Подскажите пожалуйста в чем может быть причина того, что в СЗВ-ТД за март при заполнении показывает все движения с января (приемы, переводы, увольнения).  Заранее спасибо!

Признак сдачи в пфр стоит?

В старых СЗВ-ТД стоит галка принято ПФР?

Принято в ПФР не стоит, надо поставить в отчетах за январь и февраль?

Галочки поставили, но теперь не дает выгрузить файл, внизу вылезают ошибки такого характера : "Среди мероприятий есть, принятые в ПФР по другим документам (прием, первод, увольнение"....

(4) Перезаполить пробовали?

(4) Это значит за февраль есть записи в мероприятиях которые были сданы в январе

Перезаполняли

(6) Проверили, в феврале был только январь... Вообще непонятно откуда тянет

(8) Всё там понятно, в этом же сообщении прямо и пишет, по каким сотрудникам такая ситуация. В документе, который не проводится есть кадровые мероприятия, которые уже числятся как переданные - т.е. уже есть проведенные документы СЗВ-ТД в которых есть такие мероприятия. Берете сотрудника из сообщения об ошибке и смотрите расшифровку по нему, потом открываете другой СЗВ-ТД и ищете там этого сотрудника и смотрите расшифровку по нему - если в расшифровках есть одинаковые строки то это вот и причина ошибки.
По крайней мере у меня было так. Всё однозначно, никаких загадок.

Подскажите, пожалуйста, у меня ту же ошибку выдает в мартовском отчете (туда подтянулись уже принятые в ПФР данные за февраль), как теперь их убрать из марта???

(10) убрать - это по разному для немного разных ситуаций.
Там уточнения нужны. Что именно тянет из данных за февраль? Можете просто совсем удалить сотрудников и этого документа, чтоб просто быстро-быстро собрать только нужно и сдать.

Можно разобраться, что причина в перезаписи и перепроведении документов, тогда придется исправлять эти записи.

Здесь обычно, если не получается рассказывать словами, сделанные скрины экранов (и сохраненные где-то на файлообменниках) скрины ссылками выкладывают.

Сейчас наиболее массовый шум идет от того, что зачастую пользователи просто старые документы постоянно перепроводят... вот оно и портится. А затем в свежем отчете выдает Исправление по полю Ид, которое изменилось, хотя оно уже было передано в ПФР

Такая же проблема. В отчет за март тянет уже сданные данные за январь и февраль. Галочку "принята в ПФР" поставил. Перезаполнил. Не помогло. Версия ЗУП (3.1.13.145).

(12) вопрос, нефейхуя они с этими айди заморочились?!
(13) такая проблема повсеместно

(14) И что делать? Тех кто просто не попадает по периоду можно удалить из списка тупо. Но есть чел в феврале принят и в марте уволен. Кадровики говорят что прием не должен попадать.

Сопоставление мероприятий идет по идентификаторам мероприятий.

1. Вы сделали кадровые приказы, те сделали движениия в регистр "мероприятия", каждому мероприятию присвоен ИД
2. Создали отчет, мероприятия и их ИД попали в отчет
3. В отчете поставили флажок "Принят в ПФР" и провели, принятые мероприятия попали в регистр "Мероприятия переданные"

А потом вжух и перепровели кадровые приказы. Идентификаторы мероприятий стали другие. Теперь при заполении отчета считается, что мероприятие в ПФР не сдавалось.

1С над этим работает, сегодня прислали мне письмо с разъяснениями и (о чудо) две обработки,  одна выявляет такие вот мероприятия, вторая позволяет поменять ИД на другой в регистре. Т.е. на сданный.

Другими словами, о проблеме в отделе разработки знают и обещают ситуацию постепенно улучшить.

(14) Так ведь формат выгрузки СЗВ-ТД предполагает идентификацию мероприятия по GUID.

При отмене мероприятия указывается GUID первичного мероприятия из исходного отчета. Причем в бумажной форме этого ИД нет, а в выгрузке есть всегда.

(17) зачем менять идентификаторы при перепроведении, я об этом?

(18) Спросил это в техподдержке, говорят надо )) я не знаю, зачем. Написал им предложение держать ИД в кадровом приказе, а менять только в том случае, если вносится исправление приказа. Посмотрим, что будет в следующем релизе.

Они мне так ответили:

"Если открыть приказ и провести - идентификатор не изменится.
Если отменить проведение и провести - назначится новый.
Если открыть изменить номер или дату документа, статью увольнения - что-то значимое для регистрации мероприятий - присвоится новый идентификатор, мероприятие с прежним - отменится.
Нет понятия исправления мероприятий в привычном смысле, протокол обмена с ПФР предполагет для исправления отменяющую запись и добавление новой."

Однако, практика показывает, что идентификатор может поменяться и при обычном перепроведении.

(17) Так а зачем было создавать такой дебильный формат ? Зачем менять УИД при перепроведении ?

Да и механизм корректировки сейчас без поллитры не осилишь

(20) Ну фиг знает, надо у разработчиков формата спрашивать, почему именно так.

Я считаю, что ид мог быть составным и зависеть от СНИЛС физлица, вида мероприятия, даты, и так далее. И не пришлось бы морочиться.

С дургой стороны, могли бы и разрабы это сообразить, придумать свои ключевые поля и менять идентификатор только при изменении ключевых полей.

(21) Никакой идентификатор вообще нафиг не нужен
Вот мы все сдаем декларации в ИФНС. Сдал неверно прибыль - переделал, сдал правильную. Новая перезаписала старую и все хорошо. Никаких идентификаторов, корректировок, отмен и прочей ереси. Не надо отдельно отменять старую отчетность чтобы подать новую. Процесс подачи и корректировки прост и удобен.

Но ПФР вообще не способен думать о людях, обязательно надо разработать дебильную ересь чтобы все зае..мучились

(22) Какой день самоизоляции? ))

(23) У вас ?

(22) пример некорректен. В декларации ты подаешь полностью все данные. А СЗВ-ТД только изменения

(25) По сути он прав, хотя пример и неудачный. В СЗВ-М обходятся без всякого идентификатора, хотя там и сведений немного. И в СЗВ-ТД можно было обойтись.

Да зарегистрировал на данного человека отдельные "сведения". Больше не попадает. Плохо что в "Мероприятия трудовой деятельности переданные" нет физ лица. Сложно отлавливать таких.

(26) и у тебя пример неудачный. Понятно, что сотрудника можно идентифицировать по СНИЛС, например. Но в том же СЗВ-М нет дополнительных данных по сотруднику, которые могли отменяться/добавляться/изменяться

(28) как связано изменение данных с необходимостью подтверждать отмену изменений ?

(30) приказ №15 и приказ №16 - это разные приказы или у кадровика дрогнула рука и он потом исправил номер?

(30) разные, и что ?
У буха дрогнула рука и он сдал неверный налог на прибыль. Потом все исправил и без мороки сдал новую декларацию

Что мешает в ПФР принимать также и считать правильными последние изменения ?

(31) вот есть сотрудник. У него приказ 1,2,3,4...
Ты сдаешь очередной ПОЛНЫЙ отчет по сотруднику (аналог налога на прибыль) и говоришь, что сейчас по сотруднику приказы 1,3,5. Ок. ПФР старые данные стер, новые записал.
Другой, случай, ты сдаешь накопительный отчет (ты же налог на прибыль не подаешь только изменения, значит пример этого отчета некорректен), и говоришь, что по сотруднику есть приказ 1. Дальше что? Приказы 2,3,4 удалить? Что значит последние изменения? Ты подал приказ 7. Это изменение чего? Что с предыдушими делать?
А каждый раз подавать полный отчет по всем сотрудникам - так себе затея.

(31) "разные, и что ?"
Значит у сотрудника будет два приема на работу от одного и того же числа на одну и туже должность у одного и того же работодателя. Нормально?

+33 в базе ПФР

Добрый день, (16) Так что за обработки. У нас такая же проблемма

Добрый день! Никто не сталкивался с такой проблемой как требование ПФР предоставить ВСЕ сведения по сотрудникам, которые не просто приняты на работу и себе спокойно работают, а пришли, ушли, опять пришли, еще и переводились раз пять?

(36) ну может еще не успели столкнуться. Но кадровик к этому требованию морально готов. Вроде бы заполнение данных До 2020 должно этой проблемой заниматься. Не знаю только, насколько успешно.

Да, заполнение данных До 2020 года отрабатывает отлично, но проблема в том, что даже при наличии всех записей в регистре "Мероприятия" в СЗВ-ТД попадают только крайние, например к увольнению, события. И это не всегда приемы на работу

(9) Расскажите, пожалуйста, мне, бестолочи, как к сданному СЗВ-ТД за январь 2020 (увольнения) могли прицепиться увольнения по тому же физику, но за 2018 год? В расшифровке мероприятий есть только один документ за текущий месяц.

(16) Я бы тоже от этих обработок не отказалась. Как их можно получить?

(40) да они пишутся за 5 минут. Или вручную - если в форму документа в поле списка нужную колонку отобразить, то можно править самому вручную. Даже без обработки.

Написать обработку - отличная идея, но я, к сожалению, всего лишь специалист-консультант (((. Меня интересует замена ИД в регистре

вот тут есть
https://buhexpert8.ru/obuchenie-1s/1s-zup-8-3/korrektirovka-po-szv-td-v-programmah-1s.html
это как бы текстовая с картинками.

https://buhexpert8.ru/1s-zup/glavnaya-1s-zup/goryachie-temy-1s-zup/obrabotka-po-ispravleniyu-unikalnyh-identifikatorov-uuid-ov-po-kadrovym-meropriyatiyam-dlya-szv-td.html
а тут уже обработка появилась. Свежая. Но без аккаунта ее не скачать. У меня его нет.

(28) пример корректный. В сзв-тд собитие идентифицируется большим числом реквизитов, но принципиального отличия нет.

Подскажите, пожалуйста, я неродивый работник с маленьким опытом работы, что не поставил галочки при приеме, увольнении и т.д., отобразить в трудовой книжке. Теперь в отчет не тянется эти мероприятия. Можно ли там теперь поставить галочку и перепровести заново? Или что теперь делать?

(43) Если, у кого получилось скачать, поделитесь!!!

https://yadi.sk/d/sVhHJ9nFRARC2Q

(45) поставь групповой обработкой

(48) Сезон вредных советов открыт ))

А вот это еще не обсуждали? Постановление от 8 апреля.

Работодателей обязали сдавать СЗВ-ТД на следующий день после приема или увольнения сотрудников
https://www.klerk.ru/buh/news/498336/

(50) Обсжудается тут Постановление №460 от 08.04.2020 в ЗУП 3.1

(43) У меня аккаунт есть! Огромное спасибо! Все скачала, буду пробовать

(45) Никаких галочек групповыми обработками ставить не надо!!! Ставите последнее обновление ЗУПки, потом делаете документ "Регистрация трудовой деятельности" (кнопка "Данные до 2020 года"), проводите. И будет вам счастье. Правда за текущий год надо будет проставить ручками  (((

(49) Согласен. Фигню сморозил

(52) Попробывали? У меня не получается, указал в обработке правильный и не правильный GUID, нажимаю "поправить", программа пишет что правильный GUID уже используется.... так понятно используется

Подскажите пожалуйста, к примеру сотрудника Петров приняли на работу, в приеме на работу стоит галочка "Отразить в трудовой книжке", а так же сделан документ Регистрация трудовой деятельности 00ЗК-000003 от 11.03.2020. Мне кажется должно быть что то одно..

(56) в регистре МероприятияТрудовойДеятельности получается 2 записи ПРИХОДА по нему

(56) Для автоматического заполнения в СЗВ-ТД последних кадровых событий до 2020 года необходимо их предварительно зарегистрировать документом "Регистрация трудовой деятельности". Галочку ставить в этих документах не нужно. Для документов с 2020 года галочку нужно ставить в документах

Зделал свою обработку, убрал из таблицы "мероприятия" все записи которые меньше марта, бухгалтерия довольна. Это конечно не решает всей проблеммы, будем ждать обновления конфигурации, надеюсь это поправят!!

(56) после обновления "регистрация" создавалась автоматом на всех людей, входивших в старые сзв-тд. решается это удалением этой корявой регистрации