Я начинающий 1С-ник, работаю полгода. Получаю за 1 час 200 р. Оно того стоит, или лучше сменить работодателя?

(26) имею опыт

(0) все мы стоим ровно столько, сколько нам предлагают.
если есть возможность сменить работодателя с выгодой для себя - то нужно менять, в этом нет ничего плохого.

ПРедлагаю автору пойти поговорить с директором. Он должен обьяснить, стоит ли автору напрягаться в нашей профессии, если да, то как добиться повышения дохода. Или имеет смысл переквалифицироваться в доставщика пиццы

(36) Благодарю за совет!

(37) Приму к сведению. Спасибо)

(37) Может просто еще понабраться опыта до года?

(37) А потом решать?

(40) Думаю, что пора идти на разговор. У нас 3 месяца исп срок. За это время мы понимаем уже возможности стажера

(34)  в молодые годы я выходные рассматривал только как возможность подкалымить и заработать побольше, недостатка в заказах не было, поэтому отдыхать приходилось редко.. ))
сейчас конечно без отдыха уже бы не смог.

(40) это первая работа? сколько лет?

(42) 3 месяца назад испытательный срок кончился

(44) Вы имеете ввиду как разработчика 1С? 39

(44) Как разработчика 1С да. Но как тут один коллега сказал про вкатунов, то я не из таких.

до этого чем занимался?
новички в возрасте - это обычно не то с чем хотят связываться.
потому что ими сложнее манипулировать их ожидания уже со старта выше а мозги зачастую уже работают хуже.
тут без обид, но все кто перешагнул 40 согласятся что скорость мышления уже не та что в 25.
это компенсируется обычно опытом, но вот если его нет..

(34) это ближе к сорока и потом. А пока тебе хотя бы до 35 - вджобывать надо всегда, когда не спишь. Когда мне денег не хватало в молодости, я на трех работах работал, на одной постоянно, на две другие иногда заезжал. И програмил на выхах.

Вообще, впервые услышал понятие вкатун))) Аж смешно стало. Даже вспомнилось пара человек, которые приходили за соседний стол, думая, что их тут будут в одно месте надувать. Один ушел в тот же день, хотя ему там 20 лет, что ли. Другая мадам продержалась недели две. То, что я уже полгода работаю на благо торговой фирмы, наталкивает на мысль, что я человек не лишний в данной сфере. Просто хочется немного больше финансовой стабильности.

https://ilibrary.ru/text/984/p.1/index.html

(48) Только в лс смогу сказать, чтобы окружающие не подумали ничего лишнего.

(37) надо всё же заметить, что одно дело сидеть в комфортном кабинете, а другое по грязи\слякоти, снегу\дождю переть рюкзак с едой. ну и 1Сник может расти как спец, а куда расти доставщику ?
так что если самому более менее нравится- сиди , расти в скиллах, а параллельно, если чувствуешь в себе силы ищи более высокооплачиваемое место

(50) попробуй оценить свой прогресс не с точки зрения блага фирмы - фирме естественно выгодно платить копейки тому кто не просит больше.
а объективно - чему ты научился, какого рода задачи можешь теперь решать, с какими технологиями познакомился, какие блоки конфигураций изучил достаточно неплохо.
если в этом списке есть хотя бы десяток позиций - иди проси прибавку с этим списком.
откажут иди во франч и из десятка этот список превратится в полсотни за год, и этого будет достаточно чтобы претендовать на нормальную работу.

(52) да брось. никто тебя не знает и никому не особо интересно, но ты не уникален.
тут люди которые искренне хотят помочь в твоей ситуации.
каждый тут проходил через подобное.
я в сап полез с нуля в вполне приличном возрасте.
и вот недавно полез в современную разработку 1с, до этого просидев кучу времени на древнем 7.7 проекте и до того сап - то есть тоже почти нулевой.
похожих историй сотни, тысячи.

(55) С детства хотел программировать, даже корочка где-то программиста лаборанта дома лежит, потом служил до пенсии, потом учился на JAVA, потом перешел на 1С. Сбылась, так сказать, мечта идиота)

Чтобы ответить на вопрос автора - нужен кусок его кода за последние 3 дня.

(51) 🔥 в точку)

(31)(34) вот это норм вариант, как я не додумался
как научить студента работать на результат, а не сидеть с 9 до 6. очень просто: ответы на все вопросы после рабочего дня или в выходные. на вооружение.

(48) ближе к 40-ка ты уже почти не думаешь. Скорость твоей разработки зависит от скорости печатанья, тыканья мыши и запуска на отладку.

Можно поспорить, что это в 1С ты Лев Толстой. Но нет, когда изучал Java (Enterprise)- все точно также.  Методы работы с данными точно теже, парадигмы програмирования немного другие, но похожие. Ничего нового.

(58) на мой взгляд ничего общего
его никто не обирает, он сам согласился и может просить прибавку или идти искать другое место работы.
вот только мы не знаем его квалификацию и поэтому неизвестно возьмут ли его ещё куда-то .
возможно надо спокойно сидеть пока на этом месте и изучать за их счёт

(61) а вот и надсмотрщики галеры подтянулись...

(56) это хорошая история, военных пенсионеров недооценивают.
тогда давай пример одной из последних решенных задач.
что было нужно сделать и как сделал.

(63) и добавлю за какое время и вообще что сделал за месяц например

(50) А чего смешного, если это так и есть? У всех все банально и прозаично, про любовь к профессии - это нужно быть ботаном и нердом до мозга костей, таких немного. В ТГ-группе известной, некоторые приходят и на голубом глазу просят составить им роадмап, как за 2-3 года выйти на 400 тысяч, т.е. желание вкатиться и начать зарабатывать перебивает даже здравый смысл.
У меня сейчас брат  2-юродный пытается в Джава все вкатиться, ну вот он настоящий "вкатун" без работы, хотя да, в глаза я его так не называю. Ну да ладно, ярлыки клеить многие горазды, извиняюсь, если близко к сердцу принимаете.
Если по теме, то скоро уже будет время договариваться о бОльшей оплате (в 2-2,5 раз точно можно поднять, больше - скорее всего работу придется менять, но раньше года работы смысла нет выходить на рынок труда) и тут уже все зависит от того, как себя показали, как правило работодатели довольно прагматичны.

(63) Предыстория. Были в организации банковские терминалы, не подключенные к 1С, кассиры иногда набирали не те суммы. Бухгалтерии не нравилось, это не лечилось никак.
Чтобы это исправить решено было поменять терминалы на интегрированные, чтобы руками суммы не вбивать кассирам. Пришлось реализовывать обработку для этих терминалов в 7.7 с подключением, выводом слип-чеков через кассовые аппараты. А еще в терминалах два мерчанта, пришлось с этим еще поработать. В итоге сейчас кассир нажимает одну кнопку и автоматически все работает. Немного директор помог с тем, что я не смог сделать.

(65) Да без обид. Новичков все так воспринимают, я привык.

(63) Тут еще вопрос в кассовом оборудовании, в котором надо еще разбираться. Там было много нюансов и много подводных камней, но с работой справился.

(63) А еще все это по RDP

(69) т.е. из дома ?

(63) Не жалею потраченного времени и нервов, ибо получил огромный опыт и удовольствие.

(66) воткнул в ТиС обработку с инфостарта?

(70) Нет. Кассир с физической машины подключается в серверу.

(72) К сожалению, нет такой возможности(

(72) А так бы с удовольствием)

(72) Но интерфейс мне тот понравился

(32), (34) Зачем знать всю ситуацию. Если кто-то вынужден работать в выходные, значит неправильно планирует работу. Сменные графики и нештатные ситуации — исключение.
(59) плохой кейс. Я никогда не бывают так всецело занят, как в часы отдыха. А работа на результат лучше всего мотивируется морковкой спереди и стимулируется морковкой сзади. стимул должен быть на порядок толще и вводить в действие его надо тупым концом

(25) Почему нет? Насколько я помню это просто вызов внешней компоненты, передача туда нескольких параметров, получение оттуда.

Кстати, если это действительно 7.7 то вопрос в (0) вообще странный. 7.7 на данный момент крайне нишевый продукт и изучать его странно.

(78) я думаю начальник понимает, что на 7.7 сейчас никого учить с нуля не заставить...вот он новичка и обучает на "мертвую" технологию.

я как то упустил что работа по 7.7 - тогда бросай все однозначно.
даже не думая.
стариков кто с 7кой проработал десятилетия - достаточно, пусть работодатели платят им достойные деньги чтоб на старость хватало.
тратить время на то чтобы вникать в мертвую платформу и технологию сейчас это верх глупости.
это не стоит 200 и 1200 в час.
все проекты по 1с 7.7 сворачиваются.
и зачем тебе снова оказываться на распутье с тем же вопросом что сейчас где нибудь через 2-3 года?
ты просто потеряешь это время в никуда. забудь и уходи.

(80) Благодарю, так и сделаю.

(81) на 8 ке, начальник задач не предлагал? сразу на 7.7 подсадил?

(82) тут 1С 7.7 ТиС, 1С 8 БП 3.1, ЗУП 3.1. Но по БП и ЗУП задач очень мало. Если только изучить конфигурации (чем я тайком и занимаюсь) и уйти к другим.

(80) (77) (82) Вот позвонили сегодня и позвали на собес, сказали, что там в районе 130 будут платить. Сходить?

(84) Why not? Как минимум, с оффером на руках проще вести переговоры о пересмотре заработка с текущим руководителем.

(85) Если вы читали выше, то основу составляет 7.7. А как утверждает BigBro, развитие в этом направлении тупиковое. Поэтому смысл бодаться с руководителем?

(84) конечно иди. для начинающего это отличное предложение.
не бойся показать что многое не знаешь.
делай акцент на том что ты быстро учишься, умеешь добиваться результата, самостоятелен, тебе не безразличны проблемы бизнеса.

(86) Для специалиста - да, тупиковая, а для компании, если она плотно в клюшках и много ресурсов туда вложила, может быть проще дать Вам конкурентный доход, чем найти другого исполнителя (а семерочники чем дальше, тем будут дороже) или перейти на 8.

(88) Интересно а кто будет генерировать "конкурентный доход"?  Пара предприятий, которые не смогут предложить и сотки?

(88) Ну а смысл для меня тогда? Где саморазвитие? Компанию жалко, конечно, но она и без меня проживет, а вот я вряд ли без работы сыт буду. А сейчас, когда так много всего интересного и интересно в это все вникать, зачем мне тупик? При том, что за полгода работы в ТиС я уже больше половины ее изучил и освоил. Да, многого еще не знаю, но зачем останавливаться и сидеть доживать до второй пенсии?

(87) Спасибо! Вы прям для меня сегодня вектор)

(78) Может вы и правы, но ТЗ, которое я сделал висело с марта месяца тг, а до меня был еще один разработчик, который не стал заморачиваться и напрягаться с этим.

(90) Вы говорите с позиций, как будто уже получили этот оффер. При всем уважении, это пока не так.

(89) По сравнению с 200 р/ч любой доход конкурентный.

(92) Ни в коей мере не хотел обидеть. На самом деле большая часть задач требует определенных знаний. И их как-то надо получить серьезно углубившись в тему.

Мне просто было интересно, что именно означает "горбатиться". По идее, если у джуна что-то не получается задача старших товарищей, подтолкнуть в нужном направлении. Если таких товарищей нет, значит стоит задуматься о том насколько место работы удовлетворительно.

(94) это да))

(95) Прошу прощения за такое упрощение. Да я не из обидчивых)

(93) Соглашусь

(94) некорректно оклад пересчитывать в рубли в час, имхо

Почитал эту тягомотину. Не понимаю автора. В чем проблема пообщаться с руководителем и не мусорить здесь на форуме? Людей боимся, прячемся за псевдонимами...

(100) те кто просят больше - кандидаты на сокращение, как только найдут более дешёвого.

(101) В данном случае риска никакого.

(0) Когда я был начинающим одинэсником, я во франчайзи 8 часов в день работал за 5 т.р. в месяц. Итого выходило 5000/160=31 рубль в час, так что ты со своими 200 рублей в час еще тот мажор

(0)ты зарабатываешь мало.  
Я тебя мог бы к себе взять и платить тебе больше, но ты ведь сбежишь как только нахватаешься опыта. Впрочем, ты и сейчас можешь уйти оттуда или по крайней мере начать искать.  Только в резюме нужно указать что не пол года работаешь, а  от года...

(100) Форум не место для дискуссий? )

(100) Человек начинающий программист, вполне логично перед походом к руководству или вообще сменой работы, посоветоваться с более знающими и успешными программистами. Не?

(100) "Не понимаю автора."
Я тоже не понимаю форума, все же в книжках написано, читайте книжки. И общаться можно и нужно напрямую с людьми, поэтому выкиньте все телефоны!

(100) "Не понимаю автора."
От создателей: "Не понимаю зачем документация, все же в коде написано, причем русским языком, даже комментарии излишне!"

Город заснул? Просыпается мафия.

Moscow never sleeps. Слабаки!

(100) "В чем проблема пообщаться с руководителем и не мусорить здесь на форуме? Людей боимся, прячемся за псевдонимами"...А вот и тот самый руководитель подтянулся?))

(111) Скорее главный флудер

(112) Многие маленькие начальники вполне могут быть большими флудерами, а вот большим начальникам некогда, у них всегда времени мало.

Подходил к руководству, норму урезали)

(114) было 200 руб. в час,  стало 100 ?)))

(115) нет.

(77) это показывает наличие у студента личной заинтересованности в развитии, получении опыта и тд. А так
"я отработал по графику, вот результат."
Результат в первое время будет особенно стремный. И тем сильнее растягивается это первое время, чем меньше именно личной заинтересованности у сотрудника. И каким тупым концом его можно простимулировать? что возьмешь со студента.. Как сделал, так и сделал, если криво - переделывай, наверно это единственный стимулятор.
Мотивацию спереди они первый раз воспринимают еще более менее адекватно, но на долго ее не хватает, потому как у него возникает ощущение, что если так легко досталась прошлая мотивация, то и до следующей должно быть не далеко, и начинает на это намекать всячески

(114) типа норму выработки уменьшили за те же деньги?

аааахахахахаха урезали норму по той же цене что ли? гггггггггггг
продуктивненько сходил...

(117) Студенту задачу надо давать максимум на два рабочих дня, чтобы раза три за неделю проверить.

(120) ну я о том, что при сверхурочной работе студентом время, в течение которого его нужно контролировать, может заметно сократиться от двух лет до полугода/года (цифры абстрактны, любые совпадения с реальностью случайны, около двух раз короче)

В 2000-ом году, когда я пришел в 1с, франч получал за меня 1000 в час, я, в зависимости от выработки - 300-500. Обычно, 400-430 руб. 100% занятости не было на работе, плюс дорога к клиенту, в общем в месяц выходило чуть меньше 500 долларов. Помню по расчету первого отпуска :) Потом больше стало, доллар тогда 25 стоил. В общем, меньше автора получал.

(0) Привет автор! Правильно дали совет: идти во франч, набираться опыта. Я бы еще посоветовала курсы проходить по 1С. Самые толковые от Гилева. Но стажеры без опыта около 40 лет мало кому интересны. Если возьмут, это хорошо. 7ка тупиковое направление, не стоит тратить время.
По поводу денег: поскольку знаний и опыта почти нет, на них рассчитывать бессмысленно. Первый год работы в 1С я зарабатывала в среднем 4-5 тыс р на руки (2008-2009 гг).
Кстати, если знаний и опыта мало, хороший способ научиться чему-то, это подготовка к экзаменам Специалист.

(0) Не стоит... Впахивать, но стоит получить левелап и опыт, а потом свалить от туда :)

Стоит конечно 168*200 = 33 т. руб., ты не программист.

(123) А если не во франч, а в организацию, где есть развитие и карьерный рост?

(124) Ну я этим и занимаюсь)

(126) Нет у программиста карьерного роста, только вширь.

(128) Вы про физическую составляющую?)

(126) Стало быть, рабочая гипотеза, что во фра нет ни того, ни другого??
Там придется работать, а не болтать на форумах.

(130) Стало быть, рабочая гипотеза, что во фра нет ни того, ни другого?? Я этого не говорил.

(129) Физическая составляющая не каждому по зубам.

(126) Во франче больше разноплановых задач + работа со свежими конфигурациями (не 7ка, которая уже не сдалась никому). Но чтобы было развитие и карьерный рост, самому нужно очень много учиться и работать. А это не все хотят. Народ хочет сразу денег)

(0) хз зачем вообще идти в 1С за такие бабки. формошлепы на андройде или котлине больше зарабатывают.