Собственно. Считаем в среднем, всякие эксцессы типа "вышел-не понравилось-свалил через месяц" не учитываем.

раз в год-полтора.
недавно перешел на Go-шечку и норм.

Пока такая статистика

(16) "Карьера" - это что?

(20) Это когда за год ты со стажера прыгнул до РП, а через 4 у тебя свое юр лицо. Квест пройден

20 лет нынче исполнилось (правда был перерыв на полтора года - уходил на вольные хлеба)

(20) Ну, я тут скорее про профессиональный уровень, пожалуй. То, что обычно Senior называют.

(23) угу. Если работать всегда только на одного Заказчика от звонка до звонка, то без смены Заказчиков не вырасти. Во франчах с этим попроще. Но это все и так давно знают: идешь во франч, набиваешь шишек побольше, набираешься опыта и уходишь уже имея представления практически обо всем, что нужно для 1С-ника.

Рекорд на одном месте - 6 лет.

(5) да-да-да, только основной доход не от преподавательской деятельности,Ю так что считай что ты сам себе работодатель и работаешь так 10 лет+

(26) В некоторые года был основной ;-)

(27) около года студентом... потом армия...
в банке 3 года - банк лопнул и да, то не я, если что
5 лет в одной конторе (последние 2 года писал на клюшках)
15 в другой (если не учитывать перерегистрации и т.п.)
2 года как на новом месте..

"даже не знаю куда встать, к красивым или к умным"

(27) это было давно и не правда

(29) Поэтому и указал 3 места ;-)

то переход на упп с самописки, то переход на рауз, теперь вот ерп планирую, но чет вы все тут гадости про нее говорите, походу подожду....

Чисто удаленка, с проекта на проект

на последнем месте засиделся, только соберусь увольняться, так повышают зп

(31) эти неадекваты и про кормилицу нашу - 1С говорят всякую дрянь!

(34) ну тут еще и к внедряльцам очередь, к нормальным я имею ввиду )

(35) В следующем году очередь будет чуть длиннее ;-)

(12) в другой теме ты говорил что стараешься ничего не делать - от чего же ты устаешь?

(37) Именно от этого.

9 лет на текущей. Пора что-о менять.

(0) У меня нет четкого критерия. Нет такого, что я, например, отработал в компании три года и думаю: "Что-то я тут засиделся... Пришло время искать другую работу". Такого нет.
Если компания развивается, и я в этой компании развиваюсь, т.е. есть движения по уровню моего развития как специалиста, так и по уровню доходов - то могу и пять и десять лет работать.

Максимальный мой период работы в пределах одной компании составляет 9 лет.
Где-то работал 4года, где-то 2.
Видимо я где-то между 3-5 и 5-10.

Считаю, что менять работу имеет смысл тогда, когда на новом месте предлагают уровень ЗП выше более чем на 50%, чем на текущем месте.

Два последних раза получается так, а раньше 3-5 лет выходило. Но то было во время учёбы или первая работа после учёбы.
Но причины с временем никак не связаны, больше с жалованьем и должностью.

Бывало и 6 лет сидел

(38) бедняга :))

(43) Ну я, когда вдохновение есть, довольно неплохой кодер. Беда в том, что 90% времени мне не хочется программировать вообще. В зарплатном диапазоне "чуть больше 100" это как раз.

(36) без очереди примешь? ))

В юношестве чесалось после 3 лет.
Казалось что теряю связь с актуальными технологиями - это как раз когда 8-ка появилась и ее новые релизы.
Иногда получалось договориться с работодателем о работе над интересным актуальным проектом,иногда нет.
Было интересно именно развиваться.

Сейчас 1с уже больше ремесло и именно технологии не являются решающим фактором для смены работы.
Скорее рыночный уровень з\п и комфорт в целом от работы ожидается.
Поэтому можно уйти и через 3,5,10,1 год или даже через неделю-полгода, если обманули ожидания.
Увы, но даже сейчас при дефиците 1сников работодатели умудряются накосячить с обещаниями и условиями...

В среднем, пока раз в 5 лет, получается.

(44) так может выйти из тени и начать зарабатывать адекватно? может ипотеку там взять для мотивации?

(48) Да я вообще (censored) это программирование, мне гуманитарная всякая хрень нравится. Просто фиг там столько заработаешь, ничего не делая.

(45) Встречаться надо, а не то все вы так говорите ;-)

(48) + Для ДС-3 это сносная зарплата (не по меркам зажравшихся прогеров, а в целом).

(0) но теперь думаю, что уже не поменяю, уже 2 года на фрилансе, полет нормальный.

На первой штаны протираю лет 5 и не жужжу,вторую меняю раз в квартал,раз в полгода,до первой стычки с начальством

ориентируюсь на такой срок, но в последние годы получается чаще

я не работаю в штате - фриланс

(55) Значит меняешь ежедневно

(54) почему чаще?

(56) кстати да - опрос по идее только для фикса, но фри уже отписались

Я бы и не прочь не менять совсем, но вечно что-то происходило. То переезд в ж-у мира, то закрытие филиала в городе, то переманивают на лучшие деньги.

Не меняю, я ипэшник

В как вы считаете -
какой срок смены работы считается минимально адекватным в глазах работодателя??

ну то есть - месяц - пшелнах отсель холоп

в резюме имею ввиду

(61) Зависит от работодателя. В ИТ такое ощущение что всем вообще пофиг, хоть меняй как перчатки. Для большинства старомодных контор цифра раз лет в 5, думаю, приемлима.

(61) В моём зарплатном диапазоне (чот среднее между джуном и миддлом) отрывают с руками, не глядя или почти не глядя на опыт. А из кого выбирать-то?

Само собой получается

Самое долгое - 7 лет в одном месте, но в среднем так.

Так сложилось, что 3-4 года и меняю.
Накапливается выгорание что ли (скучно, нет проф развития, зп не особо держит).

Было один раз, что попался квалифицированный заказчик. С ним 3,5 года проработал, но тоже с перерывом работы на полставки и сторонним проектом. А в остальных местах от 6-ти до 20 месяцев, ибо дольше терпеть этот долбоебизм никакого психического здоровья не хватит.

Почти всегда меняю из-за полного игнорирования инфляции и увеличение зп по рынку, но работодатель всегда яростно пытается докопаться до всего что бы не платить больше чем при приеме, объявляя что ты вообще чуть ли не уволен, но мы тебя так уж и быть оставили в штате, так что работай вообще и не вякай. Раздражает что считают дурачком или стараются так принизить, что бы в дальнейшем приобрести раба.

Работаю уже 14 лет в одном месте ))
Компания растет, я расту вместе с ней.

(70) И что, прям на всех местах так с тобой обходятся? Похоже проблема в тебе.

Последний раз менял в 50. Хотя совсем недавно было предложение снова обновиться)))

где то год, где то 6. В среднем

Индексация просто, через смену работодателя

Зарплату не повышали мне ни разу за всю жизнь,
только сменой работы :-)

(71) метров 30 вырос уже?

(70), (76) Даже странно как-то такое слышать. Или торопыги, которым всё вместе сразу и много, или действительно не заслуживаете.

(78) У меня почти та же фигня.
Но я уже писал, что я реально лодырь.

(78) Славу богу что вы не судья) а то бы и гроша от вас не дождешься. Да и в соло я выполнял квесты бываю за 80к за 1 день, другое дело с работодателем не всегда есть загруженность, а бывает перекос с загруженностью и с не именеем зарплаты.
Но я тоже предпологаю что часть вины на моей совести, общаться не умею с клиентами и иногда использую их как тестировщиков когда сильно загружен.
Но стив джобс тоже не был чистоплотным, многие жаловались что от него воняло как от бомжа, но свою работу он выполнял. Помню даже мой свитер кому то не угодил, пришлось переходить на рубашку. Да и достало мне всем угождать, лучше показать своими знаниями перед будущем работодателем, чем спорить с неразговорчивым текущем.

(70) да бывает - от таких дол*ов надо уходить без сожаления и понимая что не ошибся.
вот бы еще пометочку удаления для следующих соискателей поставить :))

(79) довольствуйся малым, значит

Когда надо, тогда и меняю. Графиков не делаю

(82) Мне, вроде как, хватает, но иногда начитаешься ваших 300кк/наносекунду - и жаба начинает грызть слегонца.

(77) Он по весу

(84) это у них все до выдачи ипотек и аллиментов и кредитов )))) так что тоже фифти фифти.
Да я и говорю можно однодневные поручения выполнять и получать профит как за месяц работы, те же госзакупки в помощь, там задач по автоматизации полно.

(84) Тебе кто запрещает по 300к рассказывать? Я сам по натуре неутомимый лентяй, меня заставить перестать лениться проще уволить.

Сейчас получается так.
Но если считать в среднем за всю жизнь - будет чаще.

(63) У меня куча записей в трудовой на короткий срок( от пары месяцев до 3-х лет),ничо,спрашивают,я честно отвечаю проекты,не все работодатели могут работать по договору ГПХ.

Зп у конкурентов растут быстрее.
да и подработки меньше 50к уже брать не хочу.

(90) Хех, я наоборот большие не беру, ибо времени нет на большие проекты, окромя основной работы. Максимум часов на 20. Хотя, сейчас 20 часов тоже уже потянут 50+, но не в провинции.

(84) Жаба тоже мотиватор. )

Чета фриланса ок 13 уже ....

(93) меня на три года хватило. Накушался. Пасиб.
На последнем месте шестой год пошел. Рекорд.
В среднем года три.

+/-

лишь бы работа в кайф была.

(84) Так и вы тоже говорите!.. Кто проверит-то?..

Очень редко меняю. Очень ленивый. Люблю сидеть на одном месте и ничего не делать. За всю жизнь два раза менял постоянную работу. Параллельные работы и калымы не считаю.

Классика

Варианты голосовалки 2, 3, 4, 5 пересекаются. Сделайте нормальную

(98) че, ты из Казани 10 лет назад свалил?

(101) Я там никогда и не был.

(0)Работу надо менять по зову сердца, когда понимаешь, что здесь уже всё..

(103) Или по зову желудка,когда понимаешь,что там уже все

(100) 2.1 или 2.9 года,это интересно...заманаешься дробь считать в днях,сразу видно программиста

Выбрал то, что на долгий срок

Наверно так

up

Работаю пока работается. Привычка свыше нам дана...

редко меняю и из за этого в деньгах здорово всегда проигрываю.... менять чаще надо раз в 1-2 года, тогда в рынке будешь в плане ЗП

И рад бы реже, но повышать зп по рынку почему-то не хотят, проще перейти к другим на нормальную зп, чем ждать у моря погоды.

(111) во...полностью согласен. Никогда не просил повышения ЗП,всегда повышал ЗП себе сменой работы. если 2 года не повышают, значит не ценят и проще сменить работу. Коллеги просили повышения,а им сразу..а что ты сделал для повышения..вот закрой проект...вот прояви себя....нафиг это надо. Не говорю про повышение в 1.5 раза,но хотя бы на 10% индексировать раз в год должны.
А так рад бы хоть всю жизнь в одной компании отработать..но что-то никак.То ЗП не в рынке, то начальник неадекватный,то постоянная сверхурочная работа бесплатно.Максимум работал 5.5 лет в компании..просто не смог больше мало работать,начал тупеть..а так прям компания мечты была. В среднем раз в 1.5-2 года приходиться менять.

Обычно 2, на текущем уже 3 сижу

Молодым менял :

(112) хорошо хоть электронные книжки ввели, будешь на бланках экономить)

когдато работал на постоянке, цикличность была около 4 лет, и всегда из-за новой метлы которую приняли на работу, так бы может до сих пор и был на постоянке, но то принимают супернепопулярного топа от которого полфирмы сами увольняются как от чумы, то какойто топ-экспериментатор влезает во все и начинает ломиком изучать а чтой то у нас тут в разных местах фирмы, то просто руководство интерес к бизнесу теряет (конечно, нашел что можно сдавать в аренду за супердоорого и деньги в карман мимо фирмы), вобщем не попадались стабильные фирмы, не знаю почему, а есть вобще такие?

В начале карьеры менял работу в среднем раз в 2 года, сейчас такой потребности нету