ЗДравствуйте.На основном месте работы на меня была написана накладная. Данное событие которое описано в докладной не соответствует действительности. Как правильно оспорить в письменной форме докладную

:)

Ну напиши докладную, что ли.

(2) надо написать своего рода докладную опровержение

(3) Сколько платишь ?

объяснительную пиши, все равно попросят

послать в *опу автора...Если тебя спросят - пиши, иначе не дергайся. Руководство вызовет - там все обсудите.

(6) Я уже послал автора докладной. Вот жду когда начальство вызовет

Интересует другой вопрос почему автора докладных ( а за частную они чайники в компьютерах) правильно изложить суть своей докладной или подобрать термины. И зачастую врут в докладной

Допустим докладная . Что типа с 30 июня в кассе № 2 не печатает принтер, так как закончилась краска. И типа меня поставили в известность 30 июля.
30 был выходной и 31 а поставили меня в известность только сегодня

(0) Неужели на не открывающийся ДЯ нажаловались? :)
(8) Расставь знаки препинания и правильно пропиши окончания существительных. И знак вопроса поставь. А то ничего не понятно

(8) Интересует другой вопрос - почему авторы докладных могут правльно изложить свои мысли и подобрать термины ... почему я такой неудачник ?

(10) чего то неохото ставить знаки препинанания. Когда возмущаюсь. НА то что не открывается денежный ящик такдже нажаловались

(0)Врут в принципе что-бы:
1.обелить себя.
2.опорочить других.
3.приукрасить действительность (например, размер выловленого тайменя у рыбака).

Если нет специальной формы ответа вполне подойдёт "Служебная записка", начинающаяся со слов: в ответ на бла-бла-бла могу сообщить следующее:....

Чего за принтер то, что без него торговать не могут?

(9) Каким образом тебя поставили в известность? Позвонили на мобильник? А нефиг раздавать номера кому ни попадя. И каких действий ждали? Что ты в выходной день ломанешься, роняя кал, на работу ленточки менять? Ты чего панику разводишь? Это всего лишь работа, причем на которой тебя не ценят.
Спросят - ответишь по существу, а так - не суетись со всякими служебками и объяснительными. У тебя начальник есть, который спросит, если сочтет нужным.

(14) например, валюту продавать

>на меня была написана накладная

Тебя продали что ли в рабство?

+(17) отмени проведении накладной

(15) позвонили на мобильник думали что да я в выходной день пойду. Вот жду когда че как.
А на работе ты прав меня не ценят. Делат всякие пакости

(18) ну опечатка не накладная в (0) а докладная

(20) Ну ты повеселил меня.

Помогите ! На меня выписана накладная...

(19) забей и не веди себя, как "ботаник", который получил двойку.

(0) допустим накладную написал Иванов И.И.

значит так и пиши:

Накладная на Иванова И.И.


Вышеозначенному Иванову И.И. верить нельзя в принципе, а особенно нельзя верить его накладной на ... от ... так как Иванов И. И. лживый сучёнок, мелочная скотина и вообще плохой и негодный человечишка.

дата, подпись.

(23) Накладная??? 0_о

(24) в продвинутых компаниях друг на друга накладные выписывают... ты вообще из какой дерёвни?

(25) компании дятлов ?

Вообще-то, судя по поднимаемым вопросам, ТС давно пора гнать из профессии поганой метлой и сцаными тряпками....

Самое страшное, что с тобой сделают - уволят. Я так понимаю, ты не сильно от этого расстроишься.

Прежде всего стоит начать с того, что ТС сам себя не ценит. И не верит в себя. Поэтому _допускает_, что с ним _возможно_ так обращаться. Дальше можно посмотреть должностные обязанности и график работы ТС. Затем по ситуации.

(0) Что делать? Да поржать просто.

(0) Смирись. Такая твоя карма.

(28) это не "самое страшное", а "самое правильное".

(0) Профессионал не боится ни накладных ни докладных. Если виноват, так и скажи. Это нормально когда в кассе №2 несколько дней не работает принтер?

накладная то ладно, вот если б закладная...

(33) +100500. Автор накосячил, не организовав работу. В том числе в выходные. Мог бы юзверям запасные картриджи оставить и научить менять их самостоятельно. А теперь только вазелин покупать.

Отгрузят тебя по этой накладной

счет-фактура к накладной будет?

если автор старший над принтерами, то по картриджам должен беспрекословно выполнять указания кассира

(0) сотрут тебя в порошок и заправят им непечатающий картридж

(36)(37) Нужно было не накладную, а акт на списание оформлять...

Да перестаньте вы! Мальчика итак обидели, он сюда пожаловаться пришел, а вы еще и постебаться решили

(41) точно. Давайте вместе с ним поплачем

(9) Не оправдывайся - не военкомат! (с)

Это ещё "Работа" или уже "Юмор"?

(41) да мы видим, что он "обиженный" :-)

(41) откуда ты знаешь, что он МАЛЬЧИК?

(19) Ну позвонили. Ну и что? Они твоему начальнику звонить должны были в выходной, чтобы он разрулил ситуацию. На то он и начальник.

(35) Работу в выходные организует начальник.

(46) он "таджик, в опу вжик-вжик, и не мужик"? :-)))

(46) "Кто скажет, что это девочка, пусть первым бросит в меня камень" (с)

автор, ну за что тебя ценить, если у тебя в самый неподходящий момент краска кончается?

(19) Впрочем мог сам начальнику звякнуть, решить вопрос с оплатой в кратном размере и съездить посмотреть принтер. Сейчас бы не сидел на измене :)

Все зависит от организации:
На такие случаи должна быть инструкция:
1) У пользователя который должен был знать кто ответственный
2) У тебя, если ты являешься ответственным.

ТОгда вопросов не будет.

ЗЫ а вообще без обид, я бы лишил тя премии на сумму которую потерял магаз, ибо вместо того чтобы решить проблему самому или указать ответственного, ты просто киданул людей на 2 дня самых продаж

(0) А ничего делать не надо.
Если ты оправдываешься - значит ты виноват. Попрост объяснений - напиши. А нет - так и нет.

(51) У меня вон дежурный телефон в барсетке валяется. На случай, если мало ли какой круглосуточный сервис рухнет. За "ношение" телефона 400 руб. в день. В выходные 800 руб. Носим его по неделе каждый. Иногда звонят, но все вопросы по терминалу удается решать. Обычно это тупость пользователя, а не сбой.  Если нужно забухать конкретно или куда в загул уйти - коллегам отдаем.

(54) ему за это не платят, так что косяк руководства

(55) Вообще непонятно кем работает автор. Судя по всему эникейщик.

(52)"ты просто киданул людей на 2 дня самых продаж"
Тебя что ли киданул :)))
Кто хочет продавать - всегда продаст. Эти люди просто нашли отмазку. Поди на пляж поехали вместо того что бы выход искать. И свалили на стрелочника все.

(9) А вообще что бы таких косяков небыло, я заставлял и учил пользователей самих менять картриджи и держать в резерве запасной и следить что бы не кончались.

(55) У нас тоже вопрос оплаты не решен, но была неофициальная договоренность - если приходится выходить в выходные, то можно будет потом не выходить в рабочий день в двухкратном размере по времени. Ну и плюс если надо было отъехать куда в течение дня, то вопрос решался на уровне начальника на счет раз без последствий для зарплаты. А сейчас высшее руководство в маразм впало с учетом времени прихода/ухода, так что мой симметричный ответ - никаких выходных без оплаты. И если кто с проблемами звонит - отправляю к начальнику.

(58) Картридж неожиданно не кончается.

(57) Есть такое, у одних клиентов как приезжаю в магазин, что бы подправить в 1с-ке, тамошний народ с надеждой в глазах говорит "Все магазин закрываем до конца дня?" чаще всего обламываю, что я на 15 минут.

(59) Да бывает ломается, неудачно заправили и т.д.
У меня все пользователи знали где лежит резерв новых.
На удаленных точках, новый картридж обязан лежать в резерве.

(60) Прикольно. Сегодня только у клиентов смеялись, что я для менеджеров враг народа - они как меня видят, так все ныть начинают, что "щас работы никакой не будет"))

(62) дык твои то, на проценте, а эти скорее всего на окладе

жмотливое руководство у автора. бежать оттуда надо. помню когда работал в сети магазинов, все кассы находились на обслуживании у специальнообученной фирмы. у каждого продавца в магазине был контактной телефон этой фирмы и проблем с работой касс никогда не возникало. а тут похоже решили сэкономить...

(59)Не сношай мозг в понедельник утром :)
Коротко:
Для привлечения к сверхурочной работе(если у тебя нормированный рабочий день)руководством оформляется приказ с основанием для привлечения тебя. Причем оформляется ДО выхода на сверхурочную. Стало быть тебя "информировать" нет смысла. Все вопросы к твоему руководству.
Иди лучше Трудовой Кодекс учи, вместо того что бы людей от дефолта Америки отвлекать :)

(61) А у нас четкий учет, в т.ч. по тому в каком принтере картридж с каким номером стоит в данноме время, поэтому ни у кого запасных нет. Максимум, что пользователи могут - это потрясти картридж.

(65) к (0)

(64) ККМ _должна_ быть на обслуживании специализированного ЦТО.
Судя по (9) - у ТС не ККМ, а либо чековый принтер, либо вообще просто принтер.

(66) чоткий учёт? о_О

(59) У нас с выходными строго - заявление, приказ, двойная оплата или отгулы... Все по ТК буква в букву.

(70) отгул в топку. двойная оплата всяко лучше и выгоднее

(69) Ну... когда около сотни принтеров - приходится.

(71) А если 2 отгула? ;) Время в середине недели, зачастую, намного ценнее ;)

(72) тогда без разницы. зачастую один дают

Бред. Неужели по телефону нельзя решить вопрос с заменой картриджа? Сказать где взять и как поставить?
ТС тупо киданул пользователей, попытавшись надуть ЧСВ. И видимо не в первый раз. Если с ним общаются только через начальство и посредством докладных записок.

(62) у меня такое часто.Когда я прихожу говорят : Типа вот сейчас все виснуть начнет.

(75) А у меня наоборот...
Мне звонят "не работает". Я подключаюсь, говорю "демонстрируйте" - всё работает...

(75) обратный эффект присутствия :)

(74)Когда мне говорят не работает. Я говорю "не может быть". И также подключаюсь. на том обьекте стоит 20 принтеров. И вот успевай их обслуживать если работают старые тетки, с которыми трудно найти общий язык. ВОт они то и общаются через докладные.

(74) Да с чего вы взяли, что там картридж был? Там, может, просто печать была приостановлена... или драйвер слетел.

И почему то все тыкают меня. Сделал ,Сделай, Сделай.Или БЫСТРЕЕ, БЫСТРЕЕ, БЫСТРЕЕ.
ЗАДОЛБАЛИ ЭТИ ПОЛЬЗОВАТЕЛИ

(80) а что тебя там держит? ЗП?

(80) Так себя поставил - так тебя и...

(66) И счетчики листов есть или как?

Бывает печатают по 100 листов в день, а бывает 2 пачки в день уходит 1000 листов.
Да и от поломок картриджа никто не затрахован.

За долгое время у меня была формула. В центральном офисе, все принтеры желательно одной модели, на каждый принтер иметь в обороте запасной картридж, иметь новый картридж на каждую модель принтера.
Для удаленных точек, иметь один запасной картридж, в случае замены высылать старый (или заправить на месте) и в течении недели добиться что бы заправленный картридж был (обычно ресурс картриджа там был 1 месяц), и держать новый картридж в запасе.

(75) Нет, не такое. Мне приходится менеджеров из базы выгонять для архивации перед работой или для допиливания какой-нить фигни на месте. Или ТиИ надо  провести, потому что случилась какая-то неведомая хрень с документами. Они знают, что все, что решается легко - решается по телефону, а раз уж я пришла, значит щас всех выгоню и буду копаться

(80) Ты как бы исключительно для них работаешь. Мало ли кто кого задолбал. Не можешь с ними справиться - увольняйся. Ныть по пустякам бессмысленно.

(78) "Когда мне говорят не работает. Я говорю "не может быть"."
Вот же везет жеШ людЯм. А я обычно начинаю спрашивать в чем заключается "неработа". И примерно в 70% проблема устраняется методом "по-телефону" без наездов на меня и с моей стороны.

(80) "ЗАДОЛБАЛИ ЭТИ ПОЛЬЗОВАТЕЛИ". Не нужно на форуме истерик.

(84), (85) +100500.

(80)ты всем говори "уже  иду, уже делаю" )))

(19)дальше можно не читать даже, если ты был на связи, то не зависимо от договоренносте

автора еще в блог не посылали?

(83) Счетчик листов, насколько я знаю, используется только при замене картриджей, чтобы в будущем в бюджет заложить правильное количество картриджей на месяц исходя из заложенного количества бумаги. 1000 листов за день никто напечатать не сможет - бумага кончится, которая тоже по бюджету идет.

к (89) за тобой просто могли приехать, или как-то договориться, если сами поменять не могут

кто-то же им раньше менял

такие вопросы сразу нужно обговаривать после устройства чтобы все понимали что в выходной ты раньше чем через 3 часа после звонка можешь и не приехать в силу естественных причин, и пусть решают звонить или расходники с запасом брать

сабж показывает что тебя просто едят, причем пока не закончится это всё решением руководства не ясно им позволили тебя кушать или их просто нужно задвинуть на место

(78) А вообще автор, ты не прав.
Ты сам так сделал что бы на тебе ездили.
Пользователям пофиг не работает, есть мальчик который делает, делает очень долго (т.к. ты один и не успеваешь, но пользователи этого не знают)

Твоя задача сделать так что бы фирма не стояла из-за принтера неработающего.
Либо научить пользователя самому менять картридж, либо нанять соотвтю фирму, либо нанять напарника, с которым дежурить на выходных поочередно, с руководство договориться об оплате/отгуле в выходные и не урочные часы.
На крайний случай уволиться.

Тсу вообще повезло что у него есть работа.

Исповедь неудачника, не умеющего формулировать свои мысли?

Эх, на заре знакомства с 1С, попадался мне один такой знакомый мальчик. Бухи мало того, что гоняли его из-за всяких там "медленно отчеты формируются", он сам за них эти отчеты формировал и некоторую первичку разносил. Мальчика было искренне жаль, он был толковый парень, но ему 19, он на заочке и характером не вышел, чтоб послать этим дам подальше. Не знаю, мож и до сих пор трудится в том же чудесном месте.

(88) вот моя привычка всем говорю сейчас сделаю. скоро сделаю

ТОй точке держусь так как большое предприятие

У автора с 30 июня(!) не работает принтер, а его еще не уволили?
Непорядок.

сто

(99) пусть только попробуют уволить Я им устрою . Тем болеее все работа встанет.Я сразу все свои наработки удалю. И базу тоже

Глупо

(102)Действенно

(99) Так 31 июня ж выходной был, автор говорит, вот, видать, и не успели.

Как всех поставить на место.

(101)
30 июня - это месяц назад было.
Похмелье?

(103) А работать куда пойдешь?

Вообще шеф эту докладную прочитает 02 августа . Сегодня естественно я уже все исправил

Надо как то научится всех их ставить на место

(107) не знаю но всегда можно что нибудь придумать

(109) Прежде чем учиться ставить на место, нужно научиться самому ставить себя на их место.
Ну а если имеем дело с тупой борзостью... ну не знаю, мне кажется в нормальных контрорах такие сотры просто не задерживаются (которые борзеют)

(108)главное не то что он там прочтет а как это повлияет на бабосы

я считаю что главный критерий оценки работы "айтишника" это непрерывноее неуклонное уверенное снижение количества обращений к нему до нуля

хотя на парактике редко кто так поступает
в основном создают такое болото что обращения идут стабильным потоком и руководство просто вынуждено в такой ситуации оценивать по скорости решения этих задач айтишником, смотришь иногда и кажется что они оба (руководство и айтишники) просто не знают что может быть по другому, зато не у кого не возникает желания сократить или выкинуть и взять подешевле, потом укак при первом намеке на это падает почти всё, но тут же героически поднимают, и шоу продолжается, вывод: нужно обеспечивать себя работой самому или увольнение будет неизбежным как крах капитализма

(112) Если не изображать кипучую деятельность - то очень скоро возникнет вопрос: за что платятся деньги?

(101) Отсюда понятно какой ты подлый человек. Как ты с людьми так и они с тобой.
(105) на какое место собрался их ставить? Тебе платят чтобы поддерживал работу кассиров и пр., а не ставил их на место. Сам встань на место.

(101) Детский сад, штаны на лямках... Да и смысл базу удалять - ее же из бэкапа развернут.

(114) я не подлый человек.Эти менеджеры, продавцы, кассиры иногда хотя бы мозги включали когда что нибудь делают или думают

(115) Он все удалит. Сервер форматнет и будет уползать огородами, ибо начальство ему при встрече коленку прострелит)

(116) Тяжёлый случай...

При чем здесь продавцы кассиры и БАЗА? Не нравятся кассиры - поговори с ними, избей ногами, насри им в машину. А за удаление базы фирма понесет ущерб в деньгах, который за счет тебя же и возместят.

(117) Ну зачем же сразу коленку? Что они - не люди чтоли? Квартиру он продаст или почку, чтобы оплатить труд операторов по вводу данных и все штрафы, которые возникли из-за удаления базы. Иначе приставы не отстанут.

(120) Это у вас все так культурно, а у меня было: звонок прогу, который запаролил нужные обработки и в запой ушел и одно предложение - "найду, сломаю ногу". Оч. спокойно. Но даже пьяный в хлам прог пароль тут же вспомнил)))

Ветке пора переселяться в секцию "Юмор". К работе она стала иметь мало отношения.

(119) а если база случайно удалится после увольнения ТС кому тогда простреливать коленку и кто будет возмещать убытки :)?

(123) Я только однажды видела как базу случайно удалили. Даже не случайно, а по незнанию и не удалили, а затерли. Так вот случайность и все убытки с ней связанные возложили на того, кто эту случайность совершил

Автор, ты не психуй, а то наделаешь дел, что потом не отмажешься.

В данной ситуации все виноваты: тётки поленились картридж потрясти, автор забил на проблему, руководство не озаботилось тем, что такое может случиться и ТС похоже не знал, за что конкретно отвечает.

Нужно спокойно и обстоятельно поговорить с шефом. По башке ты конечно получишь, но возможность обсудить вопросы компетентности пользователей, работы в выходные, своей ответственности можно.

Если шеф проявит себя неадекватом, то увольняйся. Житья у тебя там не будет.

(124) Каким образом? Пригнали бандитов?

(126) Вычли из зарплаты стоимость времени работы сотрудника, который ручками заново забивал документы в базу

(124) нет я не об этом. если ТС накатает скрипт или программку которую он запустит перед увольнением и она магически отработает через неделю :) и снесет все к чертям тогда как быть????

Напиши свою.

Была у нас реальная история, когда сис. админу одного из предприятий при увольнении денег не выплатили - он базу заархивировал... с паролем... за расшифровку просил вернуть бабки. Директор написал заяву в органы, для сис. админа все закончилось условным сроком.

(128) Он не в силах такое сделать) А вообще не знаю. Все же от ситуации зависит. Вдруг найдется кто-то, кто сможет понять что произошло и чьих рук это дело? Что тогда?

(128) если он так сделает, он подставит какого-то человека, скорее всего нового программиста который возможно хороший человек, а не сукм в отличии от того кто это сделает...

(127) Чёрная зарплата была?

(130) А за невыплату зарплаты наказание было?

(133) скорее всего не выплатили только черную часть зарплаты

(10) >>Интересует другой вопрос почему автора докладных ( а за частную они чайники в компьютерах) правильно изложить суть своей докладной или подобрать термины.
Походу термины не могут подобрать не только авторы докладных

(133) Дык, наказание же идет после написания заявления, следствия и т.д. В (130) указано, что заяву написал директор, если бы заявление написал сис. админ - последствия были бы другими.

разберем все по полочкам:
1. Была ли серая ЗП
2. Заключен ли трудовой договор.
3. Имеешь ли доступ к секретной информации(расчет серой зп, серые операции, подставные фирмы, нал)

(128) А бэкап на что? "Случайно" бэкап не удаляется.

(137) особенно обрати на пункт 2 и 3, если тебя действительно не ценят, то смело смотри в глаза руководству, размахивая, как бы невзначай, трудовым договором и ТК РФ, и за одно УК РФ предварительно слив как можно больше информации. И короче, если не будешь мямлей, из данной ситуации можешь выйти в +, как на этой фирме(повысив самооценку и уважение руководства), так и свалив, получив все что положено(иногда сверху). Но не в коем случае не надо устраивать ИСТЕРИКИ и РУГАНИ

В данной ситуации самое худшее - обострять конфликт.
Спец, который удаляет базу из-за ссоры с истеричными тётками, выглядит со стороны, как неадекват.

Будешь спокойно вести, есть шанс, что рассосётся. Ну придумаешь что-нить, чтобы ситуация не повторялась.

(0) УСТРОЙ ИСТЕРИКУ И НИЧЕГО НЕ ПОДПИСЫВАЙ (с)

Готов поспорить, что ничего этого ты не сделаешь пока тебе будут должны хоть 1-2 тыщи зарплаты. Насчет того, что ты не вышел на работу в выходные - можно отмазаться легко и непринужденно. Вот только... ну вот сегодня ты не вышел на работу а дальше, если зарлата не белая, то вообще караул, ибо руководство имеет право платить тебе только белую часть ЗП, причем без премии, потом понадобится тебе уйти на полчаса раньше, чтобы успеть на поезд/самолет/концерт/к другу на ДР, а не сможешь, ну или уйдешь, а тебе штраф или уволят за нарушение трудовой дисциплины.

Можно гордо считать, что ты человек особенный, гений, а все они идиоты, только это крайне далеко от истины, ситуацию нужно было разруливать еще в субботу когда тебе позвонили (например сказать им, что без решения руководства ты не выйдешь на работу в выходной, поэтому пусть ищут начальников, а с ним уже договориться об оплате), а сейчас пытаться прикинуться д'Артаньяном как-то глупо, лучше на будущее договориться как разруливать подобные ситуации и на этом замять дело.

(140) абсолютно верно, не в коем случае не общайся с инициаторами конфликта, найди адекватного чела из руководства.
И еще у вас при принтерах нет запасов расходников? типа запасной картридж в тумбочке или прочей лабуды не требующей при замене квалификации админа. Правда если ты за это отвечаешь то ты попал, если такого не непредусмотренно, пиши служебку, с текстом  типо ... во избежания подобных ситуаций предлагаю:
1. Создать запас расходников
2. Ответственность за наличие расходников возложить на .....(если много точек)

(137) трудовой договор естественно не заключен, есть договор ГПХ и все

pers200590, уже несколько часов мусолят тему, ту лучше скажи - тебя уже уволили или как?

Его не могут уволить, он там не работает)

(144) в нем прописан график работы, зп серая?

(101) Это идиотство крайней степени. С уголовным кодексом еще не знаком? Не терпится познакомиться?
Ну или если пацаны серьезные, просто ноги поломают в подворотне и знать не будешь - кто.

(145) Он же сказал, что завтра руководство всё это увидит. Завтра значит и уволят.

Удалю базу ) Точно неудачник.

(144) А-а-а... ну ты попал. Особенно если в договоре нет ничего про выходные.

(149) Не уволят, а подобьют бабки ;)

(130)беспредел
вы уволили человека - дальше это ваши проблемы

(151) ни хрена не попал, если нет особых условий труда, прописных в договоре, то попадает под действие ТК(40 часовая трудовая неделя). Но это надо смотреть как написан договор, а вообще, ищи работы где будут ценить и уважать(только себя сам ставь изначально так)

(152) согласен
(148) можно по умному как в (128)

Вот интересно, сколько недель принтер писал, что надо бы заменить картридж?

(154) в (128) не по умному, там по сучьему. Так только последние сволочи поступают

(153) Договор ГПХ специально заключают, чтобы сделать работника максимально бесправным. Так что все, что надо для его бесправия там прописано. И ответственность там тоже прописана за неисполнение договора.

Короче хватит хрень всякую писать .Все перемешалось в этой ветке

Много не читал, но если вся просьба была со слов на мобилу, то:
1. Ты не получил их звонка.
2. Мобила была дома и взяла её жена, попробуй теперь докажи обратное.
3. Тебе было жутко плохо, в смысле ты был пьян и не мог работать или типо того.
4. Без письменного твоего соглашения на рабство в выходные, автор служебки может идти лесом.
5. Всегда говори, что ты работаешь, а они нет, где они были в июне, когда все заканчивалось :)

(159) лучше бы ты всё прочитал. Особенно (101)

(101)ещё всем кто обижал по зубам не забудь настучать
ещё в нос и ещё в бровь чтобы сомнений не оставалось )))

(101) Автор, ты похоже попал куда нужно, борись за это место всеми способами, не останавливайся ни перед чем, иди по головам!
А по-хорошему -
1) так поступать могут только полные м...ки.
2) Скорее всего сам к себе создал такое отношение
3) Удаляй скорее свои навороты - они не стоят ничего

(101): ну ты и *yдaaaк, парень....

(158) так чтобы тебе в ответ хрень не писали, надо было нормально объяснить ситуацию, а по обрывкам инфы плюс телепатия и посты такие же

(162)(163) зря вы так на ТС ополчились. На войне все средства хороши. Вы же не знаете всю кухню. Может вы бы и сами так поступили и не зная всего не судите и вас не осудят :)

(113)А мне премию дали за то что я весь месяц ничего не делал, прошлый месяц не было работы, все у всех почему то работало.
А когда по 12 часов приходилось работать, в праздники и в выходные, то бывало даже меньше трафика платили.

(0) Автор, не мелочись - пиши кляузу на обидчика во всех смертных грехах.)

(165) Сарказм? Или на работе действительно "война"?

(165) :) ..."убивай воруй люби гусей"?

(165) Не хотел бы иметь таких товарищей в команде. Ему достаточно было бы подготовиться по пунктам обвинения докладной на него. В конце концов у него есть руководство, которое рассматривало/рассматривает/будет рассматривать этот инцидент. Всю правду видно будет не здесь, на форуме, а там, в конторе. Здесь он проявил всего лишь свои взгляды на жизнь, сомневаюсь что он сказал здесь всю правду, поэтому не возможно судить обе стороны в принципе - второй стороны здесь нет.

чтобы кто-то написал докладную надо сначала человека довести до этого шага...

в общем дыма без огня не бывает

(101) мдяя.. страшный-то какой )
да сгони ты директора и сам управляй - всех накажешь по своему разумению )

Если ТС так же работает, как пишет мессаги - 100% виноват в инциденте. Ни одного нормального предложения за всю ветку - не те окончания, пропущенные и переставленные слова. Кто в словах путается, у того и в голове путаница. Зато сколько амбиций!

(165) если не устраивает работа - меняй.
зачем гадить то?

(174) я так понимаю снести базу ТС хотел в случае, если его неоправданно накажут и не войдут в его трудное положение.

(166) Это до первых оптимизаторов затрат.

(175) А чего только базу? Можно вообще их сжечь.

(176) :)) точно, удалить сразу организацию, база - это слишком мелко!

(165): о, блин, ещё один боевой хомячок нарисовался.
да что бы там ни было. если просираешь в умении строить отношения так, чтобы риски были минимальны - нужно учиться их строить лучше, а не оправдывать собственную нечистоплотность тем, что риски реализуются (из-за собственной тупости).
дополнительно: каждый (повторюсь - к-а-ж-д-ы-й !) случай подобного паскудства (да, именно это слово) - фактически эквивалентен накладыванию, простите, дерьма в корпоративный профессиональный компот. в результате чего отношение клиентов в "1с-никам вообще" выходит на уровень, усложняющий жизнь не только самому паскуднику.

(178) Ну в данном случае, насколько я могу судить, ТС не является 1с-ником, скорее просто эникейщик, но вот в остальном полностью соглашусь.
(0) Вот правда помню был таким же наглым и уверенным в своей незаменимости, даже планы мести строил, когда меня несправедливо уволили и не выплатили всё, что были должны. Но ничего, со временем как-то отпустило, на следующие места работы я устраивался с опытом того, что обещаниям на словах верить нельзя, а своё эго стал удовлетворять не тем, что "без меня у них все рухнет", а уровнем зарплаты и лояльности руководства.
Не нравится место и отношение к тебе - увольняйся, но, если ты решишь удалить базы, то ко всем программистам-админам в этой конторе отношение будет прямо скажем не самое лучшее. А, если учесть, что не ты один можешь так "поставить всех на место", то и получится, что все работодатели будут нас в правах урезать, за временем прихода/ухода следить и так далее.

(179)>Вот правда помню был таким же наглым и уверенным в своей незаменимости...
Это звездная болезнь называется.

(152) Повторюсь, это было в нашем городе но я к этому отношения не имею. Более того один из админов, которых тогда выгнали с той конторы, из-за гипермандража руководства, работает сейчас со мной.
(175) Без разницы - по какой причине ты хочешь нарушить закон. Каждое из разбирательств будет идти отдельно. Отдельно - нарушения работодателя, отдельно - уголовное дело о написании вредоносной программы в (128)

(180) Звездная болезнь - это если ты звезда, а ведешь себя как м*дак, а это была просто глупость по молодости.

(178) ты спутал берега, я ничего не хочу сносить я просто высказал предположение изза чего у ТС появились такого рода мысли - удалить базу.

(180) "Это звездная болезнь называется"
Это возможность показать что директоры фирм тоже не боги и что 1сник тоже ему может дать пинок пусть даже в такой подлой форме.

Эту ситуацию можно сравнить с рестораном - нахамил унизил крутой перс официанту/официантке и чуствует себя тоже богом непоколебимым. В следующий раз официант ему может плюнуть в салат и сделать неплохой замес или пополоскать член в холодненьком пиве или водке и подать этому крутому персу. И перс будет жрать салат и умиляться и думать какой он бог а официант просто г..но. :) так что вот так вот. Все как говорится ходим под богом :)

(184) директор фирмы, как бы априори умнее унылого 1с-нега.
и показывать ему, имхо, имеет смысл только сиськи.
которых у автора вроде и не имеется.

другой вопрос, что в силу жадности и хитрож0пости зачастую могут и недоплачивать.
а вот тут - уж смотри выше.
надо уметь строить отношения....

(184) :) боюсь у вас с ТС один диагноз

(186) кушаем в ресторанах и хамим официантам :)

(184) у тебя пример неудачный.
я с апендиксом лежал.
так там один перец качнул права с медсестрой.
получил он в результате клизьму - сколько ведер не скажу - но сухого у него - только цепочка на шее осталась.

(187) москвичи как то не приучены хамить
даже официантам...

(189) "москвичи как то не приучены хамить " - эта пять.
авторитетное заявление. :) улыбнуло :)

Забавно читать.
В подобных случаях админ на фирме говорит просто - есть заявке в системе - есть проблема. Нет заявки - нет проблемы.
Заявки можно прочитать с рабочего места.
О катриджах - так это обычное дело. Все пользователи знают, где лежит запасной. И есть те, кто должен приносить закончившиеся и забирать полные. Заранее.
Выход в выходной - по правилам должен быть оформлен приказом.
ЧП - ну на различное ЧП в выходной день сорвется тот, кто будет ближе. Впрочем, разумные "удаленные руки" есть в фирме в любой выходной день. Но вот после подобного - тут уж докладная будет обязательно. Испорченный выходной, даже если все решилось по телефону - это не то событие, которое должно быть неоплачено.

(189) в мемориз.... :)), я бы только добавил одно слово "истинные"

(187) :) я не это имел ввиду но вам виднее

(0) Тупо скажи в выхи был праздник и был пьян. Пусть вводят второго чела, и дежурить с ним.

Повадился у нас бизнес экономить на сотрудниках...

(0) Подай в суд за клевету и подрыв деловой репутации!

(184)Не богохульствуйте.

(0)>На основном месте работы на меня была написана накладная. А после этого грузчик погрузил меня на тележку и отвез клиенту.

(9)трындец месяц в кассе принтер не печатает, как они работали то...
Еще бы написали "В кассе закончилась краска в принтере, не можем печатать деньги..."

(198) От руки накладную, значит, выписать уже не могут? Как жеж раньше-то тысячелетиями торговали?

(199)на бывшей работе, были загатовлены бланки на всякий случай, если вдруг ЧП, а программисты все бухие к примеру, то чтоб не задерживать машину, все заполняется, человек забирает товар и в путь, а потом уже, когда проги проснуться и все сделают, заносят в базу. Вроде нормально все было.

(200) У нас так же сделано..

(192) москвичи - счастливые люди.
зачем им хамить?

ПС хотя немного и завидуют нью-йоркцам....

(202) :) чушь...я их жалею..убогих