Никак до меня не дойдет один момент. Есть должности поименованные в Списке 1 и 2, работа на которых дают право на досрочное назначение пенсии. Это все мы подтверждаем сдавая в ПФР отчетность по форме СЗВ-СТАЖ. Тут пока все понятно. Теперь я открываю Консультант и смотрю сам Список. Например, мне интересна должность "Автоматчики холодно-высадочных автоматов". Нахожу ее:

2151000а-10038 Автоматчики холодно-высадочных автоматов

Далее смотрю Постановление Минтруда СССР от 16.04.1991 N 1 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10" (вместе с разъяснением Минтруда СССР от 16.04.1991 N 1 "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10"). В нем говорится, что:

По Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, пенсии следует назначать:

2151000а-10038│Автоматчикам
              │- как автоматчикам холодновысадочных автоматов
2151000а-10038│Автоматчикам на высадочных станках
              │- как автоматчикам холодновысадочных автоматов
2151000а-10038│Автоматчикам на высадочных и просечных станках
              │- как автоматчикам холодновысадочных автоматов
2151000а-10038│Автоматчикам на гвоздильных автоматах
              │- как автоматчикам холодновысадочных автоматов
2151000а-10038│Автоматчикам на холодновысадочных станках
              │- как автоматчикам холодновысадочных автоматов

Т.е. как я понимаю для всех перечисленных выше должностей можно указывать должность "Автоматчики холодно-высадочных автоматов" и код позиции 2151000а-10038. Теперь в типовой ЗУП иду в справочник "Список льготных профессий (ПФР)" и открываю подбор из классификатора. В классификаторе вижу, что для всех указанных выше должностей стоит код позиции 21510000-10038, а не 2151000а-10038. ПОЧЕМУ???

Для проверки скачал Перечень ЛП, установил, посмотрел - там нет возможности ввести код позиции 21510000-10038. Он отсутствует, доступен только 2151000а-10038. Кто сможет мне втолковать почему в 1С при подборе из классификатора для должностей указывается код позиции списка отличный от того, что для той же должности указано в самом Списке 1 и 2.

(0) На хотлайн 1с пиши этот вопрос ))

(0) Алексей, я думаю, что на бухэксперте вас отправят туда же )

(2) Вдруг ответят. На бухэксперте учетка коллеги ))

Если 2151000а уникальная позиция и позиции с 2151000 не существует в по Списку №2 , то какая разница в том, что в списке внутри 1С эта позиция идет 2151000 т.е. без буквы?

(3) Они и по выходным отвечают, молодцы. Добавил в закладки, почитаю их ответ.

Зарегистрировали ошибку - https://bugboard.v8.1c.ru/error/000100393

Спрошу здесь\
Знатоки, подскажите, зуп корп.
Если  меняется класс с "без с/о" на "3.2" и в этом месяце вводится отпуск сотруднику по должности, где класс менялся, то по какому классу должен быть рассчитан доптариф - по периоду регистрации отпуска ("3.2") или по периоду расчетной базы ("без с/о")?

Расчет страховых по доптарифу будет зависеть от того что упало в РН "Учет доходов для исчисления страховых взносов" в момент проведения отпуска.

Это частый косяк, когда сначала провели межрасчеты, а потом задним числом провели изменение КУ или данных по досрочной пенсии.

(8) ну это понятно
склонен верить тому, что отпуск ввели ранее

(10) Тогда в чем вопрос? Смотрятся условия позиции (должности) на момент проведения.

(11) вопрос в (7), закрытый период, поэтому хотелось услышать теорию, только хардкор