Мы набираем команду программистов для реализации проекта автоматизации учёта организации на основе современной платформы и конфигурации "1С:Комплексная автоматизация 2.4".

В процессе реализации предстоит решить задачи:

интеграция с транзакционными системами вне мира 1с
разделение управленческого и регламентированного учёта
перенос данных из существующих информационных систем
"правильно" перенести "неправильную" автоматизацию из существующих информационных систем
Творческие и интересные задачи в нетиповой отрасли. Используем современные подходы к разработке, как технологически так и организационно.

Интересуют навыки:
Конфигурация «Конвертация данных 2.0-2.1»;
«1С: Комплексная автоматизация 2»;
Средства интеграции: WEB-сервисы, HTTP-сервисы, XDTO.

я не подхожу ;-)

Если КА 2.4 то тогда должна интересовать КД 3

РАбота в ООО "Рога и копыта", автоматизация наркоторговли и проституции, резюме слать на деревню дедушке

(3) Ты не прошел отбор

(2) Зачем?! На конвертации 2.1 прекрасно работает.

(2) Зачем?! На конвертации 2.1 прекрасно работает.

разделение управленческого и регламентированного учёта - тут аспектов море в т.ч. квалификация персонала.

Конвертация 2 для переноса данных из реликтовых систем

(0) Почему я должен спускаться по зарплате чтобы перейти к Вам? Поднимите зарплату от 220 т.р. на руки, и я сразу высылаю Вам свое резюме.

"Конвертация 2 для переноса данных из реликтовых систем"

Они уже на этапе поиска требуют конвертацию 2.1 а потом тех кто её знаю типа нужно 3.0 - представляю какова же будет работа у соискателей.
Отсутствие ТЗ - увольнение с работы за то что не выполнил ТЗ. )))

(0), Удаленка?

Нет, офис.
Знание конвертации 3.0 не требуется.

"...Творческие и интересные задачи"
- это франч (на фикси все задачи обычные)
поэтому и не пишут кто такие "Мы..."

(0) А существующие системы тоже на 1С?

Нет, не франч, никакой тайны АО "Континент Экспресс".
Существующие системы тоже на 1с, да.

(8) а спрашивали конкретно тебя? )))

(14) угу, есть такая контора на Южнопортовом, ни чем особенным не отличается, плохого не слышал =)
живу рядом, на КА 2.4 не пойду, не по деньгам, а по функционалу, не работаю с обрезком ERP

(0) А в команде есть бизнес-аналитик для "правильно" перенести "неправильную" автоматизацию?

Аналитика тоже набираем, не без этого.

(18) Согласны достойному кандидату платить от 220 т.р. на руки?

(0) Мало.

(19) Что, на 250 не берут?

(21) 250 платят, чтобы забрали =)

(21) Это сумма без премий, я так понимаю?

(23) и без ДМС, КПИ и фитнеса

(24) Печеньки, кофе в постель обговариваются отдельно, для компаний успешно прошедших собеседование?

(24) дык компаний много, а мы одни =)

(26) И это все требования бес спецов по платформе и ЁРПу ;-)

Без*

(27) бес(!) спецов звучит, оговорка чисто по Фрэйду

(29) Бесспецов и регистрации?

(30) https://ru.wikipedia.org/wiki/Бес

(14) Соседи

(0) Современные подходы к разработке что из себя представляют?

Почему при "Используем современные подходы к разработке, как технологически так и организационно" получилось """неправильную"" автоматизацию из существующих информационных систем"?

Раньше не использовали, поэтому и набираю команду.

(0)
На руки?
Контакты? )

(0)
Только перенести?

(35)
1. На руки
2. Контакт: [email protected], +7 926 378-28-21. Юлия Березянская.
3. Не только перевести, если и другие пожелания.

"Мы набираем команду программистов для реализации проекта автоматизации учёта организации"

Какая прелесть.

То есть перенести вевь функционал из старой системы, а потом разгребать еще косяки когда в новой системе будет работать не так ?

А какие конфигурации используются сейчас ?

"Какая прелесть."
(38) я никого ни к чему не принуждаю и не давал повода язвить.

(38) >То есть перенести вевь функционал из старой системы, а потом разгребать еще косяки когда в новой системе будет работать не так ?

А что в этой работе такого не обычного?

задачи по переходу - это конечно на само деле повышенный уровень и мастерства и напряженности работы.
поэтому ценник должен быть ВЫШЕ рынка

(39)
Вот задача решена. Перевели базы. Далее что?
Искать новое место?

(42) Это нормальный путь, не?

(38) Отрасль бизнеса довольно редкая, например.
(42) Задачи не ограничиваются портированием функционала (я бы даже сказал, созданием нового), пул задач уходит далеко за рамки проекта переноса.

(45) потрясающая логика.

(45) Зато у них еще есть деньги на внедрение. )

(0) А нерезиденты рассматриваются и будет ли достаточным знания кд и веб сервисов?

(51) будем считать, что он неудачно пошутил. И сотрем эти шутки.

Уважаемые форумчане, не забываем, что ветки вакансий являются не самыми удачными местами для оффтоповых предположений и шуток. Придерживаемся вопросов по существу.

Есть опыт КА 2.4 и веб-сервисов. КД опыт поменьше. Прошёл по КД в своё время Гилевский курс, а практических задач не было

(0) 250 тыр на руки, не меньше

(0) 270 тыр на руки

(0) "интеграция с транзакционными системами вне мира 1с " - это п...ц, далее можно не читать.

(0) Чего Вам эта "Конфигурация «Конвертация данных 2.0-2.1»;" уперлась....ужасная система!?!

Т.е. если у вас свой штат прогов, разработчиков и так далее, которые умеют готовить "Средства интеграции: WEB-сервисы, HTTP-сервисы, XDTO", то зачем "Конвертация данных" ?

(55) Я надеюсь, это в Евро :) ?

(62) Приходите на собеседование, объясню.

(55) (56) - пишите в темах с соответствующими предложениями, флейм здесь разводить не нужно.

(64) а вы не  по домам сидите?)
С завтрашнего дня Москва по пропускам же? Из Области к вам не попасть будет?

(66) Так они сразу кандидату квартирку в одном из своих домиков подгонят)))

(67) да я серьезно.
Сейчас многие вакухи отваливаются, когда дело доходит до интервью(
Какой смысл,   если не встретиться и ни документы подать в HR отдел?

(66) Вот после такого я сразу представил как "разработчик 1С" дворами пробирается в офис чтобы поработать.
Ибо пропуск ему не выдали т.к. компания не в списке.

(68) Искать компании изначально удаленные.

если будет предложение на удаленку - рассмотрю

(69) пусть автор опишет, как что будет происходить.
Я , к примеру, не поеду на очное собеседование. Меня жена не пустит. Она с сыном в группе риска оба (астматики :((( )
Они дороже!

(72) в эпоху расцвета интернета проводить очные собеседования считаю плохим тоном

(71) сейчас ситуация такая, что вроде все как на удаленке )
Нужно рассматривать два периода

1. Сейчас
2. когда наступит "Мир во всем Мире" ))

(73) В (64) <Приходите на собеседование, объясню.>
Я подразумеваю очное интервью

(71) Лично мне уже не интересны упомянутые в вакансии КД2, WEB-сервисы, HTTP-сервисы, XDTO.

КД2 потому что для задачи не подходит.
WEB-сервисы и XDTO потому что оверхед.
HTTP-сервисы в тему но неинтересно ибо знаю.

Вот интересно каким образом будут решать проблему синхронизации данных на лету?
С онлайн обменом в обе стороны когда одновременно работают юзеры и в разных старых системах и в новой уже.

(66) область тоже по пропускам будет

(71) Миха, ты вообще хоть  когда нить доволен имеющейся работой?) Или цифра 170 манит?)

(78) работой надышаться не могу! ))) и цифра манит )

накрылся похоже туристический бизнес :(
ТС наверное сам в поисках КД, КА, WEB-сервисы, HTTP-сервисы, XDTO - вот этого всего

(80) НЕ весь) Знаю одну контору, которая сейчас команду на внедрение ЕРП набирает, размещали тут вакухи раньше, кстати)

(81) это наверное самое разумное сейчас при наличии резервов - воспользоваться "затишьем", сохранить\занять команду развитием компетенций, внедрить продукт, который в обычных условиях возможно придерживали.

(82) у самого пара ОПЛАЧЕННЫХ поездок в этом году похоже накрывается, так что их печаль в моем сердце отзывается :(

(83) а смысл предоплачивать за полгода год вперед?

(84) это называется раннее бронирование вроде - цена меньше на порядок

(84) (85) Совершенно верно! И не только цена меньше, но и выбор стран, отелей, номеров и уровня сервиса\плюшек больше.
Несколько лет эта стратегия отлично работала, но вот то что сейчас происходит - практически не просчитывается.

(86) + причем сейчас любят не возвращать живые деньги, а забирать их типа на депозит\сертификат, который можно использовать в "лучшие" времена, правда валюта будет рублевая и часть из них превратится из-за курса "в тыкву"

>  это называется раннее бронирование вроде - цена меньше на порядок

ну если там все оплачено, это не просто бронирование, а 100% покупка.
а фьючерсной схеме продаж/покупок, когда платят за еще не существующий товар уже даже не сто лет, про тюльпановую лихорадку все наверное слышали.

просьба модераторам потерпеть :) еще немного оффтопа

(88) у тур-оператора можно оплатить несколько процентов от стоимости тура в течении ближайшего периода времени и остальное позже, так что формально это дает ему право называть сделку бронированием (резерв некоторое время будет за заказчиком по исходной стоимости), а раннее оно потому что делается сильно заранее до начала сезона.
вот навскидку подробнее, хотя условия у тур-операторов разные
https://ilex.by/news/rannee-bronirovanie-chto-nuzhno-znat-turistu/

в наших условиях оплатить заранее может быть выгоднее, так как у меня тур-оператор принимает рубли в пересчете со стоимости в твердой валюте, так что рублевая стоимость со временем подрастает и оплатить заранее выгоднее, чем к сезону, когда курс обычно растет.

(0) автор, тема еще актуальна?

(85) В сотый раз для двоечников - меньше на порядок это в 10 раз. Кого только в кампутерщики набирают...

(91) технически, для тру-кампутерщиков "на порядок" - в 2 раза))

(91) (92) :)
https://www.anekdot.ru/id/768080/

(92) процентов 50-70 бывает дешевле выходит чем в сезон. кому-то копейки а кому-то "на порядок" дешевле

(92) вот на эти 2% я и живу