сть ответственный сотрудник.

каким документом списать на него (на ответственного)

есть желание сделать документом требование накладная
и на счет 73.02
по  статье затрат с характером и видом прочее

   
есть еще мнение
через
списание товаров + разовое удержание

вот

(0) ТН на 94 счет
дальше ручной операцией

Товарный чек

так!

(2)а почему не списанием ?

Реализация товаров и услуг

+ и процент менеджеру не забыть начислить

(5) для списания надо делать инвентаризацию, а это лишний гемор

(4) + еще о правах работника не забываем по ТК, статья 137 и 138

(8) зато по закону! хотя в РФии можно им и подтереться :)

растрелять, но сначала коленку прострелить

А известно, кстати, кто украл?

(10) если МОТ сам признал факт хищения, то инвентаризация не обязательна, если его не увольняют

документом прочие затраты можно

(14) а как методологически верно?