Вот собственно

Кому должна или вы теоретически?

Если рук собственник, то ему 20к, а 1Снику от 130к

Слишком мало исходных данных: сколько человек в подчинении, сколько заказчиков, какой уровень программистов, какой стек ПО и т.д.

(0) Номинант на "самая тупая тема на Мисте". Ну, это если фиксина на конкурс не пускать, конечно.

(4) И в чем же она тупая?

(4) Если еще и жадный - настоящий 1Сник!

Если тут есть руководители отделов, то интересен разрыв по ЗП с вашими подчиненными

(7) В 2-2,5 раза устроит?

(8) У вас стажеры работают?

(7) очень зависит от уровня подчиненного. у меня были те, кто почти в два раза получал меньше меня, а были спецы, кто получал немногим меньше...

(8) Хотя нет. 1,5-2,5 раза.

(5) Хм...

Если команда хорошего уровня подготовки допустим.

(9) Все специалисты.

У меня до недавнего времени была выше руководителя ))

У меня откуда-то было представление, что разрыв должен быть 20-30 к.
Хочу понять насколько это не верное представление

(16) 20-30 в мск или в залупинске, где общая зарплата 20-30?

(17) Нет сейчас в Залупинске таких зарплат. От 60 начинаются.

(17) Перефразирую: на 20% больше

на 30

Я вот не знаю, какая зп у начальника отдела и ИТ-директора. Нахрена мне эти знания?

(21) Завтра вы стали руководителем отдела и тогда останетесь на прежней зп?

(18) https://www.trud.com/zlatoust/salary/3077.html
и это не самый плохой город

(0) Не "на" а "в".

(23) Статистика по 1Сникам?

(22) Я не вижу смысла в этой фразе, извините. Включите мозги, пожалуйста.

(0) зависит от погремушек в избушке. Знаю реальную ситуацию, когда рукль 120 (а провинции), а в подчинении у него есть люди от 30 до 250. Последнее имеет редкие компетенции и за меньше в местную помойку просто не поехал бы. Бывает и так.

(26) Хорошо, включаю вам мозги:
Как правильно пишется - "На сколько" или "Во сколько раз"?

(28) Вы с ТС играете в игру "тупой и ещё тупее"? Если есть предложение на должность, там, наверное, есть уже вилка, да? И разумный человек в состоянии определить, устраивает его эта вилка или нет?

(25) https://www.trud.com/novorossijsk/salary/1800.html

(28)
На сколько -- это операция сложения (абсолютного числа или процента)
Во сколько раз -- это операция умножения

каждый получает ровно столько за сколько смог себя продать
если руководитель не смог выторговать 100К, а прог смог 200К, значит так тому и быть

(0) все сильно зависит от ситуации и отношение зп руководителя может быть меньше зп программиста 1с.

(29) ты что такой токсичный? где в (0) о предложении идет речь?

(34) В (22) есть.

(26) В смысле вам включить нужно?

(0) В какую сторону?

(0) Смотря что за отдел и где, и является ли начальник специалистом в разработке.

(36) Тебе, конечно. Включай быстрее.

(39) Покиньте ветку пожалуйста

В Мск нормально, когда начальнику платят 100, а программисту - 170, например. Но это в среднем бизнесе, не связанным с IT.

(29) Тебя что, в соседней теме "хрюша из кадрового агенства" отшила, что-ли? Переживаешь так...

(41) Я такое не слышал.

В целом вопрос автора все же имеет смысл. Торговаться и продаваться можно и нужно.
А вот предположим вы организуете фирму или отдел внутри оной, соотношения эти должны быть продуманы. В свое время я это делал.
Автору, чтобы получить внятный ответ нужно писать внятную постановку и подробности

Ну, раза в два наверное. Все же в отделе 5 - 7 дармоедов сидит , и думают только бы как что урвать от жизни ничего не делая. Для этого им нужен мотивированный эксплуататор.

(40) Слушаюсь и повинуюсь. Можете дальше соревноваться в пустопорожнем трёпе.

Программисту достаточно пару дошираков в день,ну а его начальнику еще и тарелку супа подавай,вот и считай,так и живем

(44) В такой постановке, как в (0) - не имеет. С вашими уточнениями это совсем другой вопрос.

А вообще, сейчас в мире все стало плохо .. менеджеров линейных заменяют бездушными программами и сокращают пачками. У меня вот товарищ работает в компании где сколько то там уровней управления .. и не некоторых этажах как чума идет .. всех под сокращение за ненадобностью .. а вот те кто что то делает .. типа специалисты живут .. только им надо постоянно какие то отчетики строчить и всякие отметки ставить о том, что и как сделано .. а дальше все роботы анализируют.

(45) Когда я был начальником над 5-6 программистами,я раз в час тыкал в них палкой,живые ли.А то сидят в монитор пялятся,хрен поймешь.Палкой ткнул зашевилились,нормально

(30) 1Сник в Новоросе получает 35? Не верю.

(0) ЗП рукамиводителя и программиста напрямую никак не связаны, если рукль сам не прог.
Все зависит от рынка и спроса/предложения на руководителей и программистов.
Вполне возможна ситуация когда начальника получает в разы меньше подчиненного.

(50) ну нужно было садить их спиной к себе , что бы мониторы было видно .. постоянно недовольно покрякивать .. если код из под клавиш не выходил.

Я давным давно работал в фирме и там был программист который был увлечен всякими н мерными полями .. в общем ему позволяли целыми днями сидеть перед монитором и медитировать .. он их где то видел перед собой .. поэтому всегда сидел уставившись в одну точку и о чем то думал .. о полях, короче ..

(51) Ну отчего же.Разносчик ИТС тоже программист.И админ программист.Я по иногда системным администратором числюсь,иногда инжинером..,по разному.

(52) Если рук. отдела сам спец, который направляет своих спецов. Только кодит меньше, так как есть и другие задачи

(55) Убого мыслим, уважаемый

(50) Даже чай не пьют? А у нас чайник не выключается.

(53) Ну можно и маленькую софтинку родить,стучишь хрень любую,а у тебя код красивый рождается на экране)),что в буфер пихнул,то и вылазит,у мня есть))

Дарю схему. Руководитель отдела =1, ведущий сотр 0.7-1, падаван 0.4-0.7

(57) Чая у них не бывает,кофе тоже,и сахара нет.Принесешь пьют,не принесешь не пьют.Программисты,что с них взять.

(58) я честно говоря вообще с подозрением отношусь у местам где пять семь мужиков собираются рядом с компьютерами, кроме если они не играют в кол оф дьти ... поэтому, для меня это область не известная ... как эксплуатировать .. программеров.

(59) 20-30% процентов в общем, понял, спасибо

(51) Это твои трудности.

У нас так:
ЗП руководителя = 1
ЗП ключевых спецов = 0.9
ЗП обычных 0.7-0.8

Стажёров нет

(65) Руководитель - это тот же ключевой прог с административно-бюрократической нагрузкой.

у нас руководитель получает x 2 от ведущего.

(55) в этом случае у него двойная зп, полпрограммиста + полная начальника

(62) 0-30%, скорее

(63) Тут трудности скорее у 1Сников Новороса, не у меня, если за 35 не лень каждый день в 7 утра на работу пилить.

(61) Ты главное разговаривай с ними,дичают быстро.

(69) Кстати, в той же ссылке, нет ни одной вакансии программиста 1С на 35 тыр. Самая маленькая - 40 тыр. А есть и по 85 и по 60 и их гораздо больше.

(71) В Новороссе можно фоткаться за деньги летом.Фото с программистом,нормально же.Или сладкую вату толкать.В сезон к 100К можно поднимать,это если еще квартиру не сдавать

(69) У тебя трудности в "верю - не верю".

(72) Телефон зарядить за 50 рэ можно. ;)

(73) Только в "верю". "Не верю" легко идет.

Зато таксисты в Новороссийске хорошо живут. Из ссылки в (30) у них средняя ЗП 72720 руб.