Московский офис компании Mirantis приглашает 1С-разработчика на проект по переходу на 1С 8 БИТ Управленческий учет и  1С 8 Зарплата. Управление персоналом.

В данный момент бухгалтерский учет в компании ведется на основе 1С 8 Бухгалтерский учет, управление персоналом и расчет зарплаты ведется на 1С 7 ЗиК. У компании несколько юридических лиц с общей и упрощенной системами бухгалтерского учета, каждое из которых имеет отдельную базу.

Задачи:

1.            Перенос данных из имеющихся отдельных баз (1С 8 Бухгалтерский учет)  в единую базу бухгалтерского и управленческого учета 1С 8 БИТ Управленческий учет

2.            Перенос данных из имеющихся отдельных баз 1С 7 ЗиК в единую базу

1С 8 Зарплата. Управление персоналом.

3.            Настройка в системе 1С 8 БИТ Управленческий учет основных  бухгалтерских и управленческих модулей. Многовалютность. Дополнительная доработка системы в части экспорта-импорта данных.

Требования к разработчику:

   * Опыт внедрения, работы и доработки 1С 8 БИТ Управленческий учет.
   * Опыт переноса данных из нескольких баз в одну (1С 8 БИТ Управленческий учет).
   * Опыт переноса данных из нескольких баз 1С 7 ЗиК в единую базу 1С Зарплата. Управление Персоналом.
   * Опыт настройки в системе многовалютного учета.
   * Опыт написания дополнительных, нестандартных операций по экспорту-импорту данных.


Условия:

Проектная работа. Оплата по результатам собеседования.

Для связи [email protected]

без указания зарплаты не взлетит

(0)козырно
делать ничего не нужно ещё и что-то заплатят

(0) Сколько денег?

О Mirantis Inc.
Создание и управление долгосрочными Центрами Компетенции (CoE)
Более 10 лет работы с лидерами финансового, телекоммуникационного и IT-рынков
Решение стратегических задач клиентов в области Human Capital

Можно теперь тоже самое, но только русскими словами

Готов работать удаленно, 600 руб. за час.

Босс дал команду на перевод
а можно набрать сторонних специалистов
можно
а бюджет
на твое усмотрение
отстатысяч  до стопятьдесят пойдет
да валяй
бегом на мисту - "Проектная работа. Оплата по результатам собеседования."
Итог: сам только контролирует процесс, выбирает персонал по умнее да непожаднее.
Лепота.

4 сообщения, одна тема оригинально ;-)

(0) А почему сам БИТ свою конфу не внедряет?

А почему конфа Бита "Управлоенческий учет"

1. Внедрение БИТа - непоняяятно
2. Переход с обучением из ЗиКа в ЗУП от 250 рублей

Я так понимаю не взлетело, а жаль ;-(