Дано: УПП 1.3 и ЗУП 2.5 последние конфигрурации.
Знатоки, кто сталкивался с решением такой задачки.
Есть очередной отпуск, и еще два дополнительных (один за местность приравненной к КС и другой за ненормированный рабочий день).
Как учесть оба дополнительных отпуска в документе "Начисление отпуска сотрудникам организаций" если в самом документе можно указать только один вид дополнительного отпуска? А ведь дополнительных отпусков у одного сотрудника может быть и больше чем два, к примеру, у директора еще плюсом может быть доп. отпуск за должность и т.д.

Сделай 2 "начисления отпуска"

(1) то есть просто два документа? А дату начала отпуска ставить какую? Ту же как в первом документе с Одним основным отпуском и одним дополнительным или же к той дате приплюсовать количество календарных дней из первого документа по обоим отпускам? И соответственно период тоже сделать следующим после предыдущего документа?

Приплюсовать

на каждый отпуск отдельный документ

(4) и итого три документа? Почему не два? Ведь в одном можно указать и основной и один из дополнительных.

ес-но один дополнительный в основном документе по отпуску, все остальные дополнительные - отдельными документами, расчет среднего при переходе в другой месяц править руками

(6) Хмммм..... возможность автоматизировать расчет среднего штатными средствами без правки конфигурации есть?

есть, копируешь документ и средний не перезаполняешь

(8) :) элегантно :))