|
ЗУП Начисляет рабочий день за праздник в расчет среднего | ☑ | ||
---|---|---|---|---|
0
ЭЦ
20.12.22
✎
14:13
|
ГОСПОДА !
Имеется ЗУП 3.1 Сотрудник ушел в отпуск с 4-го мая по 18-е мая. Был введен соответствующий документ "Отпуск". При его проведении он делает движение по регистру "Данные о времени для расчета среднего (общий)" - Отработано календарных дней = 1 И в дальнейшем этот рабочий день попадает во все расчеты среднего. Отладчик показал, что этот раб. день образуется из праздничного дня в периоде отпуска. Если кто сталкивался с такой проблемой прошу подсказать как с ней бороться. Спасибо |
|||
1
ЭЦ
20.12.22
✎
14:56
|
Похоже, что это баг 1С.
Придется ручками править расчет среднего |
|||
2
SleepyHead
гуру
20.12.22
✎
15:11
|
Кто-то про это уже писал.. не помню кто.
|
|||
3
Prog111
20.12.22
✎
15:13
|
Ну чисто теоретически у него это выходной, а не отпуск. Прям интересно стало, послежу за веткой.
|
|||
4
SleepyHead
гуру
20.12.22
✎
15:14
|
В каком году был тот праздник? Если в 2022 году, то почему один? За период с 4 числа больше праздничных дней...
|
|||
5
ЭЦ
20.12.22
✎
16:09
|
в 2022 с 4-го по 18-е - один праздник = 9 мая
Все остальное - выходные дни - с ними все норм |
|||
6
ЭЦ
20.12.22
✎
16:13
|
(3) Теоретически это не выходной, а праздник
он в зачет отпуска не идет (в отличии от выходного) и рабочим днем не должен являться. В этом и попа. Причем у меня в ЗУП ЗП в этот день не начисляется, а в среднем как раб. день он появляется |
|||
7
Гость из Мариуполя
гуру
20.12.22
✎
18:57
|
(6) тю. элементарно, Ватсон.
изучай постановление Правительства о расчете среднего. знаменитое (в узких кругах) 922п. тама русским по белому сказано : цитата: "5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода ИСКЛЮЧАЕТСЯ время, а также начисленные за это время суммы, если: а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации; б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам; в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника; г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу; д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства; е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации." конец цитаты. обращаю внимание - перечень закрытый. Ну и скромненько так ответь на простейший вопрос - к какому подпункту ты относишь 9 Мая? ну, давай навскидку, выбор богатейший - а)б)в)г)д)е)? ах ни к какому? А тогда с чего ты вдруг решил, что 9 Мая исключается, как время, из расчетного периода? Ах твоя левая пятка так пожелала? Ну, если у тебя пятка превышает постановление Правительства, то тады ой. |
|||
8
Гость из Мариуполя
гуру
20.12.22
✎
18:58
|
(1) >>Придется ручками править расчет среднего
голову себе поправь. Не лезь немытыми руками в нормативные акты Правительства, не дорос еще. |
|||
9
Гость из Мариуполя
гуру
20.12.22
✎
19:04
|
||||
10
Гость из Мариуполя
гуру
20.12.22
✎
19:08
|
(6) >> Теоретически это не выходной, а праздник
аха.. и в табеле у него нарисован не отпуск (О), не выходной (В), а праздник (ххх)? мне оччччень любопытно, какой буквочкой у него в табеле обозначен этот день 9 Мая? Точнее, мне вообще любопытно, какой буквочкой в табеле обозначается Праздник :))) |
|||
11
Гость из Мариуполя
гуру
20.12.22
✎
19:10
|
То, что это не отпуск, (буква О) понятно. 9 Мая из отпускных вычеркивается.
И какие остаются варианты в табеле? |
Форум | Правила | Описание | Объявления | Секции | Поиск | Книга знаний | Вики-миста |