Здравствуйте.
Ситуация такая:
Сотрудник ушел в отпуск с 23 мая по 05 июня. Оформили документ Начисление отпуска сотрудникам организации.
с 1 июня произвели индексацию заработной платы.
По закону средний заработок с 1 июня в такой ситуации должен быть переиндексирован, соответственно увеличивается сумма начисления отпускных сотрудника за июнь. Кто нить знает как это отразить в программе? Если да, то поделитесь советом пожалуйста)

(0) А почему сумма отпускных увеличится?

(1) вот более конкретный пример
Пример
Работнику организации, уходящему в отпуск с 15.06.2009 на 28 календарных дней, был увеличен оклад с 20 000 руб. до 25 000 руб. в связи с повышением в организации с 01.07.2009 должностных окладов. Требуется рассчитать средний заработок за отпуск с учетом индексов повышения оклада. Расчетный период - 12 предшествующих отпуску календарных месяцев. Количество календарных дней в расчетном периоде, приходящихся на отработанное время, - 323. Сумма начислений за расчетный период равна 181 600 руб.

Среднедневной заработок для оплаты отпуска составит: 181 600 / 323 дня = 562,23 руб.

Сумма за отпуск составит: 562,23 руб. х 28 дней = 15742,44 руб.

Повышение оклада наступило в период отпуска. Следовательно, увеличению подлежит часть среднего заработка, приходящаяся на период после 1 июля. Коэффициент повышения составит: 25 000 руб. / 20 000 руб. = 1,25.

Средний заработок, исчисленный за расчетный период, увеличится на коэффициент повышения оклада: 562,23 руб. х 1,25 = 702,79 руб.

Сумма за первые 15 календарных дней отпуска с 15.06.2009 по 30.06.2009 составит: 562,23 руб. х 16 дней = 8995,68 руб.

Сумма за оставшиеся 12 календарных дней отпуска с 01.07.2009 по 12.07.2009 составит: 562,23 руб. х 1,25 х 12 дней = 8433,45 руб.

Сумма доплаты составит: (8 433,45 руб. + 8 995,68 руб.) - 15 742,44 руб. = 1686,69 руб.

(2) По мне так бред какой-то. Ты где это нашел? Ссылку

(3) Консультант плюс: Пошаговый алгоритм расчета отпускных

Суммы для расчёта среднего беруться за предыдущие месяцы, а не за текущие и будущие.

(5) да за 12 месяцев предыдущего периода....
В такую ситуацию сам не верил) но она есть.

(5) Видимо при индексации, если она приходится на период отпуска нужно произвести перерасчёт, но я с таким не сталкивался на практике.

(7) именно, я тоже)
вот ссылка на статью
http://нпгр-субр.рф/publ/poshagovyj_algoritm_rascheta_otpusknykh/1-1-0-13

Вроде кто-то спрашивал уже v8: ЗУП, индексация отпусков

Все правильно ТС говорит, по закону отпускные должны индексироваться, а вот как оно реализовано - ? Как вариант попробовать перезаполнить средний заработок в расчете отпуска.

(9) спасибо, еще порыл, по ходу нет изящного решения =)
(10) не помогает.
В общем то, у нас сотрудников немного... как ему доначислить эти отпускные в июне?

(11) В закладки начисления исправь второй период

(12) вариант..
а если май закрыт и бухи не хотят его трогать, а очень хотят доначислить в июне, так возможно?

(13) Да, кнопкой исправить.

В пункте 16 положения есть еще 1 последняя строчка: "При повышении среднего заработка выплаты, учитываемые при определении среднего заработка, установленные в абсолютных размерах, не повышаются.", но при индексации видимо так и есть как в (2)

Отпуск за июнь должен быть проиндексирован. Делала изменения в конфигурации