Последнее время занимаюсь доработкой типовый, erp, ка + отраслевки на базе
Постоянный дебаг,который не всегда работает, попытки понять что коллеги навертели в новом релизе и главное - зачем.
Вечный поиск оптимального решения в расширении и изменения старых под новые релизы.
И все это тянется бесконечно долго, заказчик естественно не доволен.
Достало. В отпуске был, не помогло. Кто-то с таким сталкивался, есть выход?
или пора уходить из разработки в консультанты, рп или совесем из 1с на го, котлин, js ?

(53) скажем так я не привык бросать контору когда в ней наступила жопа, пусть даже не по моей совсем вине. но уж коль я тут тружусь - я доведу ситуацию до выхода из аварийного режима. и тогда уже со спокойной совестью буду искать другую контору.
это не совсем обычный бизнес. точнее совсем необычный.
ну вот сейчас реформу замутили. по факту укрупнения походу интересных задач для регионов не останется совсем, хотя их и сейчас не так чтобы много. пусть тогда уже москва дальше и тянет. но до конца реформы надо дотащить контору как-то. (

(57) 150 то хоть платят?

(57) значит можно подождать когда контора бросит тебя или кончится здоровье.
Я вот все жду когда выбросят на улицу, но у этих подлецов рушатся планы. Должны были вот уже .. а теперь еще два квартала тут сидеть)

(54) Да, тут кажется у ТС речь не об этом, а скорее о том, что перешел на современный стек 1С(ERP), а там даже не попрограммируешь в свое удовольствие, все хождение вокруг да около: консультации, настройка, общение с ключевыми пользователями, техподдержка по багам и т.д..

(0) Думаю, надо сменить заказчика. Есть работодатели, где кроме аналитика особо ни с кем не общаешься. Есть франчи, где клиента даже не видишь. У меня пока не так критично, но осознание есть, что выработка уменьшилась, программировать для ERP нужно меньше, а больше каких-то других телодвижений.

(51) принимайте спокойно то, что нельзя изменить и желательно не сильно близко к сердцу, это всего лишь работа )

(7) тут геня нужен :) он как-то над*чился

(58) если бы.. давно бы уже накопил на старость и отчалил к более теплым берегам.

(0) взять ипотеку уже не модно? :))

(60) современный? не уверен)  ковырю УТ 11 с 11-12, erp c 14, конкретно выбесил релиз 2.5.7, где опять все перехерачили.
Вариант найти заказчика у кого все ляжет на типовой функционал кончено хороший.

(36) а пока он своей горящей задницей приучает что с этой работой справится и один...
басфактор однако получается никудышный

Не могу не процитировать (54)
если ты научишься делать что-то полезное за хорошие деньги. Не обязательно именно программировать. Но для этого нужно понять главное:
Себя особенного невозможно найти, себя особенного можно только создать.
Выбери сложное, трудное дело, развернись навстречу когнитивной сложности и шагни сквозь неё. Нечудаку никогда не найти в себе таланта к программированию. Такого таланта не существует. Программиста из себя он должен сделать сам. Сжать зубы и стараться изо всех возможных сил, игнорируя отрицательную обратную связь, которую всегда получают от программирования нечудаки.
Будет колотить от гнева, станут опускаться руки, накатит отчаяние. Силы будут уходить, ты станешь ошибаться и начнёшь чувствовать себя ничтожеством. Тело будет болеть, глаза слезиться, волосы выпадать, окружающие станут говорить тебе про отсутствие таланта и прочую чушь, иногда тебе будет смертельно скучно, но если ты будешь настойчив, то в какой то момент всё это перестанет быть проблемой. (54)

(57) тогда Москва ждет в свои трудовые ряды :)

(59) совершенно верно! биг боссы точно не думают о здоровье и благополучии 1сника,
может быть немного думают про коммерческого и\или фин.директора :) ну может еще о ГБ задумываются ненадолго...
и все

(67) какой ужас! :)) программирование должно приносить удовольствие, а не все вот это :)
Мне до сих пор приносит если задача интересная и сложная, а лучше - проект где можно в одно лицо все спроектировать и внедрить...

(0) вместо ДОРАБОТКИ можно заняться РАЗРАБОТКОЙ если есть удовольствие от этого.
Я иногда меняю направления, чтобы мозг работал а не по накатанной

(56) <короче это работа ..
а она по определению удовольствия не приносит>
вот не согласен, мне например работа почти всегда удовольствие приносит
а когда я в РЖД работал, так это вообще самая моя лучшая работа была, не смотря даже на козла начальника

(66) интересная ситуация получается, не находите?) Бизнес платит "копейки", в 1 лицо работает сотрудник за 2их. Сотрудник же, жалуется, что на предприятии полный аврал и работы невпроворот, но все равно, рвя тельняшку на груди день и ночь за обычную ЗП вкалывает и с чувством, своей незаменимости идет под ночь уже домой. И так год за годом вращается колесо Сансары и все довольны по своему)

(72) +*и копеечную зарплату

(73) + сотрудник думает, мол вот сейчас проект закончу и точно уволюсь, а во время выполнения добавляются еще, еще и еще...А потом уже в мыслях, ну куда я уйду, там может еще хуже, тут  то уже все знаю, да и куда они без меня и т.д.))
Хозя же думает, если можно платить меньше, зачем платить больше?) Если и соберется увольняться, то заранее предупредит, вроде успею найти замену, если что доплачу, чтоб пару месяцев дополнительно обучал, на удаленке поддержал.

(63) Т.е. контора на Вас выезжает полностью Вас выжигая и даже ЗП 150 тыр. не дают ?
Типа "умри за мой бизнес" :-)

Вы так и решили сделать ? :-)

p.s. Рыночная экономика так не работает. Павел Корчагин ей не нужен. Правда, как показала история и советской экономике он не слишком помог...

(76) В советской системе была надбавка за выслугу лет и бегунков не любили. А теперь человек человеку волк - капитализм.

(77) Не обязательно быть "волком" по отношению к людям. Достаточно разумно себя вести.

В рыночной экономике есть фирмы что закрываются, есть что открываются - нормальный процесс.
Если некая фирма для своего существования требует сожрать человека (в данном случае программиста 1С) живьём - надо ли ей существовать ?
Может быть если это место займут конкуренты - только лучше будет ?

Да, раньше бегунков не любили - но и на работе относились не как к расходному материалу. А сейчас как - нагрузить по максимуму, когда загнётся - найти другого. Правда вот внезапно возникла нехватка программистов :-)

Не смотрел еще 2.3.7, но ерп 2.3.6 после УТшки - нежная мякотка для разраба.

(0) что за отраслевка?

(76) нужен новый Павел . С ипотекой и кредитами.
Идеальные работники.

Все горит в руках , все интересно . :)

Елы палы. Все уже давно сбежали в QA в автоматизаторы

(0) поменяй работу.

Мало ли переписанных управленок, которые уже обновлять не надо совсем, а только дописывать новые фичи?

(81) "Идеальные работники." - только в том случае если за их воспроизводство платит государство, а пользу получает бизнес.
Тогда да, идеальные работники.

Павел Корчагин в романе "сгорел" молодым - это жизненная правда. Ну и нафиг такой работник ? Сперва он в школе до 17, потом в ВУЗе, потом обучается реально работать. И за несколько лет - "сгорел". Экономический бред.

Человек должен продуктивно работать как минимум до пенсии. Считайте, до 65 лет (пока) не выгорая. Ибо бизнес не будет платить ему пособие когда он геройски выгорит. А чтобы продуктивно работать до 65 отдых должен быть важной частью работы :-)

Так что в 17-00 - домой :-)

(83) Не каждый сможет стать таким https://avatars.mds.yandex.net/get-zen_doc/3753737/pub_5f109bc87f9d397d6fe0aad4_5f115625e0756b6a3b3f0185/scale_2400

(85) российский бизнес Вас будет держать до 65 ? :)

(87) "Держать" - нет. А вот "покупать услуги самозанятого" - почему бы и нет ?

(88) долго объяснять почему нет.

(88) а мы не о штате с отпуском :) а так да саморазвитие, фриланс…

(89) Россия большая. Можно найти того, кому нужен результат по сходной цене.
Я в 90-х был ЧП, продавал свою программу по всем городам РФ. Эти люди меня никогда не видели - но ни разу никто не спросил о возрасте :-)

+(91) Вы когда картошку покупаете возраст у продавца спрашиваете ? :-)

(92) возраст картошки - да! :)

(92) проблема в том, что ты - не продавец, а картоха!

(93) (94) Это если предлагать себя как программиста а не результат своего труда.

(95) это если покупатель отделяет результат от источника.
но в случае 1сника претендующего на договор с работодателем - это не так

(0) просто погода такая и первый день после долгих выходных. Забей.
Я тоже еле проснулся сегодня

(95) считай что покупатель покупает продавца вместе с картохой которая будет из него выходить...
в случае с удаленщиком еще и часть рынка где находится продавец берет во временное пользование

(96) Я не собираюсь заключать договор с работодателем. Собственно, мой возраст он никогда и не узнает... :-)
Я же ясно сказал - ПРОДАВАТЬ РЕЗУЛЬТАТ РАБОТЫ, а не заключать договор с работодателем.

Я НЕ говорил что собираюсь быть "удалёнщиком" до 65 лет. Я же приводил пример продажи программы в 90-е.
Я её :
1. Рекламировал по почте. Бумажной. Рассылая почтовые конвертики.
2. Продавал по почте. Бумажной. Рассылая бумажные конвертики заказными письмами. В конвертиках были трёхдюймовые дискеты. Упаковка, конечно, чтобы не бултыхались.

Никто никогда не спросил мой возраст. А если бы спросил - я был бы НЕ ОБЯЗАН говорить правду :-)

(0) как я тебя понимаю ...тоже самое ... Читаю яву

(86) - ты не знаешь, чем занимается автоматизатор

(0) Автор, а у тебя кроме "дом-работа-дом" в сутках еще что-нибудь происходит в жизни?

(99) <Никто никогда не спросил мой возраст.>
в штатах кстати (да и вообще во многих странах, если контора глобальная) никто никогда не спросит про возраст, в резюме не желательно указывать дату рождения (точнее даже hr попросит её убрать) и фото

(чтобы ты потом на них в суд не подал со словами 'аааа...это вы мне по возрасту отказали')

(104) +забавно что на собесе (у меня было не так много забугорных) первая фраза от hr - не включайте камеру

(101) Просто у Вас в голове ограниченный набор сценариев взаимодействия. Ну вот нафига быть типовым "автоматизатором" ? Больше вариантов то нет ?

Ну вот я свою программу продавал тогда, когда подобные вещи делались "программистами предприятий". Они там сидели, придумывали как всё должно быть, программировали и обучали пользователей. Типа как сегодняшние "автоматизаторы".

Я использовал другую схему. В результате выиграл на объёмах. Ибо мне не надо было к ним бегать. Поэтому я мог делать много продаж - но каждая на сумму много меньше, чем они затратят на решение своими силами. Поток называется :-)

+(106) И да, при этом большинство покупателей вообще плохо представляли себе сколько программистов работают над данным продуктом и как выглядит эта фирма :-)

(103) Ну у нас всё это не прокатит - поэтому никаких резюме :-)

(0) тут как ни крути , уходить из ERP в УТ это даунгрейд, там или легаси код какой то помойный будет или вяло текущая разработка, найти нормального работадателя с аналогичной ERP зарплатой будет сложно, от БУ и кадрового учёта уже тошнит) как и от законодательства, если кто то пишет что он работает в ERP и у него всё ок, он просто или не вкурил или они ERP используют на 5% ... У них в 1С отдел который разработал схему "неотфактуровки" вообще видимо ненавидят всей компанией, ибо про них всегда забывают и в КАЖДОМ обновлении там типовые ошибки. Прослеживаемость по ГТД - Ошибки, Корректировки реализации по ордерному списанию - недоработано, Подразделение в проводках "Производство без заказа" по 20 счёту без подразделения по КТ - ошибка... и писать можно целый день про эти типовые ошибки с релизами...

и всё активно началось с 2.5.6 ...а в 2.5.7 еще до кучи добавилось наверное, но мы переход на 2.5.7 заморозили... еще 2.5.6 не до конца исправили.. у нас в компании работает сотрудница работавщая ранее в головном 1С, так мы регистрируем все ошибки на их портале, воспроизводя все на демо копии чтобы они приняли.... и вот тут то ты и понимаешь что особо то разработкой 100500 дней уже не занимался))

(у нас база относительно свежая, но на прошлой работе в базе миллионы документов... они в 2.5.7 бахнули новый регистр, теперь отложенный обработчик должен заполнить все движения во всех документах по товарам заново, эта процедура занимать там будет 10+ дней... Скажите пожалуйста как на 10+ дней остановить производство АГРО холдинга где выпуск 24/7 (обновление через копию не предлагать))

и так у них во всём... качество резко упало разработки, зато да .. 1С 9.0 .. ERP WE и прочяя маркетинговая ересь)

Вероятно, обновилась команда разработчиков..

Возможно, что только конечным потребителям делать, непонятно. Мы ж не одни на этом всём сидим и работаем. Я начал смотреть "на сторону" :D я не говорю что там лучше и т.п. просто я решил попробовать

(102) Работу можно вычеркнуть, я на удаленке, что-то присходит, но все ровно, шила в жопе нет, путешествия себе позволяю, на праздниках откатал 1000 км на авто.

Ну усрался вам в 2.5.7 новый регистр, хорошо, сделайте , пусть заполняется, а удалите на следующем витке обновления, как то это людям скажите и всё. А теперь (это моя прошлая работа но с коллегами всё еще общаюсь хорошо) как им обновляться? никто не разрешит производству больше ну 4х часов без базы сидеть... предел часов 6-7... но не 10 дней.

(0) уходи как я на фриланс, 4 часа работы в день, красота: Поздравьте меня, я целый год фрилансер! Вот статья о моем опыте на хабре.

(117) опять ссылка на порно ресурс.

(115) Если дом превратился в рабочее место, то это еще хуже чем ездить в офис в данной ситуации.
И да, про деятельность я имел в виду не раз в месяц, а ежесуточную, которая активная и отличается от работы. Например тренировки в спортзале.

(117) Да, Вы молодец.

(118) он назвал мисту порноресурсом! или хабр? гггг

(120) иногда нужно поменять не занятие, а его формат.
(100) Проблема в тебе, а не в яве

(121) любое место с твоим участием превращается в порнуху.

(118) я сегодня спать не буду

(121) Пробелма в тебе на этом форме, и не обращайся больше ко мне)

(99) так и сейчас не 90-е. я там был и сейчас совсем не то что было там

(112) может эффективные менеджеры просочились в 1С...

(127) непонятно. 1с сейчас похожа на сбербанк, и "Музыка своя" и "Такси" и "Маркет" и "МегаМаркет" и Сим-Карты свои сделали... куда угодно развиваются, но 1с это не сбер... надо свой продукт до ума довести, а потом уже идти дальше. Помнится мне рассказывали что ранее у 1с были конкуренты и много, но их задавила 1с т.к. у конкурентов поддержка хромала, видимо 1с подходит к тому же рубежу. Я не знаю ни одного предприятия где внедрили бы типовую конфу (из последних) и в штате не было программиста (или аутсорсера).

При чем телодвижения непонятные. ну поменяли регистр ради ... ну ради нового механизма товародвижения с ордерами наверное, кто их знает. А старых 100500 багов кт очинить будет.

Публикуемые ошибки продукта "1С:ERP Управление предприятием 2.0" версии 2.5.7.226 - Неисправленные ошибки в версии 806

806 карл...

(129) Люди не понимают жесткости бизнеса. Никто никому ничего не должен. Лично могу тебя освободить ошибок ERP, с этого момента ты можешь пилить что-то другое...

(130) Спасибо, полегчало)

(131) Для поднятия настроения на yandex cloud test - http://www-1c.ru/

(132) :D зашло

(0)Вон там мигранты в Беларуси границу штурмуют, и никаких 1сов им не надо)

(0) А мне сегодня грустно было, увидел требование накладную, а по ней 10 кошек на 26 счет списали:-((( понимаю наука, но все равно жалко животину(((

(125) прости, я не смогу запомнить твой ник, поэтому если что, обращусь.

(126) Спасибо, кэп :-)

(0) надо определиться что не так. возможно поможет смена конфигурации на нетиповую. Также рекомендую подтянуть режим дня- важен качественный сон, отсутствие гиподинамии. Перейти на фриланс не всем поможет, т.к. это может быть решением только при наличии проблем с работой в офисе (трудно добираться, хреновый офис и т.д.)- проблемы с косяками вы типовых это не решит.

(0) возможно еще стоит пообщаться с РП и сбавить темп. Обсудить причины недовольства заказчика, и что дальнейшее давление на исполнителей (уже) приведет к выгоранию и развалу команды.

(137) люблю я поспорить :)

(51) когда бизнес крупный и проектный, типовые от 1с вообще не используют, только свой кастом от слова совсем

(60) +1 , чем больше работаю c 1с ерп (5 лет уже с ним) , тем больше понимаю, что это был большой маркетинговый ход от 1С, которое решает проблемы клиента на рубль, а создает на два.

В 1С хорошие деньги платят. Сейчас вон одну контору с сапа на 1С переводим, так узнал что ихние штатные сап-кодеры там по 120-140 на руки получают, а дядьки уже взрослые, опытные наверно. Теперь 1С изучают, глядишь и нормально зарабатывать начнут - от 200

(143) 1с давно уже монстр которого не каждый поборет...
просто в других ЯП есть конкуренция с валютными з\п а в 1С нет

Тоже бывает у меня.

(0) если драйва от отладки и пакетных запросов нет - не кодируй

(143) Сейчас вон одну контору с сапа на 1С переводим/// почему? (Можно доводы?) собственник требует доводы "почему именно 1С" :) я уже выдохлась обосновывать :)

(147) 1с - это дешево доступно и всерьез

(148) sap - это дорого, дорого и дорого

(148) (149) убедительно :) но не прокатит :)

(150) ну хорошо. последний аргумент - sap могут не сертифицировать как отечественное ПО для некоторых (или всех) компаний, а случае избавления от виндовс даже не на каждый линукс (сертифицированный) sap встанет.
так как импортозамещение ПО это процесс лет на 5-10 то начинать переход на скрепное ПО можно начинать в ближайшие 2-3 года

(151) теперь спасибо :)

(148) (149) (151)
1. САП СНГ вполне себе протащит все что надо для сертификации как отечественное
2. крупные конторы внедряющие САП допиливают его под себя и оформляют эти дописки как актив - самостоятельную конфигурацию, доработку. с отечественным происхождением очевидно.
3. в одной немелкой конторе не так давно попытались прикинуть вариант ухода с САП в 1с (ЕРП там или куда еще - не столь важно, все равно допиливать все вручную) - посчитали лицензии, выяснилось что остаться в САП дешевле...
как-то так.

(153) санкции ЕС не стоит исключать. т.е. даже с дописками это лицензируемое ПО. САПу немецкому могут запретить лицензировать для РФ и кранты. Старые еще могут работать а новых уже не будет. Придется экспроприировать софт.

в общем, в условиях нового затяжного холодного противостояния лучше чтобы ядро софта было в РФ.

(155) Можно использовать трофейное...