Доброго дня. В ЕРП есть РНо Данные о начислениях для расчета среднего заработка (общий). Взял для примера сложный месяц по сотруднику. В этом месяце у него 2 командировки и отпуск, как мне кажется, из-за чего документ премия не делает движение с неполной суммой по этому регистру. Собственно сам вопрос - Есть ли какая-то жесткая хронология проведения документов начисления, и нормально ли, что командировки и отпуск вытесняют премию, в настройках которой стоит, что она не зависит от отработанного времени?

"в настройках которой стоит, что она не зависит от отработанного времени" - это как поняли? По закладке вытеснения или по формуле?

(1)Закладка вытеснения? Вы имете ввиду "Зависимости" или "Приоритет"? Я писал про вкладку "Средний заработок", где у реквизита "В базу начислений входит как" = Премия, полностью учитывается.
Вкладка "Приоритеты" пустая
Вкладка "Зависимости", есть только одно зависимое удержание.

(2) "Приоритет" - по старинке вытеснением называю
Выложите скрины формулы премии и колонки документа "Премия"

(3) Можно я не буду скрин на ЯД грузить, цеплять ссылку, а просто текстом напишу?)
ВыплатаПоДоговору /0.87 * ВремяВДнях / НормаДнейПоГрафикуПолногоРабочегоВремени - ВыплаченоЗаМесяц/0.87

Скрин ТЧ премия: https://disk.yandex.ru/d/UCOSev8IikZ3bA

(3) Но как я понимаю, формула влияет на заполнение колонки в ТЧ, а не на пропорцию реквизита при проведении документа, или я не прав?

В формуле есть "ВремяВДнях / НормаДнейПоГрафикуПолногоРабочегоВремени" - уже зависит от отработанного времени.
Т.е. если вы заводите отпуск/командировку, то колонка "Отработано(оплачено)" изменяется (при условии, что "Приоритет" у Премии пустая)?

(6) Формула влияет на запись в регистре, а не на колонку ТЧ?

Виноват. Не въехал в вопрос. Получается Премия не входи в средний заработок, если премия не за полный месяц?

(8) ЕРП отгрызает при проведении документа. Для примера выписывал сотруднику премию 10к, а в регистр ложится, как 8888. Но и месяц сложный, 2 командировки и отпуск. Но почему командировки вытесняют премию?

(8) В месяце по табелю, у сотрудника отработано 5 дней (май, командировки, отпуск). Если распровести командировки, табель не трогая, премия ложится полностью

Может дело в этой функции общего модуля УчетСреднегоЗаработкаКлиентСервер
Функция УменьшатьПремииПроцентомНачисленныеЗаВремяНеВходящееВРасчетныйПериод()

Попробуйте расширением поправить ее

Правда я ее в ЗУП нашел. ЕРП даже в глаза не видел )))

(8) может она за другой месяц. Например, годовая премия ложится вообще в средний за прошлый год. В текущий месяц по идее должна попасть только разовая премия.

(13) Даты начисления 100% правильные, если сторонние документы распровести, все нормально

(11) Можно даже без расширения в отладчике исправить значение переменной и посмотреть что попадет в регистр накопления

(15) Эта функция не участвует в проведение документа премия

(14) при чем тут дата начисления? Дата начисления может быть сегодня, а премия по результатам прошлого года.