Сведения о работодателе

г. Москва, м. Академическая, 7 минут пешком от метро
Автоматизация предприятий, консалтинг, проектные работы
Компания «Бизнес и процессы»

Общие требования к кандидату

возраст до 37
пол: не важно
образование: законченное высшее приветствуется
гражданство: РФ
наличие прописки/регистрации, проживание в определенном регионе: не важно

Необходимые навыки

опыт работы с 1С:8 (в годах): от 1
нужны ли сертификаты: не важно
нужны ли собственные разработки в 1С: не обязательно
список знаний в предметных областях: понимание принципов работы типовых конфигураций БП и ЗУП обязательно, умение пользоваться консолью отчётов/запросов, понимание предметной области бухг. учёта, составление функциональных заданий программистам

Необходимые качества

быстрая обучаемость: обязательно
аккуратность: обязательно
ответственность: обязательно
целеустремленность: обязательно
общительность: обязательно
прочие личностные качества: усидчивость, трудолюбие, приятность в общении
Лентяев и лоботрясов просим не беспокоить, работы очень много, задачи сложные и интересные, требуется их решение, а не отсидка на рабочем месте.
Мега-специалистов, считающих, что они всё знают, просим не беспокоить, нужны люди, готовые к любым задачам, желающие учиться и развиваться.

Профессиональные обязанности

с какими конфигурациями нужно работать: типовые 1С: БП, ЗУП, УНФ отраслевые: Рарус: Общепит.
есть ли распределенные базы данных: да
есть ли подчиненные сотрудники: нет
нужны ли и как часто командировки: возможны командировки
часто ли необходимо оставаться на сверхурочные часы: по желанию
часто ли нужно выезжать к клиенту (с основного рабочего места): периодически – 1 раз в неделю или реже

Условия работы

есть ли оформление по трудовой книжке: да
зарплата черная/белая/серая: сильно серая с перспективой обеления
расписание работы, возможен ли свободный график: с 9 до 18-00, свободный график невозможен
размер заработной платы на руки: 70-100 т.р. по результатам собеседования
есть ли испытательный срок, зарплата на время испытательного срока – 3 месяца, как правило испытательный срок заканчивается быстрее, зп – по результатам собеседования
количество коллег программистов в коллективе: 2 программиста, 3 консультанта
оплачиваются ли сверхурочные: да
отпуск: два раза по 2 недели
оплачивается ли отпуск: да
оплачивается ли общественный транспорт: нет
оплачивается ли мобильный телефон: нет
оплачивается ли питание: пока нет
есть ли стоянка для транспорта (пример: охраняется и платная): да, не охраняемая
конфигурация компьютера программиста: достойная производительность, монитор 22”
есть ли столовая и дорого ли она стоит: да, около 250р обед
есть ли доступное и бесплатное место для занятия спортом: не имею информации

Период собеседований и переговоров о приеме на работу

количество этапов(уровней) собеседований, сколько раз потребуется приезжать, кто собеседует): 1 раз, собеседование проводит руководитель проектов по автоматизации
планируемая длительность собеседования: 1-2 часа
возможность дистанционного собеседования, либо отдельных его стадий: возможно по электронной почте
в каком объеме собираете персональные данные до приема на работу: нужно только резюме
каков порядок оповещения о результатах рассмотрения соискателя (позвонят соискателю/отправят ответ электронным письмом/сосикателю самому необходимо позвонить) – телефон, почта

Контакты

e-mail (для резюме): [email protected]
телефон: +7 909 156 23 88
ФИО контактного лица: Поляков Анатолий

(8) Про каких еще заек?
(0) Правильно все - возраст надо ограничивать, а то придет какой-нибудь старпер сорокалетний...

А я считаю - правильная вакансия. Старперы должны деньги зарабатывать, а молодежь пусть за копейки пашет.

Пусть Ирину Васильевну возьмут

Вакансия нормальная. Правда денег маловато, хотя для начала сойдет.
Телефон не оплачивается( Во франче много нужно по телефону общаться...
Сам бы не пошел во франч работать...