ЗУП. 3.1 (3.1.31.67)
Док «Оплата за первую половину месяца», от 15.01, начислено по окладу 11764,71
Далее считаем районный коэффициент, там такая формула
(Макс(РайонныйКоэффициент, 1) - 1) * РасчетнаяБаза
По логике оклад*20% = Район.коэф.
11764,71*20%=2352,94, а в программе 2617,65.
Сморим подробности, там расчётная база 13088,24
Вот откуда он завышает расчётную базу?
Есть еще док премии, но он на сумму 4500 и от 16-го числа. Больше начислении нет. За прошлый год все выплачено.
Как найти?
Спасибо.

(0) Коллега, я правильно понял что вы начисляете РК только на Оклад ?
Не далее как вчера на Бухэксперте был видеосеминар по новинкам законодательства в 2025 г. и там тетенька-эксперт напалмом жгла подобный подход. Грит категорически нельзя, РК и СН начисляются на все начисления, входящие в положения об оплате труда, а не на их отдельные части

(0) Забыли "как весело" было, когда 6-НДФЛ придумали?
Ну, так вспоминайте.

Там еще и при переходе (с 24 на 25) по HR и СН кучка (нельзя такое писать) образуется.

(1)Ну нет начисления на эту дельту между расчетной базой и окладом. Дельта всего 1323,52. Какие еще там еще можно там начисления можно было бы запихать. Не я понимаю если бы премия вошла, но она 4500.
Вот как понять откуда эта дельта? Я уже все перерыл.

(2) Поэтому все выплатили все в 24 году. Знали что будет фигня с НДФЛ какая-то.

(4) Ночные, вечерние, выходные и пр. - нет?

(3) Смотри что входит в расчетную базу в настройках начисления, оттуда и пляши

В дополнение к (6) - какой период действия стоит, фактический или нет, а также настройки приоритета.

Мне кажется, для РК приоритет нафиг не нужен.

(5) По человек два дока. Оплата за первую половину месяца и Премия. Премию я уже грохнул. Это не она.
У сотрудника обычный график - пятидневка, без ночных, вечерних, выходных.

(7) Ну глянь, свежим взглядом плиз, может я чего пропускаю.

(8) А районный коэффициент точно 20%? Проверял?

(8) Сформируй отчеты Анализ НДФЛ по датам и Анализ по документам за 2025 г., может вылезет какая сумма интересная

(9) Вроде в порядке все по картинке. (10) Так у него с расчетной базой проблема.

А почему в базе есть РК и СН (штатное) ? Что за фигня?

(12) Это уже метод Тыка.
(13) Что тут суслик и порылся...

(0) А если открыть подробности? Чтобы увидеть показатели расчета начисления в документу Начисл за 1 половину

Виноват. Недочитал )))

(14) Нет там суслика. Эти начисления вообще фиксированной сумой вводятся. Грохнул я их. Не суслик это.

А начисление ЗП тоже завысит базу?

(16) Там в списке еще разовая премия. Есть начисление отдельным документом этой премии?

(18) Был. На 4500. Но я его уже грохнул(8). То же не суслик оказался. Дельта всего 1323,52.

(16) Ты (13) убрал? Пересчитал?

(20) Убрал и пересчитал.

(19) А после удаления премии был пересчет в "начислении за первую половину"?
А то 4500/ 17 * 5 = 1323.53 (то есть похожая циферка)

(21) Выведи движения по док-ту: там есть "Учет доходов для НДФЛ" и "Значения показателей начислений" и посмотри, что из начислений и с какой суммой сидит по сотруднику.

+ (23) И в самом регистре "Учет доходов для НДФЛ" сделай отбор и посмотри, что там по сотруднику.

(22) Ха, прикольно. Вот он это суслик где. Выручил. Спасибо.
Пойду рыть какого док базу расчетную не обновляет.

(25) Сам ты суслик...
Начисление за первую половину месяца - это странный документ (Грянина так сказала). Если тебе не нужна премия в аванс - отмени проведение премии, рассчитай, проведи и выплати аванс, а потом только проводи премию.

(0)

(25) Зависит от того, как в премии проставлен характер выплаты. Если с авансом - то сумма премии регистрируется в регистрах "Начисления удержания сотрудникам авансом" и "Начисления удержания сотрудникам"

В этом случае в расчетную базу РК в авансе премия попасть может.