Есть 1с ЗУП Корп (3.1.23.649) на платформе 8.3.22.
Начисляем зарплату за март. У некоторых сотрудников появляются 2 праздничных дня, если смотреть по часам то 8е и 18е марта. Причем это появляется если сотрудник работал и 8го и 18го. Производственный календарь РФ. Праздничный 18е есть в календаре Крыма, у нас там тоже есть филиалы, но в данном случае филиал не Крымский. причем если сотрудник работал только 18го то праздничных у него нет (не Крым).
Всё вроде перекопали - глухо.

(0) не знаю что там у вас стыкуется или не стыкуется когда "работал и 8го и 18го" или "работал только 18го".
но в ЗУПе можно вести раздельные производственные календари. лучше туда загляни - кто по какому календарю работает. и в справочник календарей загляни, сколько их, как называются и нет ли путаницы между ними.

(1) Мы и ведём разные производственные календари. Но пв подразделении календарь РФ. Для сотрудника который работал и 8го и 18го в начислениях встаёт 2 праздничных дня, который только 8го 1, который только 18го ни одного. Графики - индивидуальные. Подразделение одно и у подразделения производственный календарь РФ.

(2) Проверим. Поставьте последнему, который только 18-го, ещё и 8-е в работу. Что получилось?

(3) Поставили и 8е - 2 дня и часы по обоим дням. Правда если в документе начисления ЗП встать на такого сотрудника и сказать -пересчитать, встаёт всё корректно.

(0) В графике работы (справочник) можно указать, к какому производственному календарю он привязан.
В индивидуальном графике - документ - не помню. Вроде бы нет.

(5) в графике указан производственный календарь РФ.

(6) Не надо это повторять как мантру много раз :)
То, что для подразделения указан график работы  - может не иметь никакого значения. Просто по тому, что любому сотруднику может быть установлен любой из имеющихся графиков работы сотрудников. И даже если в графике работы сотрудников используется автоматическое заполнение по производственному графику РФ - это отнюдь не отменяет возможность его изменения "вручную". Так, что проверяйте у сотрудников их графики работы.

*(7) Фу, режет глаз: "Просто по тому, что" --> "Просто потому, что"

(7) А я и не повторял, в подразделении люди на разных графиках, с теми с которыми проблема на одном и у этого графика производственный календарь РФ. И в данном случае у них у всех заполнен индивидуальный график. В графике стоят явки, В графике нельзя указать праздничный день. И заметьте проблема только при заполнении документа начисления ЗП, при пересчете не корректного сотрудника всё встаёт на место.

В табеле что стоит? И как его заполняли?

(10)Табеля нет.

Всё мучаетесь? Поехали.
Откройте Справочники - Производственные календари. Пишите здесь по ВСЕМ элементам: цвет 18 марта и стоит или нет крыжик региональности вверху и также вверху - какой при крыжике выбран федеральный календарь. Только без обдумывания, плиз. Сначала пишем, думать будем потом.

Ваша проблема похоже на описание ошибки 20173546

(12) Товарищ Остер не устает удивлять ))

(13) А, так это баг... ну, тогда неинтересно )

(13) Похожа, но эта ошибка проявляется если в одном документе встречаются сотрудники с графиками работы по разным производственным календарям. Автор же утверждает обратное - "с теми, с которыми проблема, на одном [графике] и у этого графика - производственный календарь РФ".

Имхо, на эту ошибку легко проверить БД: достаточно на сотрудника оформить индивидуальный документ "Начисление зарплаты и взносов" (используя для заполнения не "Заполнить", а через "Подбор").

(14) Да сотрудники у которых выявилась ошибка на одном, но вообще в документе встречаются с разными.

(17) Хммм... тогда первое место и второе места и золотая медаль "Телепат форума" получают Гена и SleepyHead :)

Спасибо, коллеги [смахнув скупую мужскую слезу, небольшой наклон головы]