Имя: Пароль:
1C
 
Не подбирается физлицо (из УПП в ЗУП)
,
0 Масянька
 
20.12.23
17:11
Вечер добрый!
Старое переписанное УПП, новый ЗУП.
Через вэб-сервис настроен перенос простоев (из УПП в ЗУП).
Новый сотрудник - не садится в простои.
Ругани нет (что не нашел физика - проверка есть), документ записывается, проводится...
Сотрудник имеет фамилию, имя и  АКИФ ОГЛЫ.
Не в этом ли дело?
Спасибо.
1 unenu
 
20.12.23
17:16
(0) В Копии сделать его "Ивановичем" и проверить не пробовали?

думаю, не в этом. хотя мир открытий чудных...
2 Масянька
 
20.12.23
17:19
(1) В этом, в этом... Кадровики уже (непереводимая игра слов с использованием местных идиоматических выражений)...
3 Гена
 
гуру
20.12.23
17:37
(2) Если есть время и желание, то сработает ли вместо обычного пробела короткий? Из чистого любопытства )
4 gnepav
 
20.12.23
17:42
(0) Как может проводится документ если нет сотрудника? Если только в режиме загрузки и соответственно при выключенных проверках. Но зачем в таком случае отрубать проверку? Если отрубили, значит отрабатывайте проверки самостоятельно в модуле загрузке/обмена.
5 Волшебник
 
20.12.23
18:27
(4) Вам повышена роль на форуме.
6 gnepav
 
20.12.23
18:34
(4) Ну спасибо. Аттачи прикреплять удобнее штатными средствами
7 Волшебник
 
20.12.23
18:52
(6) А то... Можно даже из буфера обмена вставлять
8 Волшебник
 
20.12.23
18:57
Масяньке тоже возвращена роль "здравомыслящий", а сын-студент (сведения от Гена) пусть заведёт себе собственный ник на мисте.
9 SleepyHead
 
гуру
21.12.23
06:07
(0) Проверьте, заполнен ли регистр "Текущие кадровые данные сотрудника".

Можете перепровести любой кадровый документ, если он есть.
Возможно, есть еще способ запустить автоматическое перезаполнение, например, обновить плановый ФОТ - сейчас точно не помню.
10 Масянька
 
21.12.23
08:11
(8) Спасибо!
11 Масянька
 
21.12.23
08:13
(9) Да нет.
Все намного проще (или сложнее): идентификация (между ЗУП и УПП) происходит по наименованию и таб. номер (код). А наши кадровики пока не могут уяснить: одно физическое лицо = много сотрудников.
Не могут - научим, не хотят - заставим ©
12 SleepyHead
 
гуру
21.12.23
08:52
(11) Сделайте расширение, которое в представлении сотрудника подскажет, в каком подразделении и на какой должности работает сотрудник. Привыкнут - можно будет отключить.

Посмотрите на проблему со стороны кадровика - вот ему надо в приказе выбрать нужного сотрудника. А как понять, какой нужный? По одному ФИО это не так просто, особенно если используют ввод по строке.
13 Масянька
 
21.12.23
09:04
(12) Я и смотрю не своими глазами...
Совместителей сейчас нет. Есть срочники. Постоянно повторяю: ставьте "флажок" - самим легче будет. Пока тяжело...
А если бы я своими глазами смотрела - все отрубить и прострелить, никакой демократии!
14 SleepyHead
 
гуру
21.12.23
09:13
(13) Жесть!

А что за флажок?
15 Масянька
 
21.12.23
09:35
(14) Не отображать в списках. Все операции по сотруднику завершены.
16 SleepyHead
 
гуру
21.12.23
09:46
(15) Хороший флажок. Но им пользоваться надо умело. А то бывает, начисляют одному табельному номеру, выплачивают другому,  а потом флажок шлёп - и "ваша программа не работает".
17 Масянька
 
21.12.23
11:03
Чтобы не плодить ветки: как обновить форму?
Если реквизит (расширение), при удачной выгрузке - инициализируем.
Кусок кода (на сервере):
        Док._Выгружен = Истина;
        Док.Записать(РежимЗаписиДокумента.Проведение);
        
        ЗначениеВРеквизитФормы(Док, "Объект");
Да, реквизит обновляет, но пропадают "хитрые" данные в таб части (например, результат, НДФЛ).
Как обновить?
18 SleepyHead
 
гуру
21.12.23
11:07
(17) Я не большой спец в работе с расширениями. но может быть, вам поможет хитрость с обработкой оповещения? Повесить обработчик ожидания, который будет отслеживать реквизит формы (созданный программно), и обновлять нужные вам  значения по нему?
Компьютеры — прекрасное средство для решения проблем, которых до их появления не было.