Насколько я помню,  неправомочно снижать зарплату на испытательный срок ?
И испытательный срок не может быть более 1 месяца ?
В договоре прописывается и испытательный срок и размер оплаты труда ?
Еще такой вопрос, почем нынче БОСС-РеФерент с Лотус Нотесом, и дополнительно работа по проектам на восьмерке ?
пользователей сотни, контора - часть сырьевого гиганта
филиал, город менее 100 тыщь душ населения

Столько вопросов... И ник подходящий..

"И испытательный срок не может быть более 1 месяца ?" - может 3.

Согласно статье 70 ТК РФ срок испытания при приеме на работу не может превышать трех месяцев, а для некоторых категорий сотрудников — шести. Например, руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств и иных обособленных структурных подразделений организаций.

Зарплату на время испытательного срока снижать нельзя.

Но на практике руководители находят возможность обойти такой запрет. Достаточно указать в трудовом договоре меньший оклад, не оговаривая, что это делается на время испытательного срока. В случае успешного прохождения испытания организация заключит с работником дополнительное соглашение к трудовому договору и повысит зарплату.

Есть и другой выход — по-разному называть должности и устанавливать работникам разные оклады. Тогда проблем у организации не будет. Например, если в организации работает несколько инженеров, назовите их по-разному (инженер 1-й категории, ведущий, старший и т. п.).

Да, старею...Чуть не облажался с 1 месяцем. А еще ведущий программист...
Ну дык что по деньгам скажете ?
30, 40 или 50 ?
грязными, на руки  ?
Главное в нашем деле не продешевить.
И вообще, стоит ли связываться с лотусом ? Имхо это усстаревшая технология, Майкрософт шарепоинт рулит

(4) + еще вариант - устанавливается зарплата + премия. На испытательном сроке премию не выплачивают

Хотя видел пару вариантов, когда на испытательном сразу платили всю сумму.

(6) Ну, тут походу ЗП состоит из постоянной части и премии. премия обычно выплачивается.
Смущает, что на испытательный срок предполагается зп на 25 % меньшая
и скорее всего после испытательного будет новый трудовой или доп соглашение.
А может и не быть....Могут и забыть про устные договоренности.

(7) Вали от них. Нормальные конторы не будут искать повод, чтобы сэкономить копейку

(8) Ну пока все в стадии обсуждения. Было обозначено, что они заинтересованы во мне.

если "пользователей сотни, контора - часть сырьевого гиганта"
то зп "отстатыщ" (по тыще за юзера) и побоку, что "город менее 100 тыщь душ"

(5) КО подсказывает: 40 лучше 30, а 50 лучше 40. На руки лучше грязными.

(11) КО подсказывает - лучше белыми

(12) "На руки" лучше чем "грязными"
"Белые" лучше чем "серыми", "серыми" лучше чем "черными"

(8) У меня при устройстве на испытательном сроке было 70% от з/п после испытательного, срок два месяца и список задач. Два года отработал полет нормальный, уровень з/п вполне достойный для нашего региона, все вовремя, ТК соблюдают. Так что имхо экономия копейки не показатель тухлости конторы. Для конторы это своего рода страховка что не придет мальчик поднимет много денег и уйдет так ничего и не сделав.

(9) "Не говори "гоп""©

На стадии обсуждения читать как "рассмотрения".
"Заинтересованы" не значит, что возьмут, я бы сказал даже, что наоборот.

А что есть еще черная и серая зарплата ?!! Сажать надо таких работадателей и работников, ибо сговор группы лиц с целью совершения преступного деяния

(16) поржал))

(15) Да ладно...Они заинтересованы переманить меня с моей текущей работы.
(17) у нас по одному сотруднику было 17 проверок трудовой инспекцией и прокуратурой
и два суда.
или три...
и это при том, что все вбелую и по закону.

неудачник

(18) Вот потому, что всё вбелую и по закону - и было 17 проверок и суды... Не было бы белой ЗП - не было бы и проверок...

(0) почем нынче БОСС-РеФерент с Лотус Нотесом

недавно обсуждали: лицензия просто на сервер Лотус на 1 процессор стоит примерно 0.5 млн. руб.

+(18)
"Они заинтересованы переманить меня с моей текущей работы. " - ты крутой наверное..

Я не понял, в чем фишка. Ну проси 50, они ж не пошлют тебя. Скажут "А мы можем только 15 предложить" - вали от них. Согласятся не торгуясь - хорошо. Начнут торговаться - ну поторгуешься.

(14) Насчет мальчика - чепуха это. Они что, с закрытыми глазами на работу принимают? И за два месяца им веки никто не поднимет, чтобы увидели, что сотрудник не работает?

Везде, где мне предлагали работу со скидкой на испытательном сроке - оказывалась шарага

(18) "Они заинтересованы переманить меня с моей текущей работы"
Тогда не очень понятна бережливость с ЗП
ИС в такой мизансцене тоже должен быть символическим
... или вообще отсутствовать

(+21) http://www.docva.ru/docflow/sys_review/7.php

Прайс на лицензии БОСС-Референт

Вид лицензии Количество лицензий Стоимость 1 лицензии в «ценах конечного пользователя» (в руб.)
Лицензия «БОСС-Референт» (включает все модули, входящие в систему «БОСС-Референт»)  
от 1 до 49         5900
от 50 до 199       5200
от 200             4900

т.е. на 100 чел = 520 тыс. руб.

(24) В моем случае до этого контору франь обслуживал, проблемы копились как снежный ком, финдир созрел на штатного адинэсника, адекватно работника оценить никто не мог, наняли мальчика гастарбайтера из Москвы кстати :) тот два месяца просидел список задач не то чтобы был исчерпан, он даже не сократился практически. Мальчик ушел сам после того как понял что поднимать з/п ему за такую работу никто не собирается.

(27) а нас трое в штате - у нас всегда в работе 10-12 заявок
очень редко в работе 5-7 :-)

Может они просто не могут дать большую зарплату ? Типа штатное, ФОТ и тп ?
Но в любом случае МАЛО.

(29) Если им реально НАДО - значит сделают. Если не могут - значит и не надо.

+(30) Не надо "входить в положение" и "разговаривать по человечески" в таких случаях. Ты знаешь, что мало - значит мало. Жмотятся - идут лесом.

(28) Имелся в виду список тех заявок которые ему были даны на испытательный срок, список не динамический. А так да, у меня тоже всегда в работе 8-10 заявок, всю работу не переделать никогда :)

(27) Ну так если предлагали тарелку супа, а потом отняли от нее 30%, то кого они ожидали увидеть :)

(33) предлагали гораздо больше чем тарелка супа, после солидных сумм в счетах от франя в процессе перехода на 8ку всех баз, в штат брали на достойную оплату :)

чет не дают от ста тыщ
17 тыщ рублей дали
вроде как нормально для программиста 1С восьмерошника и до кучи лотус
еще тыщь пять будет за руководство и внедрение проектов
дык вообще кучеряво