Добрый день.
Какой регистр является определяющим для списка работающих работников организации? И по какому признаку сотрудник является уволенным?

Вы с какой целью интересуетесь?

РаботникиОрганизаций. Все там

Перенесены данные из ЗиКа в ЗУП при помощи типовых правил конвертации.
При формировании отчета "Список сотрудников" в него (в отчет) попадает сотрудников в три раза больше чем полагается, предполагаю, что попадают все работники которые когда либо работали в организациию, вот и пытаюсь понять что надо подправить в регистре и в каком, чтобы данные верные были.
PS: Если можно отредактируйте заголовок темы.

Там у меня указана вся история сотрудников - когда принят, на кого, куда, на сколько ставок - когда уволен - ставок ноль - причина изменения состояния "увольнение".
И тем не менее в список сотрудников попадает, хотя в документе "Начисление зарплаты" (при автоматическом заполнении) его (этого сотрудника) нет.

(4) к (2) и соответственно к (1)

А ты попробуй сформировать список сотрудников организации.
Есть вероятность что ты смотриш не тот отчет (не с теми настройками)

Сформировал "Список сотрудников организации" выбрал вариант отчета "Сотрудники организации" выбрал организацию указал дату. Та же петрушка.
При этом если я формирую отчет среднесписочная численность опять же попадают все сотрудники, но если я формирую какой-нибудь отчет из "расчетной части", то там корректные данные (на первый взгляд).

(7) чето фигня какая то.
Проверяй в отчете установку отбора (там должнобыть остояние НЕ равно уволенные

(8)Статистика кадров организации тоже пишет что сотрудников до хрена (должно быть ~220, а отчеты кажут ~650).

Чето фигня какая то. Правила брали из какого релиза?

310-312 примерно. Не позднее.

(11) хммм, на 310 точно такого небыло, остальные уже не проверял

Вывел в отчет "Список сотрудников организации" состояние у всех состояние работает, кроме нескольких дам, у которых состояние "В отпуске по уходу".

(13) Проверяй Документ "Перенос данных"

Ну или залей куданить базу и кинь мне ссылку на мой ник сабачка yandex.ru? попробую глянуть

Попробовал приравнять "причина изменения состояния" и "причина изменения состояния по окончании", то есть и туда и туда засунуть "уволнение" (сейчас "увольнение" только в "причина изменения состояния") - никакого толку.
(14)Именно с ним и работаю.

Да и скажи ФИО сотра которого ТОЧНО не должно быть в списке

переносил данные из Зик в ЗУП, та же байда была из-за того, что по сотрудникам были кадровые перемещения после даты увольнения (вот так косячно в той конторе вели учет).

(18)Этот момент я учел, и переделал правила.
(17)Минуту

(15)Не получается, браузер подвисает.

(20) Ну блин без базы я не смогу помочь:(((

(0) Можешь не высылать, он все равно забудет посмотреть:)

(22) Опустила ниже плинтуса?)))

(23) Констатировала факт

сложилось впечатление, что кое кто кое кого преследует.
как только кое кто отписался, так тут же возникает второй, и пытается неумело заигрывать..

(24)Что, мужчина нравится?

(25) Никто никого не преследует. Просто не нужно обещать, если не собираешься этого делать

Если ко мне обращается за помощью кто то из форума, то я либо помогаю, лиюо говорю что мне сейчас некогда

Нашел.
Я был неправ, что у сотрудника в регистре кадровая история все нужные данные.
Моя ошибка заключалась в том, что я перепутал двух братьев Абакумова Михаила Юрьевича и Абакумова Андрея Юрьевича, а ошибка кадровика заключалась в том, что на "ненужных" ей сотрудников она не делала документы увольнения, а просто засовывала сотрудника в папку "Уволенные 20**", ну и соответственно при переносе эти сотрудники создавались с корявой кадровой историей.
Спасибо за помощь.

Почалил я домой, а то сегодня все сделаю - на завтра не останется.

(30) Ты уволен ))

>> не делала документы увольнения, а просто засовывала сотрудника в папку "Уволенные 20**"
вот за это кадровичке серпом по яйцам

(32)Предполагаю, что это было сделано не со зла :)
Видимо здесь какое то время не было кадровика (или расчетчика), а новый кадровик (или расчетчик) чтобы восстановить истину и для упрощения не стал заморачиваться со всеми приказами, а просто придумал несколько папок.

(31)Простите меня - я больше не буду :)