Добрый день !
Установил новое обновление для ЗУП 3.1.28.64 с новой формой ЕФС-1. Однако при заполнении Отчета ЕФС-1 выяснилось что в форме нет разделов 1.1 и 1.2 (по стажу). Срок сдачи 25 января. Кто уже сталкивался с проблемой. Пожалуйста помогите.

Обычный отчет по стажу, там, где и был все последние года. Выгружается как ЕФС-1, а заполняется все там же.

и чЁ всем так надо, чтобы называлось непременно ЕФС-1? Ну и что с того, что называется "бла-бла-бла СТАЖ", если выгружается в правильном формате, как надо в ЕФС-1?

(1) Может у автора фирма маленькая, не было особенностей в стажах и поэтому СЗВ-СТАЖ не заполняется.

(1) Просто СЗВ-СТАЖ можно было сдавать до марта, а с ЕФС-1 всех напрягли сдавать в январе(

(2) Гена, он же по-русски спрашивает - ГДЕ форма ЕФС-1?
причем тут "заполняется" или "не заполняется", если он саму форму найти не может :)), не говоря уж про заполнение :)

А нет такой формы ЕФС-1.
Зато была и есть форма СЗВ-СТАЖ. Которая раньше выгружалась как СЗВ-СТАЖ, а теперь выгружается как ЕФС-1.
А заполняется все там же, где и раньше.
Щас все попрут с вопросами - где ЕФС-1 со стажем?
А нет ее.
Заполняйте СЗВ-СТАЖ и выгружайте. Все будет  ОК.

(3) ну и в чем проблема заполнить и сдать? Раньше была до марта, но на всех сотрудников, а теперь в январе, но только на "особо избранных". У некоторых (у кого не было отпусков по уходу за ребенком, отпусков за свой счет, льготных профессий и т.д.) - эта форма вообще может быть пустая.
Сейчас в эту форму (ну льготники само собой, северяне там и т.п., за них не говорим, их подаем) для обычных (не льготных)по идее должны попадать только сведения о тех периодах, которые НЕ включаются в страховой стаж (подчеркиваю - страховой, не трудовой).
Остальные сведения подавать не нужно. Электронные трудовые подаем, там весь стаж имеется. СФР теперь из этих электронных трудовых нужно вычесть сведения о невключении в страховой стаж.

(5) Маленьким фирмам с общим стажем я посоветовал всё-таки сдать СТАЖ по-старому, т.е. с голыми датами общего стажа, потому что не люблю отсутствие отчёта. Несдача такового может и означать, что его просто забыли сдать, хотя были особенности в стаже и была такая обязанность. А так - отчёт СДАН вовремя, пусть и с излишней информацией.

Да и корректировать в случае чего можно спокойно. В отличие от подачи со штрафом первичного отчёта.

С последним обновлением ЕФС из увольнения перестало печататься, ошибку выдает.

(7) Релиз 28.64 вышел 29 декабря... думаю, понятно )
В общем модуле ПерсонифицируемыйУчет после строки 16673 добавьте ещё десяток аналогичных:

Да, предвижу "наезд" shuhard`а... спешу ответить: не царское дело... )

(5) "ну и в чем проблема заполнить и сдать? Раньше была до марта, но на всех сотрудников, а теперь в январе, но только на "особо избранных". "
Наверное, проблема в том что это не единственная задача, которая вылезает в начале года. Ещё задним числом кучу всего заносят за декабрь. Кроме того "особо избранные" как раз наиболее проблемные, всякие вредники, у которых всё должно совпасть с перечнем льготных профессий, который тоже требуют сдавать одновременно.

(10) всякие вредники, у которых всё должно совпасть с перечнем льготных профессий, который тоже требуют сдавать одновременно.

точно уверен?
отчет СТАЖ мы сдаем за 2023 год, а перечень льготных профессий - на 2024 год. А на 2023 перечень льготных профессий мы подавали в начале 2023 года. И в течение всего 2023 года при необходимости  корректировали этот перечень (поменялся перечень, добавились профессии, ушли профессии, изменилось кол-во штатных единиц и т.п.)
Поэтому да, в одном ты прав - совпасть должно. Только не с этим новым перечнем, который мы подаем на 2024 год, а с поданным год назад, который был подан на 2023 в начале 2023 года.

(6) Согласен, вот только вместе с рекомендацией сдать полный отчет ты еще сразу советуй маленьким фирмам маленький лайфхак.
Дело в том, что 1С не внемлет твоим мудрым советам и при заполнении по кнопочке "заполнить" заполняет только тех самых, с отклонениями.

А если хочешь видеть в отчете всех, то заполнять нужно через "подобрать", там высветится список, зажать с шифтом пометить всех и подобрать всех одним махом в отчет. Ну или подбирать по одному каждого :)

(11) Всегда перечень ЛП сдают за прошедший год, и его сверяют поэлементно с СЗВ-СТАЖ. Что-то вы не то говорите. Там даже программа сверки ИС и Перечня есть, которая проверяет соответствие.

+(11) Перечень ЛП заполняется по факту, а не прогнозно.
В любом случае это дичайший гемор, вести двойной учет одного и того же, но по разному.. При этом 1с никак не автоматизирует этот Перечень ЛП, утверждая, что "он не обязательный", вот только без него ПФР не принимает отчетность по стажу...

(12) Достаточно закомментить одну строчку:
УдалитьСотрудниковБезЛьготногоСтажа(СписокСотрудников);

Сколько секунд потребуется? )

(11) Помнится, одно время наличие Перечня в XML было обязательным для загрузки СЗВ-СТАЖ в Контур Экстерн, они загружались единым пакетом. Без него не проходила встроенная проверка, если в стаже есть вредники.

(16) все, я понял, о чем ты. Я немножко ошибся в терминах, извиняюсь.
У нас немножко все запущеннее.
У нас еще используется программа Ocenka. Вот эта: https://sites.google.com/site/informatech2k/ocenka-strahovatel-2-0

Вот из нее сведения как раз подаются на год наперед в начале года.
Правда это не тот перечень льготных ЛП, о котором ты говоришь, а скорее перечень рабочих мест, наименований профессий, должностей..
Как говорит наш СФР, чтобы льготные профессии засчитывались, рабочие места должны быть соответствующим образом аттестованы.
То есть я не могу придти в конце года в СФР и сказать им с бухты-барахты - вот у меня работал маляр, прошу считать его льготником. Не выйдет. Рабочее место этого маляра должно быть соответствующим образом аттестовано.
Вот это перечень рабочих мест мы отправляем в начале года на год наперед. Ну а перечень ЛП автоматически из него и получается. То есть в начале года мы отправляем рабочие места (иначе говоря штатное расписание льготников) а в конце года - кто на этих местах работал поименно.

Так что приношу свои извинения, меня занесло не в ту степь. :))

(15) "Сколько секунд потребуется? )"
нисколько.
Богатые бедных не разумеют. Как в том анекдоте - мама, а почему бедные такие голодные? - Так у них хлеба нет. - Тю, дураки, если нет хлеба, так пусть едят пирожки.

Это ты привык ворочать корп или проф. А вот расскажи мне, сколько секунд потребуется, чтобы закомментить эту одну строчку в ЗиК ГУ базовой?
Прикинь, Гена, помимо проф и корп, есть еще и базовая версия. И по количеству проданных экземпляров как бы не больше, чем проф с корпом вместе взятые.
Так что - пирожки есть не из чего :)))
Да и потом, буду я снимать с поддержки ту же проф ради одной строчки нужной один раз в год. Типовая - она и есть типовая, а снятая с поддержки типовая! даже обновляется в два раза дольше.

Поэтому, Гена, нисколько секунд на доработку не нужно, а через "подобрать" с выделением с шифтом. Один раз в год несложно.
Любят все курочить программу там, где это совершенно не требуется.

:)

(18) Зачем с поддержки снимать? А расширение на что? В расширении &ИзменениеИКонтроль #Удаление #КонецУдаления и вуаля
при обновлении даже проверка есть автоматическая на актуальность процедурки

Вышел патч EF_60011947
В нём один к одному добавлены 10 строчек как в (8)
Складывается впечатление, что фирма 1С читает форум.
[шутка]

(15) Кстати, на эту тему. Писал письмо в 1с, показал им памятку ПФР, где они просят сдавать всех. Ответ хотлайна своими словами - мы ничего переделывать не будем, а если вам нужно - жмите кнопку "Подбор"

Что ж, для организации, где 1500 человек должно быть в отчете, а всего за долгие годы работы накопилось больше 20 тысяч физлиц, жать подбор - не вариант. Сделал по вашему совету, закомментил удаление голостажников. Спасибо за идею.

(21) Не за что. Она лежала на поверхности. По уму надо бы сделать опцию выбора и переложить ответственность на пользователя. Для защиты от будущего наезда "а у меня так программа посчитала, это вина программиста!"

(22) Я делал для конкретного клиента и по его просьбе. Остальным не так актуально, могут и подбором выбрать.

(20) После этого патча всё равно сотрудники с неразрывным простым стажем не попадают в документ при автозаполнении.

(24) Так получилось, что в ветке две разные проблемы. Патч - для проблемы (7) )))

(21)  жать подбор - не вариант
Во-первых, при подборе (нажатии на кнопку подбор) показывается список только тех, кто работал в текущем году (то есть из твоего примера 1500 человек, а не все 20000), то есть список для подбора уже отфильтрован и в нем только нужные лица. И, что любопытно, галочка "скрывать сотрудников, по которым уже не выполняются операции" - снята! то есть в списке для подбора отображаются и те сотрудники, которых ты в течение года отправлял в архив.

А во-вторых (немножко сведений из юзабилити - переход в начало/конец списка ctrl+home/ctrl+еnd. Выделять в списке можно несколько позиций, перемещая курсор вверх-вниз с зажатым шифтом)
Конечно, если щелкать подбор по каждому индивидуально - то полторы тыщи раз подбирать заколебаешься, эт точно. :)

Но я же несколько раз подчеркнул насчет подбора с шифтом. ну.. если люди не знают возможностей программы (как выделять весь список для подбора, как перемещаться в начало/конец списка) - тогда да, пусть программируют. :)))

Сейчас подсчитаю, чтобы подобрать 1500 сотрудников, мне нужно:
1. Щелкнуть кнопку "Подбор"
2. В открывшемся списке для подбора нажать ctrl+home (на всякий случай, чтобы наверняка спозиционироваться на первую позицию списка, хотя список при открытии и так спозиционирован на первой позиции, но да пусть на всякий случай.)
3. нажать shift затем удерживая shift нажать ctrl+end. Весь список "помечается" (к подбору).
4. Нажать enter (или кликнуть на кнопку "Выбрать")

Всё!! Подождать чуток (все-таки полторы тыщи чел) и вуаля - все полторы тысячи подобраны и уже в табличной части.

То есть всё действие (один раз в году!) - это один раз клик мышкой, два раза комбинации клавиш и один раз enter.
Да и то, одну комбинацию клавиш (ctrl+home) можно не использовать, список по идее и так спозиционирован в начало. Да и щелчок мышей на "Подбор" равносилен на "Заполнить"
то есть по минимуму - один раз комбинация клавиш (shift и его удерживая ctrl+end) и один раз enter.

И ради замены этого я должен открывать конфигуратор? Какие-то расширения? какую-то правку кода?
Офигеть. народ. Вы серьезно?
Если кто-то не умеет выделять в списке и подбирать сразу всем выделенным списком в документ, тады ой. Тады в конфигуратор. :)))
Не, так-то я не особо и возражаю, но - ради одного раза в году? :)

Кто использует СБИС - СБИС считает что ЕФС-1 должен быть один отчет, а 1С считает Стаж и 4-ФСС это разные отчеты

(27) ЕФС-1 это лего. Отчёт можно сдавать блоками в любой комбинации.
https://www.youtube.com/watch?v=YnUGfvB4ERw

(26)
"нажать ctrl+home ... нажать shift затем удерживая shift нажать ctrl+end. Весь список "помечается" (к подбору)."
Откройте для себя Ctrl+A.

+(29) Кстати, там лишних полно в подборе. Договорники прошлых лет, например. У них пустой стаж в результате вылетает.

(29) та чё его открывать, знаю я прекрасно про это сочетание :)
но, понимаешь, загвоздка в том, что я писал не теорию, а как делал на практике.
А на практике у меня в левой руке была чашечка с кофе.
нет, А слишком уж далеко от правой руки. :)
Это нужно использовать другую руку, а мне лень. Кофе неплохой, не хочу отрываться :)
Я проще шифт+контрол+енд одной правой, потом так же правой энтер.
А так то да, ты несомненно прав. :) Если в левой руке не будет чашечки кофе :)

(27) (28) Да есть такое. Это у СБИСА прикол такой.
Загружаешь разные блоки ЕФС-1 (даже в разное время, в разные дни) - а в СБИСе они все складываются в один единственный ЕФС-1.
Я первое время даже пугался, загружаю к примеру ЕФС раздел 1.3 (для бюджетных) и внезапно  - а куда подевалась форма ЕФС-1 (бывшая 4-ФСС), которую буквально на днях сдали и уже протокол положительный получили, а потом увидел - СБИС их в одну ЕФС-1 сложил.
Так что у СБИСА нужно "залазить внутрь" этой ЕФС-1 и там внутри уже видно по блокам - какой раздел сдали, какой только отправили, а какого еще не отправляли.
Есть такой прикол у СБИСа. Неудобно немножко, да.

(32)что бы СБИС складывал - надо отчет особым образом загружать - через правое меню Добавить файл в отчет - как-то так

А так он просто 2 отчета по одной строке делает - и надо еще найти как между ними переключатся.

(26) это все здорово, конечно. Спасибо за то, что так подробно объяснил про подбор, предполагая, что всего этого я не умею.

А теперь скажи, как моему бюджетнику добавить туда ещё примерно 800 договорников подбором. Чистых договорников, у которых нет трудового договора.

(34)Так это для БП инструкция для обычных работников,

800 договорников небось в ЗУПе ведут

(35) в зуп госучреждения.

Ну и гость поспешил с выводами, имхо.  Не привязано к сзв-стаж отбора по периоду работы , когда жмешь там кнопку подбора.

Вернусь за комп через два дня, проверю ещё раз, как это работает в згу

Лайфхак с форума разработчиков 1С. Укажите "назначение пенсии", в отчет выбираются все. Потом сменить "назначение пенсии". Проверил, пользуйтесь. Кофе можно держать в любой руке).

Вообще, совмещать "назначение пенсии" и "исходный" в одном документе это жесть. В разных организациях регулярно бывает так, что посылают вместо назначения пенсии "исходный", тем самым "забивая" его для основной отправки исходного по всему предприятию. И вместо исходного приходится отправлять "дополняющий". Вообще, какой смысл во всех этих видах? Данные же отправляются одни и те же. Сделали бы просто единые сведения о стаже, а к ним в дополнение - подраздел о назначении пенсии..

Гы... Выдохните, горячие финские парни )
С утра потратил 40 минут на изготовление патча по голостажникам. Это мой первый опыт )
И знаете, получилось. В общем макете патча прописал
<AppliedFor>     <ConfigurationName>ЗарплатаИУправлениеПерсоналом</ConfigurationName>    
  <Versions>3.1.28.64</Versions>    
 </AppliedFor>

Проверил, всё работает. Перед тем как похвастаться и выложить здесь патч решил в версии добавить пару-тройку прошлых релизов, в том числе и ДП. Глядь, а ночью выложили новый релиз 28.65 )

Новое в версии 3.1.28
Версия 3.1.28.65
Возможность заполнения подраздела 1.2 формы ЕФС-1 (бывшая СЗВ-СТАЖ) всеми сотрудниками (как было до 2024 года), а не только имеющими льготный стаж.

Обновление формы ДСВ-1 в соответствии с Приказом СФР от 17.11.2023 N 2282.

Исправлены ошибки

Обновился. Да, сделали по кнопке <Заполнить> выпадающий список выбора:
Всеми сотрудниками
Сотрудниками с льготным стажем

и прописали в модуле:

Кстати, обновление релиза самостоятельно удалило мой патч. Интересно. Как программа догадалась, что он больше не нужен?

(36) "Вернусь за комп через два дня, проверю ещё раз, как это работает в згу"
та уже нет особого смысла проверять, для ЗиК ГУ вышло то же самое обновление, как постом выше сказал Гена для ЗУП.
Возможность заполнения подраздела 1.2 формы ЕФС-1 (бывшая СЗВ-СТАЖ) всеми сотрудниками (как было до 2024 года), а не только имеющими льготный стаж.
что для 28, что для 27 (ДП) релизов.

(39) "лядь, а ночью выложили новый релиз "
Вот уж точно. Что им мешало это сделать раньше?

(41) Хм, что же повлияло на отдел разработки? Мне писали, что не планируют ))

(41) А как быть, если уже сдали только с вредниками? Можно как-то заполнить будет дополнительный автоматически голостажников по ещё не сданным?

(44) Не надо.

А кто подскажет, в чем может быть причина кучи ошибок подобного типа? Проверяем файл, выгруженный из 1с напрямую. Как узнать, на какой реквизит ругаются?

cvc-minInclusive-valid: Value '0' is not facet-valid with respect to minInclusive '1' for type '#AnonType_ТипСЗВ-СТАЖЗЛСЗВЕФС-1ЭДПФР'

Крутая программа проверки "ПО ПД" у них, потрясающе информативная!

(46) Давайте шапку своего файла

(47) Я уже раскопал в чем причина. Там похоже баг в 1с. Если тип сведений "Дополняющая", то в выгрузку попадает <ОтчетныйПериод>2023</ОтчетныйПериод> <Тип>0</Тип>. Хотя в описании формата сказано, что Тип от 1 до 5 может быть.

Цитата из официальной спецификации
---
1.1.3.1.8.2 Тип Элемент xs:integer Да
Нижняя граница области допустимых
значений (включительно): 1
Верхняя граница области допустимых
значений (включительно): 5
Тип сведений. Возможные значения: 1 - исходная; 2 -
назначение пенсии; 3 - корректирующая; 4 - отменяющая; 5 -
назначение выплат по ОСС
---
Вопрос - а где тут "Дополняющая"?

(48) Похоже на тип из старого СЗВ-М. В СЗА-СтАЖ вроде бы не было никогда дополняющей.

(49) Была дополняющая СЗВ-СТАЖ, но до 2023 года, с введением ЕФС-1 такого вида уже нет. Похоже автор выгрузил СТАЖ в старом формате. Если бы он дал шапку файла, как было попрошено, мы бы сразу увидели. Но автор упорно игнорирует просьбы. Я встречал таких, он только о своём думает, а других не слышит.

(49) Нам в СФР сказали что надо сдавать дополняющей, потому что у нас исходный уже был, случайно отправили по одному человеку вместо "назначения пенсии".

В памятке от СФР написано
"Форма СЗВ-СТАЖ с типом «Дополняющая» - представляется на застрахованных лиц, по которым в «исходной» форме допущены ошибки, указанные в протоколе с результатом проверки «Частично принят» (код ошибки «30», «40»), или в том случае, когда «забыли» указать в «исходной» форме сотрудников. "


В 1с есть такой тип сведений в СЗВ-СТАЖ, "Дополняющая". Но в выгрузку попадает какая-то непонятная хрень с 0 типом. Поправить то в файле не проблема. Но на что править? На 1? Тогда это будет та же исходная.

Вообще, что характерно, в шапке файла выгрузки нет указания типа. Возможно, тип в "стажевой" ЕФС-1 назначается на каждого сотрудника отдельно в его разделе СЗВ-СТАЖ. Тогда непонятно, что пишет СФР в своей памятке о "забытых сотрудниках".

(50) Ну вот вам начало файла с затертыми конфиденциальными данными. Как видно, там тип "0" ставится. Если поменять на "1", то проверка ПО ПД проходит.

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<ЭДПФР xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema" xmlns:АФ5="http://пф.рф/АФ/2018-12-07" xmlns:ВС2="http://пф.рф/ВС/типы/2017-10-23" xmlns:ЕФС="http://пф.рф
/ВС/ЕФС/2024-01-01" xmlns:УТ2="http://пф.рф/УТ/2017-08-21" xmlns="" target="_blank">http://пф.рф/ЕФС-1/2024-01-01">
        <ЕФС-1>
                <Страхователь>
                        <ЕФС:РегНомер>*************</ЕФС:РегНомер>
                        <ЕФС:Наименование>>*************</ЕФС:Наименование>
                        <УТ2:ИНН>>*************</УТ2:ИНН>
                        <УТ2:КПП>>*************</УТ2:КПП>
                        <УТ2:КодПоОКВЭД>>*************</УТ2:КодПоОКВЭД>
                        <ЕФС:ОГРН>>*************</ЕФС:ОГРН>
                        <УТ2:Телефон>>*************</УТ2:Телефон>
                </Страхователь>
                <СЗВ>
                        <ЗЛ>
                                <УТ2:СНИЛС>>*************</УТ2:СНИЛС>
                                <ИНН>>*************</ИНН>
                                <УТ2:ФИО>
                                        <УТ2:Фамилия>>*************</УТ2:Фамилия>
                                        <УТ2:Имя>>*************</УТ2:Имя>
                                        <УТ2:Отчество>>*************</УТ2:Отчество>
                                </УТ2:ФИО>
                                <УТ2:ДатаРождения>*************</УТ2:ДатаРождения>
                                <СтатусЗЛ>ГРФ</СтатусЗЛ>
                                <Гражданство>643</Гражданство>
                                <СЗВ-СТАЖ>
                                        <ОтчетныйПериод>2023</ОтчетныйПериод>
                                        <Тип>0</Тип>
                                        <СтажевыйПериод>
                                                <Период>
                                                        <УТ2:С>2023-11-03</УТ2:С>
                                                        <УТ2:По>2023-12-29</УТ2:По>
                                                </Период>
                                                <ЛьготныйСтаж>
                                                        <ЕФС:ДопСведенияИС>ДОГОВОР</ЕФС:ДопСведенияИС>
                                                </ЛьготныйСтаж>
                                        </СтажевыйПериод>
                                        <СтажевыйПериод>
                                                <Период>

(52) Спасибо. Да, формат новый. Тип в сотре в отчёте надо было выбрать изначально "Корректирующая".
А так - в файле Тип измените с 0 на 3(?) - сами уточните, лень смотреть )

(53) Корректирующая - это отдельный документ СЗВ-КОРР, и там нет раздела ДНП. А он нам нужен, есть вредники. Тогда придется ещё корр. ОДВ-1 отправлять отдельно?

В СФР сами путаются в показаниях, говорят то одно то другое, для них эта эпопея тоже впервые.

(40)Теперь всё корректно заполняется? У меня например в 3.1.27.152 заполняются все сотрудники в документе, но на печать ЕФС-1 или же в файл выгрузки попадают не все.

У вас всё норм в этом плане?

(53) "Тип в сотре в отчёте надо было выбрать "
А там нет такого. Тип задается для документа в целом, но в выгрузку попадает по каждому сотруднику отдельно. Причем, с "дополнительным" попадает некорректный 0.

У меня всё-таки есть ощущение, что поскольку тип задается не для раздела СЗВ-СТАЖ, а для каждого сотрудника, то тип должен задаваться с учетом того, были ранее приняты сведения по этому конкретному сотруднику, или же нет. То есть, "забытых" надо отправлять с типом "1", а не с кодом "3" как корректируемые записи. Но нигде не могу найти этому документальное подтверждение..

(57) Как я понял, он же раньше уже был отправлен как "1" ошибочно вместо пенсии "2"(?).
ЕФС-1 есть лего, можно одного сотра с типом "3"(?) в файл забацать и отправить.

И забудьте про "Дополняющая" - это было для 2022 года и ранее. Удмуртская памятка - это как раз за 2022 год.

(39) Звонит клиент, релиз 3.1.28.65, раздела 1 в ЕФС-1 нет.
Куда копать? :)

(59)
https://i.ibb.co/NYzX7v0/2024-01-16-10-38-49.png

(58) Там на одного человека отправили исходный вместо пенсии. Потом отправили выход на пенсию. Так что нам этого человека уже не надо отправлять. Остальных значит с типом "1" будем пробовать.

(60) спасибо!

(61) Если не отправляли "1", то и пробовать не надо - надо отправлять "1".
А вот по пенсионеру не надо отправлять "3", если он тогда уволился и стаж отправили верный. А если он продолжал работать и стаж увеличился, то по нему надо отправить "3".

Еще не заполняется по договорникам в 5 колонке районный коэффициент для территорий РКС, МКС и т.д

(64) А точно есть РКС? Районный коэффициент может быть введён местными властями, но на федеральном уровне их территория не относится к РКС. Договорники привязаны к такому подразделению или у них подразделение пустое? Один был договор у каждого или несколько по году?

(65) Территория выполнения работ указывается в договоре, подразделения нет.

Заполняет код РКС, например, но районный коэффициент не заполняет.

(65) https://ibb.co/H75DP8m

(68) так и не ответили по количеству договоров, потому что есть неисправленный баг:
https://bugboard.v8.1c.ru/error/000147808

Короче, вручную дозаполните графу 5, если там всего несколько человек.

(69)В ЕФС-1(СЗВ-ТД)в последних релизах 27 подверсии перестало дописываться ДГПХ в поле с ОКЗ, по договорникам. Аналогично и в файле не выгружается информация "ДГПХ"

(69) А как всё-таки предполагается правильная работа в ЗУП Проф с номерами рабочих мест в спецоценке? Вручную и заносить в сформированный отчет как-то не очень. Вредников там дофига и периодов много.
Случайно не собирается 1с в Проф включить часть функционала из Корп? Или всё-таки планировать строительство велосипеда на следующий год?

(71) Не в курсе, я ж не с Селезнёвки )

(70) Не удивлён. В 27-ых заплатка на заплатке сидит и заплаткой погоняет.

(71) Спрашивал на хотлайне. Ответ - в ПРОФ не будет.

(74) Это конец.

(75) В какой-то из соседних веток обсуждали, что номер рабочего места в СОУТ - строка, а в выгрузке - число.

Я эту тему еще не разбирал, но если это конец - то это он.

Ну значит будем строить велосипеды. Самое простое - привязаться к штатной единице. Но для этого придется все вредные позиции разбивать по штатным единицам - рабочим местам.

(77) Сегодня за более комфортным столом в офисе сидит программист 1с, а завтра бухгалтер.

(77) Не мудрите. В простом ЗУПе есть справочник места работы. Пока длина кода там 0, поставьте 10 и уже можно заполнить его по СОУТ, где код элемента - номер РМ. Пока место работы меняет док Изменение места работы. Более тонко потом можно завести дополнительное поле в кадровые доки. Ну и прописать движения по РС страхового стажа ПФР.
Функционал попадания из этих РС в ЕФС-1 в простом ЗУПе уже прописан.  

Как-то так, навскидку, для начала )

(69) Спасибо. Договоров два, первый с территорией, второй без территории. Может и этот баг. Подождем до конца недели, может пофиксят.

(79) Длину кода справочника в расширении невозможно поменять. Да и влезать в коды форм кадровых документов так себе удовольствие. В общем ваш способ слишком сложен для действия, которые делается раз в год.

Проще ввести номер СОУТ в допреквизиты штатного расписания, а потом подключить обработку дозаполнения документа СЗВ-СТАЖ по этим номерам СОУТ.