Добрый день. Подскажите, может кто пытался перенести документы по зарплате и кадрам из КА 2.4 в БП 3.0? именно документами , а не отражение по зп. Синхронизация не работает в этом случае, правила обмена не писали-не встречали?

Может начать с описания  задачи?

Задача : перенести документы справочник сотрудников, начисление зп , отпуска, больничные, прием на работу и т.д.  из КА (там ведется зп) в базу БП. Зачем это делать-другой вопрос... нужна база БП (без управленки из КА) со всеми данными по учету. Верно ли я поняла, что штатной синхронизацией эти документы не переносятся?

(2) не получится. Слишком разные структуры метаданных, вам даже конвертация данных не поможет. Как вариант это предложить переносить из КА 2.4 в ЗУП 3.1 и то, будут нюансы.

(3) спасибо

А зачем нужна БП3 при наличии более полной по сути КА?

(5) для ИФНС

(2) Уверен,что нужны прямо доки,а не отражение их(проводки)?

(6) В КА есть все нужное для ИФНС

(7) скорее всего всякие 6-НДФЛ хотят формировать в БП3 для сдачи через 1с-отчетность

(9) Что мешает это делать в ЗУПе?

(6) Для ИФНС по фактическим начислениям сделай обработкой документы начисления и спи спокойно.

(0) какое количество сотрудников ?

Клевая тема. Актуальная для меня. Уже какое-то время над решением сижу. Т.е. придумываю варианты ведения учета.

лишний раз убеждаюсь, что регламентированный учет нужно вести отдельно от управленки.

(14) если в управленке и оперативке чернуха или бардак задне то согласен
в иных случаях проще и лучше вместе с регламентированным

(15) да дело даже не в чернухе, элементарно тот же црм, база клиентов, управленческий учет, который отличается от бухгалтерского, ну может где то серые схемы в ограниченном количестве. и зачем это все сливать. проще типовую бух скинуть для той же налоговой где все чисто и норм.