в количестве одной коробки на одну из Организаций, которых там будет не одна, а топик-стартеру об этом либо не сказали, либо он сам не придал этому условию значения), а вот уже все остальное нужно добирать по факту возникновения проблем, обследований и т.д.
17 unregistered
 
22.10.19
09:35
(0) >> Мои знания типовых устарели.

Исходи из того, что кардинально ничего не изменилось.
Скорее всего, подойдёт БП. Если учет заработной платы сложнее, чем просто оплата по окладу, то потребуется ЗУП.
Но без подробностей это пальцем в небо.
Всё в одном, но не ERP - это КА. Но сильно сомневаюсь, что им надо такое счастье.

ОФФ. Помнится в бытность мою работы во франче у нас нарисовалась клиент - бухгалтер ларька. Учет самый простой. Ей рекомендовали БП и ЗУП. Но та категорически требовала продать ей УПП т.к. хотела вести учёт в одной базе данных. Еле-еле отговорили.
18 HeKrendel
 
22.10.19
10:57
(17) ЛУчше усадить в УНФ 6 лямов на доработки ;-)
19 HeKrendel
 
22.10.19
11:07
(0) КА 2.4 должна закрыть твои текущие и будущие потребности
20 HeKrendel
 
22.10.19
11:08
А так вообще нужно начинать с нормальной постановки задачи