Что значит "наличие портфолио" в требованиях в 1С-ной вакухе?

Что за требование такое странное?
Нужно предоставить копии баз данных и конфигураций?

Имхо, если прог работает честно, то все разработки принадлежат работодателю. Какое портфолио? :)

> копии баз данных

бу га га

копи бд конкурентов

Ну не тока 1Сники тупые, есть еще тупые кадровики

(0) Распечатки своего кода

"Все разработки принадлежат работодателю" - а где это написано? Что, прог не имеет абсолютно никакого права забирать свои наработки?

цветные фотографии БД в разных инерьерах

(0) Покажешь доработанную типовую.
А тебе срок - за распространение типовой.

(4) в смысле копировать себе? Например, написал обработку - и все ... ее нельзя хранить у себя?

(3) кадровик - мужчина.
Берет только программисток.
Вот и хочет портфолио. Фотки

+(0) или все проще? Может нужно зафотиться в голом виде и выслать фотки?

(0) Перечень разработок и проектов с телефонами рекомендателей по ним вполне подойдет.

Пусть вакуху публикуют на мисте, или покажи им эту ветку ;-)

(0)Наверное собственные обработки:-)
А что?  У меня этого инструментария под 100 уже будет на все случаи жизни.  С одного места работы на другое со мной кочуют.

(0) Возьми с собой портфолио одной из ТОП моделей, думаю одобрят если решение принимает лицо мужского пола.

забаньте автора...

он надоел с тупыми темами

35лет... а как будто первый раз работу ищет

"наличие портофолио" = Бутылка коньяка,водки,вина,портфейна

(0) ты когда на работу приходишь и говоришь "я опытный 1Сник" то будь готов показать свой опыт.. на примере решенных задач

как ты портфолио составишь - твое дело.. но я например спрашиваю что кандидат делал, в каких проектах участвовал и какова его доля участия была... и чего наиболее интересного было в этом проекте

(15) не рычи

(7) Обычно в договоре по безопасности пишут о не разглашении.

(17) в конце коронный вопрос про мисту , который всех загоняет в ступор ... ?

(0) наверное нужно документальное подтверждение 22-х сантиметров

(21) пошел фотографировать

(0)примеры кода

(22) Сперва неплохо было бы нарастить :)

(17) странный вопрос. что может быть интересного в учетной системе человеку с фантазией?...

(25) бабло за проект.

(25) вот логистика и транспортная экспедиция - другое дело. Там больше статистический учет.

(21) Чего? Из-за какого-то потфолио 8 см обрезать???

а если серьезно, ну реши пару заданий на спеца да и храни cf-ники. Это день делов, не вынимая одной руки из носа, а на такие тупые вопросы уже будет, что ответить

(25) вот и мне интересно что отвечают :)
(20) не.. зачем.. кандидат в первый же рабочий день лезет на мисту и сразу становится все ясно и понятно :)

(25) +1
(30) ну вот тебе и говорят, что все было как всегда...
писали код решали проблемы ...

(30) глупо в первый же рабочий день давать кандидату доступ в интернет

(32) Мне дали...И первым делом я добавил закладку с мистой в Избранное)))

(33) я на новом месте сразу ставлю себе портабельный хромиум и он подтягивает профиль с закладками, домино и поэтессами.

(34) У нас хром по дефолту уже стоит)

А мне в особо продвинутых конторах доступ на мисту закрывали в первый же день, после чего я понимал что тут работать не хочу. и как то действительно не складывалось. )

(35)
Хром упал 15 раз примерно за 5 минут после установки
на Win7 - больше к нему не прикасался )))

(0) Альбом с фотками топлесс (для соискателей женского пола) или 22-см (для соискателей мужского). Фантазия и изобретательность приветствуются

это они от г1с страхуются

(0) писать правильный код умеют почти все программисты 1С, а вот успешно завершать проекты автоматизации совсем немногие. возможно работодатель через портфолио хочет убедиться в способности соискателя доводить задачи до логического завершения

(41) Жалко только, что это -- проблема команды, а не отдельно взятого программиста. Обычно, когда прог один, то он доведет до конца (правда, фин. результат может быть далек от ожидаемого). А если проект срывается, там всю бригаду раком ставить надо (с РП начиная)

(23) Кому эти примеры нужны? Да кадровик посмотрит на твой код и что должен сказать?

Нужно описание обработок, т.е. аля инфостарт

Т.е. сделано то-то и то-то это позволило то то и то-то. Никто не требует копии базы, а описании можно свободно разглашать

(41)"успешно завершать"...
1)не существует завершенного проекта автоматизации, проект завершается с "завершением" самой организации, внедрение да...но об успешности внедрения спрашивать самого разработчика глупо
2)"проект автоматизации над которым работал только один человек это колхоз или пустяковый проект...а если работали несколько человек то вправе ли один из них присваивать себе в заслугу успешное внедрение или "успешное завершение" - нет...
главное человеческие качества + необходимый для требуемой задачи минимум знаний, знания подтверждаются сертификатами либо тестом, человеческие качества в устной беседе...

(41) Смотря на кого идешь: на прогера или РП. У прогера бессмысленно спрашивать законченные проекты, лучше разработанные подсистемы

(45) думаю что ТС претендует на ведущую позицию, поэтому у него запрашивают портфолио

(0) а я вот соглсаен с автором. он просто спрашивает у вас прстую вещь. Работодатель начитавшись умных модныхз слов решил их упортебить там где оно не уместно.

Я бы сам чесно говоря удивился если бы мне такое попросили (ну или не удивился а просто бы сразу понял, что работодатель полный ноль и сам не знает что хочет, и это естественно!, ведь они ищут специалиста не являясь специалистами в этой области), и поэтому надо провести мастер-класс и закрутить разговор так чтобы у него не капли сомнений осталось что ты спец, и все интересующие вопросы задаешь ты а не собеседующий.

Это психологический прием. На собеседовании надо умень профессионально общаться и все поъепки переламывают в своб сторону. Вести сугубо профессиональные ответы без заминки.
Спаршивают про портфолио - не парь мосх, не задавай вопросов что это и зачем, быстро и резко отвечай на этот вопрос рассказом о своей предидущей работе, что ты сделал полезного что дало результат и какие результаты, без крайней детализации и ухода в дебри.
Их интересует твой уровень, что ты можешь, и они хотят быть увереными что ты тот кто им нужен. Нужно показать общением что ты можешь решить все что связано с их задачами.

(0) >>Имхо, если прог работает честно, то все разработки принадлежат работодателю. Какое портфолио? :)

по такой логике - все, что делают к примеру дизайнеры для клиентов - принадлежит клиентам и портфолио у них быть не может...

многие из прогов могут предоставить свое "портфолио" - скинув ссылку на тот же инфос....т (хотя судя по "логике" честных среди них нету)

(50) это если инфос грамотно пишется и ведется

(50) люди просто нахапались умных слов в интернете. щаз оно модно у разрабочиков веб сайтов. решили применить чтобы поумничать. На это не стоило обращать внимания и просто вести проф разговор, а на поврос рассказать о своей предидущей работе в общих чертах. Типа - автоматизировал тряляляЮ, внелдрили трялдяля, запустили тряляля, позволили сэжкономить время трялял

(52)дом2 он не только по тнт, он в головах половины населения этой, с позволения, страны...

(52) "Портфолио" - звучит в данном случае конечно глупо, но в том, что работодатель хочет увидеть примеры разработок - нет ничего удивительного (по ним можно довольно неплохо оценить претендента)

(54)а если чел например последние пару лет только зарплатой занимался? он тебе должен базу притарабанить?

(54) ну тогда профайл на ИС. он своего рода портфолио люого 1Сника. если прямо таки нужно.

Кстати да,я рассказывал на двух собеседованиях о своих разработках, но рассказывал со стороны решения задач которые они решили и автоматизировали. Сначала рассказал постановку вопроса, т.е. задачу которая стояла перед созданием разработки, потом пути подхода к решению задачи и результату которые разработки решили.

(56) профайлы на Мисте интереснее )

(55) да я в жизни не поверю, что за 2 года не было сделано ни одной внешней обработки (которую не стыдно показать как пример своей квалификации).

Кстати это очень важный прием на собеседовании. Рассказать постановку вопроса, т.е. задачи которые стояли со стороны руководителей/пользователей, твоем мышлении в решении задач и результате. При этом весь рассказ шел без влазиня в азы программирования и обсуждения объектов метаданных)) иначе бы это было глупо.

(59) поверь такого полно.

я прога сменил который три года работал на жолжности 1Сника, его вся фирма считала 1Сником, а он вообще дубище. сидеол качал в интернете а ина форумах спрашивал. а за все время в конфе не то что пользы не принес а больше вреда.

(60) Я вот на собеседованиях задаю простые вопросы, типа такого: как добавить элемент справочника?
Мне пишут:
Эл = Новый Справочник.Номенклатура
Эл = Справочник.Номенклатура.Новый()
Эл = Справочник.Номенклатура.Добавить()
я ставлю "минус", совсем неправильно.

А у тебя как на собеседованиях? Вопросы посложнее?

А под занавес мне лично признался за выпитием пива после работы, что залетно пошел работать. надо же зарабатывать.

(63)+ Некоторые пишут
Эл = СоздатьОбъект("Справочник.Номенклатура")

(63) правильный ответ "нажать кнопку ins" :)

(63) ну давай начем с двух вариантов
а) фирма ищет специалиста который по штатке 1 на предприятии. и никто не шарит что такое программирование 1С
б) фирма ищет программиста в штат в котором есть отдел.
В случаен б) собеседование происходит непосредственно кем то из главных отдела и оно сугубо по непосредственной проверке программирования.
Случай а) соверешенное иное собеседование.

(66) программно, разумеется. Как программно нажать Ins?

(67) Я ничего не понял.

И вопросы разные.
Одни хотят видеть как человек может действительно разбираться в задачах. Ведь если разьирается то и программировать ( с большей вероятностью умеет).
А во втором случае на собеседовании тупо идет проверка - поставил щапятую ли нет, ошибся -свободен.

Кстати я тут в том месяце сдавал экзамен в инстуте на получаение сертификата о знании русского языка! (обязаловка для сдачи доков на гражданство). 4 часа. 5 тестов с десятками вопросов.
Этот экзамен даже препод чесно сказала что не всегда может пройти. Экзамены готовятся в Москве. И результаты тоже Москвой курируются. вплоть до снятого видео и звука.

Windows script host в помощь.

(68) ну как непонял? Ну что будет делать фирма проводя собеседование программиста, у которой у самой нету программиста. Им нужен в штат программист. Код проверять???

(68)...Shell.SendKeys("{INS}"); :)

(69) Сдал???

(73) 4 теста 100 процентов, один 83 процента.
Минимум сдачи экзамена сдача всех тестов, с улосивем что ни один не должен быьть минимум 66 процентов. т.е. если один тест ниже весь экзамен провален.

Мне понравился особо тест. 12 пунктов.
Тебе читают, без подготовки, любой произвольный текст, который распечатывают из конверта. Без повторений! текст может быть о чем угодно. Например сводка новостей. Примерно треть а4 ормата. Суть теста. Послде прочтения тебе приносят вопрос в котором 4 варианта ответов и надо из всего услышанногшо написать а что же там было, касаемо именно этого вопроса.

Причем то что читают это просто звиздец каоктой-то.
В примеру - офиша кинотеарта. и погланали - в 9 такой ифльма, в 10 такой, в 12 такой. 14 и т.д.
А потом вопрос. Какой фильм на 15-30. Чесно там люди стдели в акуе.

(74) Так сдал или нет?

(75) пишется "афиша". Видимо, не сдал...

Экзамен стоит 5300 ( в сбербанк официально) вторая пересдача половина стоимости, после второй - полная стоимость.

(78) Ты совсем как завсом. Приведи ещё свою смету с отбором "Гражданство РФ"

(78) это я отметку сделал. по поводу стоимости, потому что на это сделали особый упор при составлении договора на сдачу экзамена. Видимо корсмушка еще та. Учитывая чт ов группе было 2 китайца, представители азербайжана и армении.
Кстати я вид на жителсьтво имею, три года получал, в паспртном чуть ли не ночевал. столько нервов вымотали по сбору справок. Чтобы получить чисто Внж 9т.е. даже не граждаснтво) а прописку эта процедура без сбора справок стоит 100 штук. Представте себе сколько стоит гшражданство, если я на сбор бумажен по нему уже тыз 15 официально потратил на официально нужные документы и справки.

Смета такая
1) нужен РВП. разврешение на временное проживание. Оно дается на три года. Там листочек из списка неаобходимых документов из 15-17 пунктов (точно не помню). Обязаловка - основание! Брак, родственники и еще что то.
После того как минимум год с РВП прожил идет шаг ВнЖ (вид на жительство). Опять сбор справок, вроде тех же но других. И опять основание! Без основания не дают ни РВП ни ВнЖ ни гражданства. (я попадаю под льготу - брак, но для гражданства этого мало - в браке минимум 3 года, без брака основания если нет то ничего нельзя получить).
С ВнЖ два пути - либо жить 5 лет и потом продлить и потом только гражданство, либо если есть основание на гражданство то опять сбор документов.

РВП не помню сколько бошлосью Но ездил в паспортный раз 10 (каждый раз что то было не так) и стоял в очередях по 3 часа.
ВнЖ обошлось 20. Это чистые расходы.
На гражданство сейчас уже 15 ушло.
Это все официально, и все с основаниями, сотни часов проведенные в паспортных столах и прочих заведениях.

(63) Волшебник, а много у тебя прогов в отделе?

(63) НовыйЭлемент()?

да ну, какие-то мертвые собеседуемые

(82) Мне не хватает.

точнее, СоздатьЭлемент()

(83) Садись, два.

(84) мне просто интересен уровень твоего волшебства. > 10 или меньше?

(85) там подсказка контекстная выскакивает

(87) Моё волшебство проявляется не в знании СП, а в том, что начинает работать то, что не должно работать и вообще сломалось, но работает стабильно.

(89) Ты прям как Габец говоришь :)

(88) Ага, когда на INS жмешь))).

(90) Кто это?

(88) А на листке бумаги? Но про СП ты, конечно, прав: метод один из первых в менеджере справочника

(86) пост 83 не в счет, что насчет 85 скажешть? Вообще, проверять синтаксис языка на собеседовании -- дурной тон. Надо ход мыслей анализировать

(92) неужели не знаешь? Это друг Радченко.

Всегда не понимал, почему разница СоздатьЭлемент() и СоздатьДокумент()? Чтобы память на автомате работала?

(92) прикинь, Волшебник, недавно пришел на собеседование, где меня попросили написать простейшую систему учета на складе с контролем остатков.

На курсах по 8.2 я четко уяснил: "сначала делаем движения расхода по регистру, потом проверяем"

Написал. Умы посмотрели и сказали, что это неправильно....

+(96) это дало мне четкое понятие, что на собеседования, где "умы" будут давать умные тесты по кодированию, я ездить не буду.

(96) не все курсы правильные. преподы теорики.

(98) в УЦ №3 все преподы, ведущие сертифицированные курсы, параллельно занимаются разработкой и внедрением. Так они себя позиционируют.

+(99) думаешь, меня ввели в заблуждение?

(100) ну я сам учился правда давно. курсы по восьмерке аж в 2005 году. по семерке 2002 год.
Не ну там все верно говорят. Но не всегда. там же описаны виртуальные задачки. провкра и т.п. В реальной работе лишний код по проверке сам понимаешь это неверно. В работе алгоритм должен работать так что никаких проверок не нужно. Все четко как часики.

(101) а как ты отнесешься к тому, если расходная накладная проверяет нехватку товара на момент проведения + на момент самой последнюю записи регистра остатков?

(0) с портфелем нужно прийти.