привет!
принесли заявление об переходе на электронную трудовую, но могу и отказаться.
Как сделать лучше?

Электронная трудовая УЖЕ ведётся.
Вопрос только, отказываешься ли ты от бумажной или бумажную надо продолжать вести параллельно с электронной.

(1) а я думал могу выбирать. Тогда пусть параллельно ведутся...

(0) отказаться ты не можешь. все УЖЕ передается. просто ты можешь отказаться от книжечки физически

(2) в начале всей этой эпопеи, бухгалтера тоже всем рекомендовали вести параллельно. Но потом, вкусив плод того, что электронная все таки их освобождает от кучи лишней работы, теперь наоборот  рекомендуют не писать заявления на бумажную)

(2) Чтобы было 2 книжки, надо написать заявление. По умолчанию всех переводят на ЭТК.

(5) 2. Каждый работник по 31 декабря 2020 года включительно подает работодателю письменное заявление о продолжении ведения работодателем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции настоящего Федерального закона) или о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации. Информация о поданном работником заявлении включается в сведения о трудовой деятельности, представляемые работодателем для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации. В случае, если работник не подал работодателю ни одного из указанных заявлений, работодатель продолжает вести его трудовую книжку в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции настоящего Федерального закона).

(5) Федеральный закон от 16 декабря 2019 г. N 439-ФЗ
"О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде"

А потом одна маленькая вспышка на солнце и трудовой стаж обнулицца

(8) предлагаешь вернуться к глиняным табличкам?

(0) Я подал на параллельное ведение. Мало ли что.

(8) а хранить трудовые контракты не вариант?

С учетом реализации ЭТК я за бумажную ТК.

А причём тут ЭТК и стаж? :)
Если я всё правильно понимаю, то:
Страховой стаж это отчёты в ПФР, в данный момент СЗВ-Стаж.
Зайдите в ЛК в пенс фонде и посмотрите ваши периоды работы которые засчитаны в страховой стаж. В электронном это всё уже с 2002 года.
Поэтому для всех старичков важно иметь трудовую книжку в которой есть данные о периодах работы ДО 2002 года, чтобы подтвердить трудовой стаж, а все новые периоды получается уже в базе.

я верю в то, что ЭТК хранятся в распределённых хранилищах и не пропадут ни при каком самом неблагоприятном раскладе, поэтому с чистой душой написал заявление на отказ от бумажной формы

Если до пенсии лет 30, то по всей видимости все равно, есть еще бумажная книжка или уже нет.

Если до пенсии лет 10-15, то лучше бумажную версию сохранить. Основной вопрос наличия бумажной книжки в подтверждении стажа работы не за текущее время, а примерно за период с 1991-го года по 2002-или 2003 примерно. Точный год прям окончания этого спорного периода сию секунду не назову. Но этот год существует.

Если персонально для себя, то есть смысл посмотреть на выписку из ПФР, которую можно заказать из личного кабинета из госуслуг. При отсутствии претензий к содержанию этой выписки вам бумажная книжка больше не потребуется. При наличии претензий, соответственно, потребуется.

(15) Извини, до чего ты считаешь года?
Понимаю, если бы через полгода...
Но через 10 лет...

(15) не помню на вскидку точно какой закон, но есть закон, который обязывает фирмы хранить дубликаты электронных документов, которые связаны с пенсией, на бумажном носителе 30 лет.

(16) ну если на года до этого "счастливого момента" пох, то и обсуждать нечего :-)

Больше бумажек - чище анус.
Лично я написал заяву на сохранение бумажкой

(11) А как подтверждение исполнения хранить?
Что написано пером, то лазером не уничтожить. Я и сам и всем своим подчинённым рекомендовал вести две книжки. Запас карман не тянет

(9) зачем глиняным, сразу вернуть ярмо раба. про отмену трудовых уже лет 20 как говорят, но разве безграмотным всё объяснить можно.

(21)+ сегодня Правительство внесло в Госдуму законопроект, расширяющий формат электронной трудовой книжки
http://government.ru/news/40808/

о как... свежо.

(17) 75 лет

(14) Какой сильный оптимизм! )