Всем привет.

Начислили отпуск с 1 по 14 июля без стимулирующей выплаты к отпуску (есть такая настройка по типовым начислениям) с периодом июня 2024.

Затем закрыли ЗП июня. Затем сделали исправляющий документ отпуска в котором поставили галку единовременной стимулирующей выплаты и период указали июль в документе. Всё рассчиталось верно, для стимулирующей выплаты отражён период июль 2024. Всё как надо бухгалтеру.
Затем делают ещё раз исправляющий документ отпуска и тут при расчёте среднего заработка стимулирующая выплата получает период июня 2024, ощутимо увеличивает размер среднего заработка. В общем доход стимулирующей выплаты "переходит" с июля на июнь меняя средний заработок.

Это только конфигурацию править? Есть идеи как сделать, чтобы отражение стимулирующей выплаты не переходило с июля на июнь в расчёте среднего заработка?

Проверил на демо базе и ситуация воспроизводится.

Не занимайтесь хренью. Зачем аж два исправления внутри текущего июля?
Уберите всё и нормально исправьте первичный отпуск напрямую.

(1) после 1го исправления где добавили стим. выплата появился больничный пересекающийся с отпуском. Соответственно сделали исправление ещё раз и продлили отпуск.

(2) Дубль два: у нас ещё июль не закончился, ну какие на фиг доки исправления?

(3) Ясно. У нас все изменения фиксируют через исправляющие документы даже если всё в пределах одного периода

И ещё. Какой идиот проводит июльский отпуск в июне? Когда ещё не рассчитан июнь, входящий в расчётный период?

И в бухгалтерском, и налоговом учёте (если метод не кассовый) расходы на оплату труда (отпускные) принимаются на дату начисления таковых с учётом резервов.

НУ. Статья 272. Порядок признания расходов при методе начисления
1. Расходы, принимаемые для целей налогообложения с учетом положений настоящей главы, признаются таковыми в том отчетном (налоговом) периоде, к которому они относятся, независимо от времени фактической выплаты...
К какому периоду относится июльский отпуск? Думаю, даже в детском саду ответят сразу )

ПБУ 10/99. Расходы организации
16. Расходы признаются в бухгалтерском учете при наличии следующих условий:
...сумма расхода может быть определена;
Может ли быть точно определена сумма отпускных ещё в июне? Нет, конечно. Может быть определена только приблизительно. Но с таким же успехом мы можем приблизительно прикинуть сумму отпускных и в декабре при составлении графиков отпусков. Значит ли это, что и в декабре мы должны были тогда ещё начислить будущий июльский отпуск? Нет, естественно. А чем тогда июнь отличается от прошедшего декабря? Да ничем. Одно и тоже предположение, что работник пойдёт в июле в отпуск. А может ведь и не пойти, согласитесь. У нас свободная страна свободных людей.

(4) Делайте что хотите. Только не удивляйтесь, что программа квакнула при исправлении исправления исправления.

(5) По 1му абзацу, когда ещё не рассчитан июнь, поддержка 1С написала следующее: "Нельзя июлем регистрировать документы, а после регистрировать июнь.
Ломается учет НДФЛ".

(7) Пошли они лесом. Ничего не ломается. Проверьте в демо. Тот же аванс не ломает же НДФЛ.

На эту ошибку похоже
https://bugboard.v8.1c.ru/error/000058001

Или эту: https://bugboard.v8.1c.ru/search?page=0

Только пишут, что они исправлены

(7) все правильно техподдержка говорит. Только оно другое объясняет.

Отпуск с 1 числа. Выплата денег к отпуску должна быть раньше - а это другой период по НДФЛ. Все правильно.

Затем регаете Исправление, чтобы в отпуск чего-то добавить - и его уже закладываете в Июль.
Но после этого у вас июль уже не переключается, и разные другие дополнительные документы исправления могут выдавать неожидаемый результат.

А на кой черт у вас стимулирующую выплату к отпуску пихают внутрь документа Отпуск - ну это уже ваши внутренние приколы.

Технически, внутри Отпуска лучше держать только расчет по среднему заработку. Тогда исправления будет только на периоды, если потребуются.

(10) стимулирующая выплата в документе отпуска - это типовой механизм конфигурации. Достаточно включить в настройках.

(11) я знаю, что по настройкам его включить можно

лучшее - враг хорошего

От того, что в типовом механизме конфигурации много чего разрешено - вам Гена и вовсе запретил документами Исправление пользоваться, ибо нех

:-)

(11) просто вы сделайте себе понимание, что если Выплату стимулирующей к отпуску платите ДО отпуска и ВМЕСТЕ с отпускными - включайте в расчет выплаты сразу.
А если приходится вводить уже ПОСЛЕ и отдельной межрасчетной выплатой или даже включать ее в другие ведомости, то нечего ей в документе отпуска делать.

Нашел переписку с ТехПоддержкой:
"Ошибка возникает потому, что в документе исправления отпуска текущего месяца не заполнена таблица Перерасчет начислений. И когда формируются предварительные движения документа по регистру накопления ДанныеДляРасчетаСреднего, то в этих предварительных движениях есть только начислительная часть текущего документа, а перерасчетной нет.

Только у тех кто платит мат помощь в ЗП и она облагается возникают такие глюки и только для исправления текущего месяца."

(14) ну да. Я это поведение по коду видел. Посмотрел, но исправлять не стал. Смысла от этого исправления нет.

Ответ 1С:
"Добрый день.
Благодарим за информацию, проблема понятна. Будем исправлять."
от 21.10.21 года.
Видимо до сих пор не поправили (((

(16) ну если бы мне был виден от этого исправления смысл - попытался бы исправить.
Но увы,в отличии от ответа 1С - НЕ "будем исправлять" :-)

Сделал исправление проблемы.

В процедуре "ДополнитьНачисленияВыплачиваемыеКОтпуску" модуля объекта документа отпуска подправил код и добавил модифицированную функцию.
Если ИсправлениеРасчетовБЗККлиентСервер.ЭтоИсправление(ПараметрыИсправленногоДокумента)
        И (ПредоставляетсяЕдиновременнаяВыплатаКОтпуску    Или ЭтотОбъект.ПредоставитьМатериальнуюПомощьПриОтпуске) Тогда
            
        РеквизитыИсправленного = ОбщегоНазначения.ЗначенияРеквизитовОбъекта(ПараметрыИсправленногоДокумента.Ссылка,
            "ПредоставитьЕдиновременнуюВыплатуКОтпуску,ВидРасчетаЕдиновременнойВыплатыКОтпуску,ПредоставитьМатериальнуюПомощьПриОтпуске");
        
        //++ 2024.07.25
        //ПервичныйДокумент = ИсправлениеДокументовЗарплатаКадры.ПервыйДокументЦепочкиИсправлений(ПараметрыИсправленногоДокумента.Ссылка);
        ПервичныйДокумент = ПервыйДокументЦепочкиИсправленийСтимулирующейВыплаты(ПараметрыИсправленногоДокумента.Ссылка);
        //-- 2024.07.25


Сама функция следующая

Подробности

Функция ПервыйДокументЦепочкиИсправленийСтимулирующейВыплаты(ИсходныйДокумент) Экспорт
    ЕстьНачислениеЕдиновременнойСтимВыплаты = Ложь;
    
    ИсправленныйДокумент = ИсходныйДокумент;
    ЦепочкаИсправлений = Новый Массив;
    
    Пока Истина Цикл
        ТекущийИсправленныйДокумент = ОбщегоНазначения.ЗначениеРеквизитаОбъекта(ИсправленныйДокумент, "ИсправленныйДокумент");
        
        Если ЗначениеЗаполнено(ТекущийИсправленныйДокумент) Тогда
            ЕстьНачислениеЕдиновременнойСтимВыплаты = ТекущийИсправленныйДокумент.ПредоставитьЕдиновременнуюВыплатуКОтпуску;
        КонецЕсли;
        
        Если ЗначениеЗаполнено(ТекущийИсправленныйДокумент)
            И ЦепочкаИсправлений.Найти(ТекущийИсправленныйДокумент) = Неопределено
            И ЕстьНачислениеЕдиновременнойСтимВыплаты Тогда
            ЦепочкаИсправлений.Добавить(ТекущийИсправленныйДокумент);
            ИсправленныйДокумент = ТекущийИсправленныйДокумент;
        Иначе
            Прервать;
        КонецЕсли;
    КонецЦикла;
    
    Возврат ИсправленныйДокумент;
    
КонецФункции

Как не хватает форуму выделение кода 1С

(19) так Оформление галочкой включается. Входи в изменение размещенного текста и Оформление включай