возникла необходимость наводить порядок в корпоративных чатах, ибо возраст участников и их компетенции различаются, иногда получается балаган.

начал искать, нахожу разное:
https://theoryandpractice.ru/posts/18778-tsifrovaya-etika-pravila-povedeniya-v-rabochem-chate
https://getcompass.ru/blog/posts/pravila-korporativnyh-chatov
https://officelife.media/article/people/25237-pravila-tsifrovogo-etiketa-v-korporativnykh-chatakh-rekomendatsii-eksperta/

прошел ли кто-то этот этап?
можете помочь ссылкой или примером регламента?

Собирай раз в неделю и лупи линейкой по пальцам.

(1) плохо работает, за синие пальцы пожалуются куда надо )

(0) https://pikabu.ru/story/kogda_u_tebya_kollegi__lyubiteli_prisyilat_zadachi_golosovushkami_11154714?utm_source=linkshare&utm_medium=sharing

(3) такого не было и нет, хвала нейронам

Интересно, будут идеи по сабжу?

я потихоньку найду/сделаю/притащу, потом в заголовок вытащу

(6) Потихоньку уже не получится. Вы свеча, которая светит всем в доме!

Не обсуждать ковид, сво, ЛГБТ на работе и в чате.

Поздравления с ДР до 10:00 или после 17:00.

Не удалять сообщения.
Не редактировать после 5минут как отправлено.

Не материться

(9) изучите сайт tsya.ru

(10) в чате токсично писать подобное в рабочем , имхо )))
и поздно уже изучать, что знаешь бы не забыть )))

Самые бесполезные часты — это домовой (подъездный) и рабочий. По делу всё равно придёт формальное задание или ОРД. Потому всячески стараюсь не участвовать в подобных переписках, телефон нужен, чтобы позвонить.

тру аджайлисты говорят что нужен слак

(13) Похоже на наркоту...

https://blog.skillfactory.ru/glossary/slack/

Slack (слак, слэк) – это корпоративный мессенджер с простым интерфейсом, заточенный под рабочее общение сотрудников внутри команд любого размера. Slack поддерживает личные сообщения, голосовые и видеозвонки, а также групповые чаты.

(15)
slack [slæk]
сущ. слабина, провисание, спад, застой
прил. вялый, слабый, несильный
гл. расслабить, ослабить, провисать, обмякнуть

Ставьте слак и будете вялые и обмякшие.

(15) Дурость все эти чаты, их потом к делу не пришьёшь. Бумага или карточка в СЭД куда как надёжнее.
В этих чатах не работает главное правил, что когда человек пишет, он думает. Они чаще как гимнастика для пальцев используются.

я попробовал регламент в апкит-е поискать, там нету пока такого

(0) а ты там кто?
и что значит - наводить порядок в чатах? поменять весь зоопарк на один или стиль общения?

(19) "неравнодушный"

стиль общения

(20) достаточно такой памятки

(15) https://habr.com/ru/news/655893/
нафиг такие мессенджеры

В бытность работы в различных компаниях. Я админил чаты. И не важно официальный или просто рабочие чаты. Даже не важно какие платформы. Примеры - скайп, различные чат-приблуды, магент и прочее.
Важно всегда быть последовательным и каждый день следить за чатом. Иначе балаган и бардак.
Правила:
1. Только про работу и то что касается большинства или всех.
2. Переписка между двумя тремя создавайте себе группу общайтесь.

Я иногда создавал альтернативный чат. Один рабочий другой был курилка типа. Так вот курилку вообще не админил кто хотел сидел там общался ко не хотел уходил.

(22) 👍

(20) Если нет административного рычага, то хоть обадминистрируйся в таких чатах...

Обижались, не понимали, дулись итп. Но сколько же пользователей я перевоспитал. Я просто рад!

(26) какая пища для чсв )

(25) Не знаю мне удавалось почти всегда.

(27) :))))

У нас правила в чате следующие:

1. По работе писать только в командах для работы. У нас больше сотни различных команд по работе куда добавлены только необходимые участники, сгруппированные по различным параметрам, плюс постоянно создаются более мелкие, для более узкого обсуждения вопросов. Для развлечений выделены другие команды, куда добавлены все сотрудники (фотки котиков, "Радио" где выкладывают свою самодеятельность кто на баяне играет, кто на балалайке, "Жизнь", всякие конкурсы, и другие мероприятия по сплочению коллектива, и т.д...

2. Переписываться так, как если бы разговаривали очно, то есть нормы поведения такие же как в обществе. Ничего не уточняется, это и так очевидно: Разговаривать только на русском языке, не материться, общаться вежливо, и так далее.

3. Для общения по секрету от начальства сотрудники собираются в Слаке, где можно обсудить что угодно, покритиковать руководство, помериться зарплатой, выложить фото сисек, и там правила уже более мягкие. Но тоже полагается соблюдать приличие, общаться так, как если бы разговаривали вживую в неформальной обстановке в приличном обществе коллег. То есть, материться можно в меру, если никто не против, никого не оскорблять, и т.д.

(30) Если в командно-рабочих чатах материться нельзя, то как же вы ставите производственные задачи?

(31) Если сотрудникам не хватает мотивации, и на них приходится материться, это значит что проблемы в руководстве, нужно что-то менять.

(32) А если сотрудникам не хватает слов, чтобы высказать своё мнение о чутком руководстве и точно поставленной задаче с дедлайном вчера?

(33) У них никто не спрашивает, это их проблемы.

(34) Вот поэтому у вас существуют секретные чаты без начальства.

(35) Вообще да, именно поэтому. В корпоративном мессенджере начальство имеет возможность просматривать любые переписки.