Требуется рассчитать начисление не записывая его в регистр расчета, требуется для планирования подставляя среднее время, а не фактически отработанное. Как это можно сделать имея формулу вида расчета и значения показателей. Все начисления первичные и от базы не зависят.

Иногда проще отменить тразакцию

В запросе.
Только отлавливать надо товарищей которые замещают и работают не полный месяц.
Запросом делается. От оклада.

Получаешь фактический период действия. Базу в днях ли часах и умножаешь.

Кстати при попытке расчета в регистре должен быть период действия в какой то момент.
Но можно и посчитать так по графикам и рабочим календарям - невыходы.

В том то и дело что нужно посчитать будто сотрудники отработали целый месяц причем не по часам месяца а средне годовой норме.

Но начислений куча и показателей тоже.

Введенные документы отклонений (БЛ, отпуска и пр.) при расчете учитывать?

(5) Не отработанное время, а среднегодовое - это уже другая формула для начисления.
Поэтому это не от показателей и не по формуле. Это другая формула. Да, немного похожая, но не более того.

(8) вот об чем и речь. Дублировать все нужные начисления не хочется, хочется вместо отработанного времени подставить фиксированную сумму и рассчитать, а так как это надо только для отчета то и писать в регистр расчета не хочется.

(9) В ЗиУП не получится как ЗиК 77 взять в ТЗ всё запихать и запустить функцию расчета.
Все алгоритмы заточены на регистр расчета и наличие там записей, которые рассчитываешь.
Поэтому выход один - брать фиксированный список видов расчетов и для каждого, кокой-то алгоритм прописывать.

Если брать и временно записывать в РР, то будут вытеснения и другое количество времени, чего не нужно по условию задачи.

Да ладно. Я что то похожее запросом считал.

Как раз отчет плановая зарплата.

Рассчитать зарплату перед формирование отчета = долго.
Вот пришлось.

Самое гадкое отлавливать совместителей, работающих не в своем подразделении.
Да еще если он болел.

Реально в запросе пришлось период действия вычислять и вытеснение делать.

Но даже 1000 - 10 000 это не объем.
Считает быстро.

Вопрос не в объеме, а в использовании стандартной функции расчета.
Или можно её использовать или частично можно или нельзя совсем.

(12) Вопрос в основном как задействовать формулу для расчета а не подставлять в каждый вид расчета что-то вручную.

Посмотри, как это сделано в модуле обработки "МенеджерРасчетаЗарплаты" в ЗУП

У тебя есть формула начисления, ее можно вытащить из начисления. И есть уже готовые значения показателей, они в структуре ИсходныеДанные, в ней ключ - идентификатор показателя.

Формула = СтрЗаменить(Формула, "ИсходныеДанные.", "Параметры.");
Попытка
   Сумма = ОбщегоНазначения.ВычислитьВБезопасномРежиме(Формула, ИсходныеДанные);
Исключение
  Сумма = 0;
  ТекстСообщения = СтроковыеФункцииКлиентСервер.ПодставитьПараметрыВСтроку(
    НСтр("ru = 'При расчете начисления «%1» за %5 для сотрудника %2 возникла ошибка: %4
     |Формула, используемая при расчете: %3'"),
    Начисление,
    Сотрудник,
    Формула,
    ИнформацияОбОшибке().Описание,
    Формат(ДатаНачала, "ДФ='ММММ гггг'"));
    Сообщить(ТекстСообщения);
КонецПопытки;

(18) Спасибо!