Суть ситуации:
расчитал июнь. Понадобилось поправить выплату в апреле.
вернулся в апрель. Перерасчитал. Один сотрудник, принятый в апреле, неправильно рассчитался. Перепровел документ начисления. Сотрудник совсем перерастал расчитываться. Перепровел прием. не помогло.
что могло произойти?
и как это поправить?

вирусы ?

Снять с проведения ВСЕ документы по этому сотруднику за будущие периоды

(2) ????

(2) он как бы не один в документе...
вирусов нет... или точнее стоит антивирь

в (2) точно не решение

в дополнение могу лишь вспомнить, что-то где-то в периоде мая, по этому сотру принудительно  менял график работы через изменение в документе приема сотра, при этом перерасчета в апреля не делал.

В итоге, пока один вариант в загашнике, через создание нового сотра. Но как-то долго и геморно :(

99,9% что в каком-нибудь следующем периоде, а исходя из (6) скорее всего в мае, по этому сотруднику введен и проведен документ "Начисление заработной платы", где установлен способ: Переначисление зарплаты за прошлый период, а именно - апрель.

(5) Если правда, что есть (7), то решение в (2) поможет. Конечно, если документов несколько сотен, то вручную ... (не завидую). Совсем правильное решение - не возвращаться в прошлый период, а откорректировать в текущем за прошлый. Не очень правильное - вернуться в прошлый период не типовыми средствами и вручную поправить в журнале расчетов, потом также вернуться обратно. Но последний способ - это надо аккуратно, и пользователям не давать этот инструмент.

Опять же м.б. ситуация - в апреле посчитали з.п. целиком, в мае он принес больничный за весь апрель, в мае отсторнировали зп и начислили бл. При возвращении в апрель зп за апрель не посчитается, а если снять с проведения документы мая, то посчитается.

(7)
Собственно, так и было, спасибо большое. Учту.
(8) Править порой приходить даты документов. Ибо таков бухучет. А их никаким иным способом, кроме как редактированием в соответствующем периоде, нельзя поправить.
(9) Это уже знакомо, с этим уже разобрались