Есть 1с ЗуП 3.1.

Дни в апреле, мае, а так же 24 июня объявлены оплачиваемыми нерабочими.

Как сделать, чтобы они были оплачиваемыми и не уменьшали норму ...

Я знаю 2 варианта (оба применяются в разных организациях).

1. создаем новый вид времени (например  НОД, с основным временем явка и проставляем аго в табеле).
2. В настройках расчета зарплаты ставим флажок Нерабочие дни в связи с коронавирусом оплачивать как отработанные по графику работы сотрудника и указываем периоды, которые не будут уменьшать норму.
   В табелях сотрудников ставим ОН в эти дни.


Какой вариант правильнее? Может быть оба плохи и есть третий?

(0) С возвращением

https://avatarko.ru/img/kartinka/11/multfilm_Futurama_Fry_10312.jpg

(0) >1. создаем новый вид времени (например  НОД, с основным временем явка и проставляем аго в табеле).

В этом случае начисления за НОД будут включаться в средний заработок. ЗУП 3.1 снять галочку не позволяет. Минтруд рекомендует такие начисления в средний заработок не включать.
https://its.1c.ru/db/newsclar#content:469373:hdoc
С первым вариантом есть еще проблемы. Не буду на них останавливаться. На просторах интернета эта тема обсуждается.

Остается второй вариант. Фирма 1С его создала и позаботится о том, чтобы все соответствовало законодательству.

просторы интернета... на мисте погугли... лень просто ссылки в очередную ветку собирать.

Я делал по такому алгоритму
https://xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai/mobile-rasch-zp/main/raschet-zarabotnoj-platy/oplata-v-nerabochie-dni-v-1s-zarplata-i-upravlenie-personalom-red-3-1

+(4)
Создал Вид времени с кодом ОН
Создал начисление с кодом ОН (формулу переписал)
Создал док. "Отсутствие с сохр. зп"
Заолнил графики автоматом (код ОН, встает сам)
Графики, календари не трогал и не заполнял

+ (5) не графики заполнил а табели

(0) А ещё 1 июля

Я так понял, что 1.07 - выходной, а не "нерабочий" ))

(7) неудачный пример) Это обычный выходной, который исключается из нормы дней

(8)
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (МИНТРУД РОССИИ)
улица Ильинка, 21, Москва, ГСП-4, 127994 тел.: 8 (495) 870-67-00, факс: 8 (495) 870-68-71        
reg_stamp № на № 1041/ЦЗТ от 03.06.2020

Указом Президента Российской Федерации от 1 июня 2020 г. № 354 «Об определении даты проведения общероссийского голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию Российской Федерации» день 1 июля 2020 г. объявлен нерабочим днем с оплатой в соответствии с положениями, установленными ТК РФ применительно к оплате за нерабочие (праздничные) дни. Таким образом, 1 июля 2020 г. оплачивается тем, кто работает в этот день, в двойном размере, а для тех, кто в этот день не работает, оплата труда за июль не снижается. Работающим сдельно выплачивается дополнительное вознаграждение, как за работу в другие праздничные дни, в соответствии с локальными нормативными актами. По желанию работника, работающего 1 июля, ему может
3 быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа непосредственно в день голосования оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. При этом 1 июля не исключается из нормы рабочего времени, отпуск на этот день не продлевается.

2020 год ввел новую категорию "нерабочих" дней)))

коллеги, 1 июля то как отражаем, а то на сайте ИТС - норму времени не уменьшаем, кадровики долбят письмом Роструда от 15.06.2020 - норму времени уменьшать не надо. Что за новый дивный вид дней то?

(12) обычный короновирусный выходной, а для тех, кто работает - приказ на работу в выходные дни

(13) угу, вот только на сайте ИТС Сразу обращаем внимание, что 01.07.2020 в календаре отмечается иначе –  как "традиционный" нерабочий день (уменьшающий норму времени), поскольку в законе № 1-ФКЗ от 14.03.2020 г. про него так и написано:

написал на линию поддержки 1С

(15) я процитирую ответ от поддержки, что бы не ждать :)
"Да, на фразу "При этом 1 июля не исключается из нормы рабочего времени" пока не нужно обращать внимания.
Мы ведем консультации с Минтрудом (вышестоящий орган по отношению к Роструду)"
При этом у меня есть два ответа от Роструда и Минтруда, в котрых, русским по белому написано (10)

+ (16) это на мой вопрос, а почему у вас исключается а минтруд говорит - нет

А кто-нибудь делал программное заполнение документа ОплатаПоСреднемуЗаработку, дайте списать? :)

Разъяснения наших методистов приведены в статье на ИТС: https://its.1c.ru/db/answersstaff#content:4417:hdoc

подниму ветку, ибо:
На связи Елена Грянина с важной новостью.

Разработчиками «1С» принято решение об изменении учета 1 июля 2020 г. Теперь данный день не будет уменьшать норму рабочего времени за июль и будет учитываться аналогично предыдущим коронавирусным периодам.
https://buhexpert8.ru/1s-zup/glavnaya-1s-zup/novosti-zup/vnimanie-v-programmah-1s-menyaetsya-podhod-po-voprosu-vliyaniya-1-iyulya-2020-g-na-normu-proizvodstvennogo-kalendarya.html

(20) :-) Опередила

Но я и не спешил ссылку размещать. Тут же много тем с этими днями накрутили и не понятно, какую из них раньше других в топ поднимать.

(20) вообще-то, оплата такого дня встанет актуальной в расчете ЗП уже в августе за июль. Практически через месяц.

(22) так то да, но у меня уже были клиенты, которым нужно было делать табель и начислить при увольнении

(23) торопливые какие :-)

наконец то признали Ошибка 10223892 https://bugboard.v8.1c.ru/error/000069912

Описание:
Доначисление за месяц с "коронавирусными" периодами учитывается в среднем заработке не пропорционально времени в этом месяце.

привет перерасчету марта.

уже и производственный календарь обновили на сайте
https://releases.1c.ru/classifiers/total

1. Нерабочий день 1 июля 2020 года преобразован в нерабочий период производственного календаря в связи с разъяснениями Минтруда.
2. Уточнены названия региональных календарей «Чеченская Республика» и «Чувашская Республика».

02.07.2020

мда... вот оно самое и есть - дурное дело не хитрое

без знаков препинания

(27) а мне интересно-какие раньше названия Чечни и Чувашии были?)))))))))))))))))))))

(28) "Чеченская республика" и "Чувашская республика"

(29) и сейчас такие же...

(30) обнови классификатор, там 12 календарь

(31)+ и глянь что стоит в "Версии классификаторов (Регистры сведений)"

(31) я еще с утра обновила

(32) 12 версия от 03.07
зашла в старую базу-там такие же наименования)))

(34) и при подборе при создании календаря у тебя стоит по кодам 21 и 20 стоят старые наименования ?

(35) стоят "Чеченская республика" и "Чувашская республика"

(36) смотреть общий модуль "КалендарныеГрафики" Функция ДанныеКлассификатора()

(37) посмотрела. что я там должна увидеть, кроме некоего кода?

(37)+ там в ом РаботаСКлассификаторами и Функция ДанныеКлассификаторовИзКэша и должен брать из РегистрСведений.КэшДанныхКлассификаторов

(38) должно быть РезультатОбновления.Ошибка = ЛОЖЬ

(39) я не понимаю-ты меня к чему в итоге ведешь? ))))
у меня сейчас, после обновленного классификатора стоят Чеченская Республика и Чувашская Республика.
я хочу знать-а как было раньше?))))

(41) издеваешься... в (29) сказал как было.

(42) так а в чем изменение тогда????

(43)

было "Чеченская республика" и "Чувашская республика"
стало "Чеченская Республика" и "Чувашская Республика"

реально не видишь ?

(44) вижу))) Спасибо тебе!!!

Ответ от ГИТ :)
Шапку потер, текст письма:

Рассмотрев Ваше обращение, поступившее в Государственную инспекцию труда в г. Москве, сообщаем следующее. Указом Президента от 29 мая 2020 года № 345 «О проведении военных парадов и артиллерийского салюта в ознаменование 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов и Парада Победы 24 июня 1945 года» 24 июня 2020 года объявлен нерабочим днем с сохранением за работником заработной платы. Производственный календарь не меняется, указанный день отмечается кодом «Я» или «ОН» и не исключается из нормы рабочего времени (всего дней явок «21»). Указом Президента от 01 июня 2020 года № 354 «Об определении даты проведения общероссийского голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию Российской Федерации» определена дата голосования - 01 июля 2020 года. В связи с тем, что днем общероссийского голосования определен рабочий день, то этот день в силу указанного закона будет нерабочим, с оплатой как нерабочий праздничный день. Сотрудники, работающие в этот день, должны получить оплату в двойном размере. В табеле 01 июля 2020 года для неработающих сотрудников отмечается кодом «В», всего дней явок 22. 24 июня и 01 июля 2020 года из числа дней отпуска не исключаются, отпуск, приходящийся на эти дни, не продлевается. Мнение Государственной инспекции труда в городе Москве по вопросам, содержащимся в обращении, не является нормативно - правовых актов и не обязательно в правоприменительной практике.

я даже не знаю, что по этому поводу мяффкать

не... в целом и общем понятно лично для меня

(46) ну, МинТруда, таки повыше будет, чем ГИТ))))

+(49) да и когда ГИТ ответ писал?

Только это мое личное восприятие не повод для того, чтоб все остальные воспринимали точно также.

Я все понимаю, когда мы у друг дружки спрашиваем советы по программированию, где как какая инфа лежит и как ее вытащить и использовать...
Но это же не спасает всё остальное - то самое, что вызывает у пользователей программ затруднения

(50) Сегодня мне ОК передал это письмо, когда к ним попало - не знаю

(49) Ясное дело, что повыше, причем региональные ГИТы открещиваются от МСК, говорят, что ересь это и не исключается ничего

(52) ну вот...а 1С прислушались к МинТруда только вчера

(54) Наверное не я один их задолбал тикетами

вышла 3.1.10.491, много поправили.

а вот такой вопрос назрел.
Оплачиваемый нерабочий день, не входящий в расчет среднего заработка, мы это все поняли.
Но, данное начисление может и , как правило, входит в базу надбавок, которые в свою очередь являются базой среднего заработка. Но партия сказала, что это неверно. Раз основное начисление не входит в базу среднего, то и надбавки на нее тоже не должны входить.
Ничего кроме, как делить эти надбавки на входящие и не входящие в средний на ум не приходит.
А что делаете вы? :)

(57) Надбавок имеют показатели, от которых может определяться их сумма и признаки по этим показателям, включается в расходы на оплату труда (в себестоимость) или нет.

Получается, что исключение из базы расчета среднего по указанию свыше должно переводить этот расход в условные "выплаты из прибыли" - это если на общей системе.

Т.е. нужно не просто найти средства на выплату этого как бы заработка, но и отразить его в налоговом учете корректно.
А это отражение в налогах сейчас вовсе не корректно. Оно цепляет на эту выплату целую сетку связанных с этим событием последствий с неопределенной трактовкой.

Кстати, я уже много раз повторял и увы, хочу повторить еще раз, что всю эту кухню с оплатой нерабочих рабочих дней лучше было проводить, как оплату простоев с уточнением условий по суммам. Ну если было понятно, что 2/3 от установленной оплаты труда на оплату простоя малова-то будет, то можно было сумму эту повысить до 100, но использовать уже устаканившуюся схему поведения всех зависимых от наличия простоев расчетов.

Насколько я вижу на практике, то там, где деньги на все эти фокусы в оплату труда есть (надбавки посчитать и т.п.), там просто забивают болт на экономическое обоснование, которое раньше как-то формулировали и пытались следить, чтобы что-то чему-то соотв. Теперь просто пишут в обоснование "антикризисное действие" какое-то и все.

Т.е. никак по факту не ообсновывают и никак не исключают. Ну это если есть чего исключать. Больше такого, когда тупо похерили сложившуюся схему оплаты труда, но пока еще не оформили это в положениях об оплате труда.

(60) сможешь или не сможешь обосновать руководству бред (57) - вот в чем вопрос. Можно опреировать суммами, они, относительно общего ФОТ, незначительные, и решить вопрос в пользу - "забить и простить", нежели найти доп.работу программисту на 2-3 дня (есть сложные надбавки, с программным расчетом).

(56)+ дождались и версии 3.1.14.97 , много поправили.