Привет! Призадумался тут о грядущих изменениях.

Если физлицо, как клиент организации, вначале года получил какой-то доход, например выигрыш 5.000.000 руб.,
а потом под конец года устроился в эту же организацию на работу, и теперь как сотрудник получает здесь ЗП,
то я так понимаю, его ЗП должна облагаться уже сразу под 15% (т.е. с учетом дохода от выигрыша).

Кто-то уже планировал как и в какой базюке вести совокупный учет доходов и налогов как по клиентам так и по сотрудникам?

(0) Никак не надо вести. Налоговый агент ведет учет только тех доходов, которые выплатил он сам. Исключение - справка с предыдущего места работы, но и она вводится только для того. чтобы понять, давать ли вычет. А на ставку налога, которую применяет этот налоговый агент,такая справка не влияетю

Если физлицо получает доходы у нескольких налоговых агентов, то его обязанность сдать налоговую декларацию за год в налоговую, и вот налоговая уже пусть все считает по совокупности и выставляет требования на доплату НДФЛ, если в этом есть необходимость.

Тут налоговый агент один. Сначала он выплатил тебе какой-то приз. Потом взял тебя на работу и заплатил зарплату.

(3)  ЗУП 3.1 ведет такой учет сама, если вносишь в базу все его доходы от этого налогового агента.

(4) Да, можно воспользоваться операцией учета НДФЛ и всё занести.
Вопрос скорее в том, как всё консолидировать, чтобы доходы человека как клиента организации, которые ведутся в какой-нибудь левой системе, считались с учетом его ЗП, полученной им как сотрудником этой же организации. И наоборот.

Предполагаемое решение в лоб, это какой-то сервис со стороны обеих систем, который по запросу перед расчетом будет отдавать весь совокупный доход учтенный в системе.
Но вдруг мы перед расчетом ЗП запросили его 4.900.000 из другой системы, а пока считали ЗП, он там получил еще 100.000. Получается налог с ЗП уже будет посчитан неверно.
Не стыкуется пока что у меня все это без возможных ошибок.

(5) Я так понимаю организация одна и та же. Значит, и налоговый агент один и тот же. И отчитываться по нему вы будете по всем его доходам, которые он получил в этой организации?

Если все так, вообще непонятно, в чем проблема. Вам просто придется так или иначе зарегистрировать его доходы, полученные у этого налогового агента, в той базе, где вы ведете регламентный учет. И если не ошибаюсь, у вас это ЗУП 3.1.

Операциями так операциями, почему нет... Главное, чтобы был тот же самый налоговый агент и то же самое физлицо.

"Но вдруг мы перед расчетом ЗП запросили его 4.900.000 из другой системы, а пока считали ЗП, он там получил еще 100.000. Получается налог с ЗП уже будет посчитан неверно"
Ну так внесите еще 100 000 и пересчитайте ЗП, перед тем, как выдали зарплату. В чем проблема?

Если зарплату уже выдали - появится не удержанный НДФЛ. А дальше два варианта - либо вы с человеком договорились удержать НДФЛ и чтобы он вам эти деньги вернул, либо не договорились.
Если не договорились - передаете данные в налоговую как есть, и пусть уже налоговая с него взыскивает.

(6) "Ну так внесите еще 100 000 и пересчитайте ЗП, перед тем, как выдали зарплату. В чем проблема?"

Прост доходы клиентов ведет одно подразделение в одной системе, а доходы сотрудников считает другое подразделение в ЗУПе.
Всё это параллельно, и никто из них не собирается пересчитывать одно и тоже друг за другом по 5 раз ))

(7) А вот это уже другая проблема.... тут надо не мебель переставлять, а ... ну вы поняли.

(7) "Прост доходы клиентов ведет одно подразделение в одной системе, а доходы сотрудников считает другое подразделение в ЗУПе.
Всё это параллельно, и никто из них не собирается пересчитывать одно и тоже друг за другом по 5 раз ))"

Выгнать с работы авторов и реализаторов подобной схемы
Отчеты по доходам должны собираться в одной системе, а не в зоопарке разных

Расходимся - в 2023 году сохраняется раздельный учет баз.

https://buhexpert8.ru/1s-zup/glavnaya-1s-zup/novosti-zup/v-2023-godu-sohranitsya-razdelnoe-formirovanie-baz-po-ndfl.html

(10) спс, опередил ))