Такая ситуация: сотруднику вводят доплату за тарифную ставку, ввиде процента от оклада, вводим документ "ввод постоянного начисления"  указываем начало месяца, указываем процен доплаты 50 %, проводим. Затем предположим сотруднику с 15 по 17 число увиличивают % доплаты за тарифную ставку 70% -> вводим документ "ввод постоянного начисления" указываем период с 15 - 17 процент указываем 70, проводим. Вот и проблемы -> При расчете ЗП  доплата за период с 1 по 15 будет расчитываться исходя из 50 % , а вот за период с 15 по 31 исходя из 70 %, хотя в документе указан период с 15 по 17 ? Как правильно сделать изменение

можно так
с 1 числа -50%
с 15-70%
с 17-50%
так точно будет работать

(1) Отслеживать трудно будет если таких сотрудников несколько, и изменения почти каждый месяц, хотя если делать изменение % доплаты кадровым перемещением все нормально пройдет, как и нужно. Документ ввод постоянного начисления делает движения по регистру сведений "Плановые начисления сотр. орг." и пишет в ресурс: действие - изменить, датавозврата - дату окончания действия доплаты, показатель по окончанию - 50%, но вот почему-то, этот показатель он не возвращает обратно.