Требуемый опыт работы: от 2 лет, знание 1С:Розница
Полная занятость, полный день.

Конфигурация, торговое оборудование и специфика:
• Доработанная конфигурация на базе Штрих-М Кассир. Обычные формы
• ККМ Штрих-Мини-02Ф
• Товары для туристов. В том числе одежда, обувь, сложные технические устройства. Коды маркировки, учет гарантийных талонов и т.д.

Обязанности:
• Сопровождение розничных баз 1С. Обновление, относительно небольшие доработки, ответы на вопросы пользователей.
• Оценка возможности перехода на 1С:Розница 2.х
• Взаимодействие с ЦТО
• По желанию - участие в других проектах автоматизации

Требования:
• Опыт подключения торгового оборудования.
• Знание платформы 1С 8.3 и конфигурации 1С:Розница 2.х

Условия:
• 160-180 тыс. руб. "на руки", "белая" зарплата.
• График работы 5/2, время начала работы на выбор сотрудника.
• Территориально работа в офисе в центре.
• Профиль деятельности работодателя: 6 магазинов туристических принадлежностей, интернет-магазин.

Контакты:
• [email protected]

(0) не думали про вариант взять эникей + удаленный программист 1С ?

там эникей слишком продвинутый .. в программист не нужен ..

(0) за 160тыс хотите чтобы вас перевели с этой *опы на нормальную программу?
Это как минимум 300тыс в месяц.

а почему опа то ? у меня вот есть знакомые с ларьками .. денег они мне не платят, но я так сказать часто с ними общаюсь ..
у них сейчас по программе НОЛЬ вопросов .. все вопросы от гребанной маркировки и не работы честного знака .. который скажем так вносит в их размеренную жизнь поводы окунаться в какое то законодательтсво и протоколы обмена

(4) ага)) По программе вопросов ноль, только как туда добавить Маркировку и как она там работает, вопросы есть))

(3) Нет, конечно. Переход - это отдельный проект. Перед сотрудником нет задачи переводить в одиночку. От сотрудника хотелось бы, чтобы он смог более-менее предметно сравнить две конфигурации и знал бы, что вообще умеет Розница.

(0) 6 магазинов

https://www.tk-turin.ru/contacts/

турин чтоли?

я там когда-то рюкзаки и палатку покупал...

(5) не .. у них вопросы начинаются когда у честного знака припадки начинаются ..
а так они почти своими силами обноляют УТ и Розницу .. подключают кассы и т.п. .. вот последний год только спазмы от него.
У них конечно не нагруженные ларьки .. но даже есть производство мелкое и магазинов столько .. но реально, люди справляются.

(1) Конечно, думали. В некоторой перспективе - это возможно. Но сейчас сотрудник ищется в офис.

(6) я бы вас взял. Но, только удаленно...

Проблема в том, что мидлов в 1с не бывает.
Либо джуны, либо эксперты поголовно ))
Поэтому 220.

(11) бывают но максимум полгода жизни

(8) Да хватит мне про эту подделку от Штриха мозги клепать!
На ней сейчас остались только те, кто с маркировкой не работает и кто принтеры чеков вместо онлайн касс применяет.

(7) Если позволите, хотел бы сохранить "инкогнито". А то мое начальство почему-то не боится публикации вакансии на хедхантере, но боится публикации названия компании на профессиональном форуме.
Нет, не "Турин".

(13) Видимо мы не поняли друг друга. В Рознице вроде бы есть онлайн кассы.

(14) а полиграф нужен при трудоустройстве?

(14) Расстались с предыдущим кодером погано ?

(9) Будет довольно сложно в Мск на полный день в офис найти подходящего
И чтобы он заодно по точкам ездил обслуживал и все в одном делал

Проще вам найти эникея на полный в офис и для поездок и допом админа удаленно на поддержку
И аналогично 1Сника/прога на проект перехода и поддержку

(18) *1Сника/прога удаленного

(1) Хм. Вот нигде не видел, что бы программист ездил по точкам и что-то там настраивал. Максимум РАдмин какой-нибудь.

(18) 2 недели назад на 220 искали с точно такими же требованиями, единственное, у них Розница 2.0, а не эта мрачная подделка.
И нашли быстро, смотрел по статистике, больше 100 откликов за 3 дня.
Мне отказали, ибо я просил 250...

(21) 220 это не 160-180 и уже Розница 2
Тут же эта поделка причем допиленная
Надо разбираться в маркировках (причем разные) и прочее

Совершенно непонятно что с бух и зуп, есть ли центральный склад и что там, как инет-магазин функционирует

Т.е. имхо начально все достаточно сложно

(20) я ездил в свое время ибо был единственным ит-шником на офис + 5 точек
точнее настроил удаленку и если можно через нее, если никак то приходилось ехать

(22) мне больше не понятно, зачем нужен ЦТО?
Вот сколько бабла они отстегивают ЦТО, повысили бы человеку.
Хотя, с одной стороны легче на кого то пинать.

(23) Фига себе. И это в то время, как наши космические корабли бороздят просторы Вселенной? :-)
Или это было давно, когда трава была зеленее?

А вообще, хорошая вакуха. Требования всего из двух пунктов.

(26) это походу чтобы не вспугнуть)
То, что у них есть интернет магазин, эти требования увеличивает)

(24) ЦТО думаю не так много и отстегивают и это хрен избежишь
Точнее да можно самому прошивки ККТ обновлять и ФН менять но нафик, там не те суммы

(28) 700р в месяц с кассы. Лишняя пятёрочка человеку не помешала бы.

(27) Хм. А какие трудности с интернет магазином?

(28)+ Лично я сам обновлял и ФН менял, там ничего сложного нет как и регистрации/перерегистрации

(30) Кто его поддерживает/сопровождает
Остатки надо выгружать из 1С и заказы грузить в 1С

(32)+ Ну и да инет магазины давно обязаны чеки по ККТ и т.д.
Причем чтобы правильно с авансами/предоплатами и прочим там повозишься

(32) Судя по всему это уже работает. А сопровождать - тут семи пядей не нужно.

(34) а ну, скажи не гугля, когда марка списывается с ЧЗ, в интернет магазине?

(35) Не знаю. А есть отличия от обычной розницы?

(36) конечно есть. Поэтому ты опрометчиво думаешь, что там ничего сложного нет.

(16) Нет, полиграфа нет.

(37) Ну ок. Уговорили. Мало!

(24) Здравая мысль, как-то не приходила в голову. Спасибо.

(40) номер карты скинуть могу, у меня много здравых мыслей)

(35) смотря инет-магазина это рассматривать как опт или розницу
если розница то как обычно через ККТ
если опт то надо ЭДО бы

(42)+ и еще есть тонкий момент (пока мало кто выполняет)
это когда представитель ЮЛ/ИП с доверкой через кассу или эквайринг оплачивает и сам забирает как физик

(43)+ Т.е. это продажа между юрлицами или ИП но через физика представителя
может быть как оптовой так и розничной, надо уточнять для чего берут
если для перепродажи - опт
если для конечного использования то розница

(0) Полную удаленку со временем рассматриваете?

(45) хочешь фирму обанкротить?
Ты сильно крут для них.

Может сразу перейти на розница 2.х,а потом уже искать программиста на удаленное сопровождение?

Ну и Штриховская поделка прекрасно заменяется на Фронтол,если что.

(48) У товаров для туризма не так много чеков в день
РМК на Розница 2 вполне справляется, понятно на кассах нужны нормальные современные железки с SSD и 8Гб RAM

Хорошая вакансия, единственный минус: "Доработанная конфигурация на базе Штрих-М Кассир. Обычные формы"

(48) В случае кассирского Фронтола есть и существенный минус. Какие-либо доработки/развитие функционала фронт-офиса возможны либо разработчиком Фронтола (то есть, на практике - никак), либо посредством т.н. "сценариев" на этом их фронтоловским джаваподобномм встроенном языке программирования. Решение на базе конфигурации 1С будет гораздо "технологичнее", в том случае, если нам потребуется его дорабатывать. Хотя Фронтол - да, хорош.

(51) новый фронтол уже не очень

(52) А что с ним не так? В свете внедрения маркировки стоит вопрос перехода с Фронтола 5 на 6. Тяжелый слишком? (51) Да, а еще с точки зрения маркетинга в Рознице гораздо легче реализовывать всякие хитрые скидки. Так что Розница для точек с невысокой проходимостью - самое то. Из популярных решений.

(0) в офисе... с торг. оборудованием на точках.... на меня не рассчитывайте!

(54) Наверное, Вы рано "испугались".
Поездок по точкам нет. Удаленное подключение, по задачам ККМ по точкам ездит ЦТО. Эникейские задачи в магазинах решает "разъездной" эникейшик.

(55) Смыс присутствия в офисе тогда ?

(56) дежурный тыжпрограммист

(57)+ в подобных работал
и там как все разрулено и никаких новых законодательных придумок или нештаток/поломок нет - там делать то особо нечего
потому что обученные юзеры (если текучка минимальна), их немного, проблем минимум

в итоге нагружают всякой хренью, ну там отчет помочь буху сделать или еще что типа чайника починить ))

(58)+ но прикол состоит в том что не получается на аутсорс или франчу поддержку отдать
ибо чтобы быстро решить траблу, надо быть в курсе картины, причем актуальной
задержки/простои длительные очень нежелательны

когда нельзя чек на ККТ или что хуже эквайринг не пашет это гм

(59)+ в результате получается аналог "дежурный электрик"
зарплату получает фактически за то что все знает и находится в готовности, но по факту ничего не делает большую часть времени

а если выгнать то будет плохо в случае поломки
чтобы стороннему войти в тему и исправить может до недель потребоваться в особо сложных случаях

(56) Ситуация примерно такая, какая описана в (59) и (60). Ну и еще есть задачи по доработкам, развитию решения.

(60) Да, очень точно. Спасибо

Так как количество откликов невелико, зарплату в вакансии подняли до 200 тыс. на руки.
С более-менее серьезным кандидатом - готовы обсуждать его требования по з/п.

(63) с серьезным обсуждать от 200 на руки или 180-200?

(64) обсуждать его условия, если ему мало того, что мы сейчас предлагаем. Предлагаем 200 (180 исп.срок).

(65) Вы еще и зп на испытательный ниже даете? Ну ищите, ищите)

(66) Уровень з/п на исп.срок вполне обсуждаемый момент. Мы и раньше были в этом плане гибкими, а сейчас и подавно.

"Доработанная конфигурация на базе Штрих-М Кассир. Обычные формы" - вот это все портит
Мало желающих на такое

А переводить с этого на Розница 2 это только если текучку не повесят

Т.е. имхо надо искать двоих и чтобы по очереди текучкой и переходом занимались
Текучка для изучения и плавности перехода

(63) О, как у курьера уже почти. 1С поднимается смотрю.
https://www.bfm.ru/news/483920
Superjob: зарплаты курьеров перевалили за 200 тысяч рублей
С начала года пешие, велокурьеры и доставщики на автомобилях стали зарабатывать в 1,5-2,5 раза больше. По данным Superjob, зарплатой в 100 тысяч рублей в месяц в этой сфере уже никого не удивить. Автокурьеры при полном графике и вовсе могут похвастаться заработком в 200 тысяч и больше.

До мобилок далеко конечно еще.
https://hh.ru/vacancy/48943474?from=vacancy_search_list&query=Android
Android developer
от 500 000 руб. на руки

(66) да занижать на исп\срок это демотивировать ценного кадра своими руками...
ценнный кадр не должен выбивать себе полный оклад.
он не может работать хуже на исп\срок значит и оплата должна быть полной.
даже наоборот первые несколько месяцев будут самыми напряженными для него.

+ если за исп\срок ему предложат столько же или больше - это будет стимулом вас покинуть если деньги не будут сдерживающим фактором.
мне например и через полгода и год звонили и спрашивали все ли хорошо и не хочу ли я принять их оффер.
это знаете ли заставляет лишний раз задуматься а так ли хорошо все на текущем месте :)

короче говоря на исп срок з\п должна быть даже больше на 25% так как ему придется разбираться с вашим зоопарком.
терпеть непонимание особенных юзеров и т.п. :))

(70) попроси что бы тебе ник переделали. Чтобы он отражал тебя.

Почем нынче жилье в "Москва, центр"?
Приличная однушка или студия аренда

(75) Вам на Остоженке или в Триумф-Паласе?

(75) знакомый снимает двухкомнатную, 270 тыс.

(75) Нормальная трешка на окраине 17+ уже. При зарплате 500 есть шанс лет за семь накопить.

(75) в москва-сити есть высотные хостелы - недорого

(78) вот тебе эта зп 500 тыс, покоя не дает)))

+(79) койко-место с видом на столицу

(80) 500к зп тимлида в сбере

(80) Так я за одинесников борюсь. Начал писать, что мало получаете год назад. И смотри, уже на 160 на руки в офис вообще никого. В среднем по рынку 200 стало. А так бы сидели на своих 100 еще лет 10.

(83) так это ты один все сделал? по сколько скидываться всем 1сникам? :))

(84) Не, мне денег и так хватает) Хотел, чтобы тяжелый труд разработки на 1С оплачивался хорошо. Самое ценное, что многие со мной соглашаются. Этого достаточно.

(85) С такой позицией трудно не согласиться.