Собственно вопрос - в типовых есть или планируется заполнение СЗВ-ТД не на основании приказа о приеме, а на основании трудового договора?
ИТС - https://its.1c.ru/db/answersrep/content/4582/hdoc@f5dbbc6
ПФР - https://pfr.gov.ru/branches/moscow/info/~0/7404

(0) А чем не устраивает поле "Наименование документа" в приказе о приеме?

Так номер и дата трудового договора не тянутся. Как попадал номер и дата приказа в РС МТД так и попадает

(2) Номер ТД можно указать в поле "№для печати", хотя это костыль конечно. А вот с датой да, неудобно.

Придется пока пользоваться документом "Регистрация трудовой деятельности".

(0) А на хотлайн писали? Здесь вряд ли ответят о том, что в планах у разработчиков.

(3),(4) Тогда проще допилить. Видел на партнерке ответ от 11.01.2022 19:41: "Да, есть планы по отражению этого изменения законодательства. Подробности и сроки пока не готовы назвать". На https://v8.1c.ru/lawmonitor/ тоже тишина.

(5) Ну насчет проще.. Не уверен. Я считаю, проще пока что научить пользователей выключать флажок "Отразить в трудовой книжке" и ввести документ "Регистрация трудовой деятельности".

Во всяком случае, когда наконец выйдет нужное обновление, вам не придется ломать голову над тем, как увязать с ним ваши доработки.

(6) Зависит от объема. Фактически это двойной ввод. Аргумент - Вы пока вводите одно и то же два раза, а потом (когда нибудь) 1С это доработает - так себе аргумент.

Спасибо доброму человеку за ссылку :)) - https://its.1c.ru/db/updinfo#content:1176:1:issogl1_2. Оказывается реализовано в тестовой ЗУП КОРП 3.1.22.25

(7) Вам с шашечками или ехать?

(9) Порядка 400 доп документов ручками в месяц это нормально?

(10) Пусть сначала новые виды доходов исполнительного производства добавят, без них лаже ручками не сделаешь

(10) При таком количестве вполне можно запилить обработку, которая создает документы "Регистрация .." на основании документа "Приказ о приеме". В нем есть все данные для создания.

Я с некоторого времени не сторонник доработок и допиливаний, потому что от релиза к релизу та же СЗВ_ТД сильно менялась относительно первоначального варианта. Да, есть неудобства, но рано или поздно типовой вариант становится работоспособным, а пока не стал - есть другие методы получить нужный результат.

(11) Добавились новые коды к тем, что были (0,1,2,3) ? Я что-то пропустил? Если так, спасибо, пойду поищу.

Вообще в ЗУП моим клиентам всегда было кодов  1 и 2 достаточно.

(13) Да, с 1 мая

(14) Спасибо, прочитал про изменения. Для тех, кто выплачивает зарплату, по большому счету ничего не меняется, продолжаем указывать код 1.

А вот при перечислении алиментов / ИЛ в платежках нужно указывать новый код вручную.

В остальном изменения практически не касаются работодателей.

(0) В версии 3.1.22 заявили что реализуют