|
1
Anlen
25.08.11
✎
13:28
|
может пора обновиться?
релиз 1.3.13
Обновлена форма №6 в соответствии с изменениями, внесенными Постановлением Межведомственной комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе от 30 декабря 2010 г. №505 дсп, в Инструкцию по бронированию на период мобилизации и на военное время граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях, утвержденную Постановлением Межведомственной комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе, от 22 декабря 1999 г. № 144.
Постановлением Межведомственной комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе от 30 декабря 2010г. №505 дсп изменена классификация должностей, в связи с чем в справочнике должностей необходимо заново указать принадлежность каждой должности к новым категориям воинского учета.
|
|
|
2
chigsrOck
25.08.11
✎
14:23
|
(1) спс. я сам даунгрейднул отчет из последней 14 версии УПП в 8.1 :)
НО есть вопрос: теперь в Должности организаций добавилось перечисление "КатегорииДолжностейДляУчетаЗабронированныхС2011Года" и теперь отчет ориентируется в какую категорию засунуть военнообязанного сотрудника по этому перечислению.
Я скопировал типовую обработку заполения этого поля в справочнике "ДолжностиОрганизаций" из модуля обновления.
Заполнилось несколько должностей, в основном с категорией "Руководители" и "Водители", у остальных должностей поле осталось пустым!
И действительно, в новом перечислении нихрена нет нормальных категорий, например для программистов 1С(ну не "Специалисты по ВЭД Добыча полезных ископаемых" же:)) )
В итоге в отчет попадают только руководители и водители:)
Это косяк такой? или что?
|
|
|
3
Anlen
25.08.11
✎
15:33
|
ну хз, у моей должности стоит - Специалисты по ВЭД Строительство, как и у всех бухгалтеров, инженеров, производителей работ и проч. // видимо по специфике организации, заполняли справочник в ОК, адресуй эту проблему им
|
|