Ситуация: В апреле (апрельскими датами) месяце созданы документы, в том числе и Отпуск с периодом начала май месяц. Рассчитали зарплату. А другой сотрудник исправил проведенный и рассчитанный документ. Хотя дата запрета (Общая дата) стоит 30.04.24. Как запретить сотрудникам исправлять документы даты которых старше Даты запрета?

(0) 1. Как исправил? Руками, обработкой - типо "Инструмент разработчика"
2. Кто сказал, что он "Пользователь" не открыл себе период?
    (А потом удалил об этом запись) :)

(1) В ЗУПе запрет по периоду действия, а отпуск майский, так что всё нормально.
(0) Не стоит курочить код запрета по дате регистрации документа, особенно для отпуска. Как правило кадры создают доки отпусков заранее. Существенно заранее, если отпуска на Севере и связаны с компенсацией проезда на Юг и обратно.

Оставьте алгоритм в покое.

Исправил как пользователь: открыл документ, исправил, провел.
Не открывал.
Если сейчас открыть документ созданный в апреле с периодом апрель - то появляется надпись, что редактирование невозможно. А если открыть документ датированный апрелем, но период начала указана дата мая, то такой предупреждающей надписи нет... скрин прилагаю:
https://ibb.co/CWFcZdb
https://ibb.co/bXz1359

(2) Речи о правке алгоритма нет!
Получается, что никак... И правами не разграничить... Ибо и кадровики и тем более расчетчики должны проводить и перепроводить документ.. Так?

(4) Уи [фр.]

(2) отпуск майский, но уже рассчитанный и выплаченный. А значит правки крайне не желательны...

Гена, плиз, еще вопрос: а можно в зупе запретить исправлять уже расчитанный документ? Ну то есть расчетчику можно, а всем остальным - нельзя?

(6) Как раз наоборот. Правка необходима по закону, т.к. апрель обязан входить в расчётный период, а на момент создания документа (22.04.2024) апрель ещё не был рассчитан.

(7) Программист 1С может закодить всё, что угодно. Только зачем? Почему нельзя в МАЕ исправлять МАЙСКИЙ же отпуск?

(9)я имел в виду - на уровне прав доступа

(10) фиг знает

(6)На момент создания - да. Затем начислили апрельскую ЗП. А после всего этого, другой сотр открыл документ и поправил дату...

(7) Как раз кадровику и надо оставить право исправления док отпуска, т.к. именно он и видит приказ на отпуск с конкретными датами.

(12)

Включите уже версионирование документов. Типовое.
И наказывайте идиотов (нерадивых сотрудников).

Если кадровик не понимает, что как и зачем он делает, вас штрафами просто {нецензурное слово}

(14) Кадровик ни при чём. Он сначала создал отпуск по графику отпусков, затем исправил по реальным датам по приказу.

Спасибо !

(16) У Вас вся проблема не в дате запрета, а в ошибке бухучёта майского отпуска. Скажите ГБ, что нормальные бухгалтеры не начисляют проводками майский отпуск в апреле. Вон у Вас на второй картинке вверху слева выбран Апрель 2024. Только полный неуч так делает для отпуска с 16-го(!) мая. Это не учёт, а хрень. Тем более и страховые взносы за майский отпуск лягут в апрель.

Вот почему ГБ взбеленилась. Проводки по апрелю были давно сделаны.

Приучите их майские отпуска проводить в учёте в МАЕ. Тогда бы и не возник конфликт с нормальной кадровичкой.

(9) " Программист 1С может закодить всё, что угодно. Только зачем? "

Добавлено в копилку афоризмов Гены второй строкой.
Первая была про перфекционистов.

(17) Благодарю... Все верно написали...