Имя: Пароль:
1C
1С v8
Есть ли что нибудь 1с по охране труда ? Интересует аттестация рабочих мест.
,
0 raykom
 
20.09.11
21:07
Здравствуйте уважаемые форумчане.

Вопрос в сабже. Интересует ПО от 1с или партнеров или самописки для оформления процессов по охране труда.

Аттестация рабочих мест интересует. Именно на 1с любая версия.

Ползать по интернету ненадо, просто кто если слышал или видел - кинте ссылочку пожалуйста.

Сам перелопатил много, но ничего не встретил.

Спасибо.
1 Маленький Вопросик
 
20.09.11
21:11
(0) я знаю, на прошлой работе - был дедушка по охране труда, который всегда спал... вот и вся конфигурация))
2 raykom
 
20.09.11
21:15
(0)?? Дед мейд ин 1с ?? Если нет, то не вариант ...
3 bazvan
 
20.09.11
21:18
кури ЗУП КОРП там все есть (че и где ты лазил я так и не понял)
4 Armando
 
20.09.11
21:19
ЗУП КОРП есть учет инструктажей
5 Armando
 
20.09.11
21:20
На счет аттестации рабочих мест в ЗУП КОРП не уверен - не смотрел
6 bazvan
 
20.09.11
21:20
7 bazvan
 
20.09.11
21:20
8 raykom
 
20.09.11
21:23
(3)Эээ ... ЗУП КОРП. Нуу ... Ваше звание генералиссимуса не позволяет легкомысленно отнестись Вашим рекомендациям. Но чето мне сдается, что там может быть организован учет проведения мероприятий - типа было-небыло и когда.

Но меня итересует именно оформления процесса. Собственного самого процесса аттестации рабочих мест. Нормативы, замеры и проч.

Но покурю. Из уважения к количеству звезд :)
9 raykom
 
20.09.11
21:26
(4)(5) Проверю сейчас.
10 Armando
 
20.09.11
21:26
(7) каким боком здесь аттестация сотрудников?
11 raykom
 
20.09.11
21:28
(7) Не, не то. Интересует аттестация рабочих мест (по списку профессий должностей), а не работников.
12 bazvan
 
20.09.11
21:28
(10) от туда

Положение об аттестации является основополагающим документом, регламентирующим аттестационные процедуры в компании. Данный документ формируется в рамках общего модуля Политика управления персоналом и позволяет зафиксировать в информационной системе периодичность проведения аттестации, внести категории сотрудников, не подлежащих аттестации, чтобы впоследствии эти данные могли использоваться для регламентации конкретных аттестационных мероприятий.
13 bazvan
 
20.09.11
21:28
(11) ну тады хз.
14 nazi
 
20.09.11
21:29
(0) есть специализированная конфигурация АРЕС: СОРПСИЗ, работает под 8.1 На текущий осуществляется перевод на 8.2 и доработка некоторых моментов в части мед осмотров, регистрации событий и еще некоторых пунктов. Если интересно могу ознакомить.

Так же можно почитать тут:

http://www.protect-br.ru/index.php/softus/uscorp
15 nazi
 
20.09.11
21:30
+(14) сорри, туда - http://www.protect-br.ru/index.php/softus
16 raykom
 
20.09.11
21:31
(12) СОТРУДНИКОВ. Это не то. Это на предмет профпригодности и квалификации.

А мне надо аттестацию рабочих мест на которых трудятся эти сотрудники, на предмет соответствия нормативам  по шуму, освещенности, излучениям вибрациям и проч.
17 nazi
 
20.09.11
21:31
(16) см. 15
18 raykom
 
20.09.11
21:32
(14) О. Это ближе к теме. Покурю.
19 shuhard
 
20.09.11
21:33
(18) http://its.1c.ru/db/staff1c#content:28140:1

накуя тут 1С не понятно
20 nazi
 
20.09.11
21:35
(18) http://files.mail.ru/RGRDGY - скрин документа "Аттестация рабочего места"
21 raykom
 
20.09.11
21:38
(17)(20) Нет. Там тоже - ведение учета мероприятий. Грфики проведения, списки проыфессий, рабочих мест - аттестовано не аттестовано. Ну кое какие характеристики рабочего места

А мне САМ процесс отразить нужно. Протоколы замеров. карты аттесташии рабочих мест, сводные протоколы ну и прочее ...
22 raykom
 
20.09.11
21:39
(20) Вот печатные вормы у него каки е ?
23 raykom
 
20.09.11
21:41
(19) Сильно секретная ссылка. Запытали логином и паролем.
24 nazi
 
20.09.11
21:42
25 raykom
 
20.09.11
21:52
(24) Нет. К сожалению не то. Это сводный баланс инженера по охране труда. Рабочие места, их характеристики.

Мне сам процесс аттестации отразить нужно. Который потом и дает заключения и показатели, которые потом и используются инженером по охране труда.
26 nazi
 
20.09.11
21:54
(25) ну по идее да, тут заносится общий протакол после реальных действий. На тех предприятиях где мы работали, аттестацию проводили внешние компании, как итог выдовали только вывод с данными.

Спасибо за информацию, в будущем учтем:) а сейчас удачи в поиске
27 ice777
 
20.09.11
22:03
(0) а зачем так усложнять так охрану труда? я, когда на отдел ОТ смотрю, дивлюсь, - на им ваще компьютеры? )
28 raykom
 
20.09.11
22:08
(27) Реч не про ОТ, а про автоматизацию деятельности организации, которая оказывает услуги в области охраны труда. По заказу того самого ОТ.
29 ilkoder
 
20.09.11
22:11
Видел такую программулину - покупали на прежнем месте работы в СЭС, она написана типа на visual basic под оффис - все на макросах, но там забиты все виды этих аттестаций, сейчас иногда езжу к даме, она дома подхалтуривает. Какая-то мега-защита в виде ключевой дискеты или привязки к компу... но надо покупать
30 raykom
 
20.09.11
22:13
(29)Интересуют только реализации на 1с
31 ice777
 
20.09.11
22:14
(28) им автоматизация.. Все равно проверки в бумаги-оригиналы-подписи уткнутся. А что продать хочется - это уже другое )
32 ice777
 
20.09.11
22:15
+(28) если составишь грамотное ТЗ, многие возьмутся )
33 raykom
 
20.09.11
22:17
(32) Я и сам возьмусь :) Дело за грамотным ТЗ.
34 ilkoder
 
20.09.11
22:19
Там главная проблема - большая база данных со всеми видами гостов или как там они сейчас называются, формы всех этих бланков, которые постоянно меняются. Из-за чего скорее и писалось прямо в worde, типа сначала заполняется бланк всеми этими гостами, а потом дописывай любые замечания... И все эти бланки складывались в общую базу аксессовскую, и оттуда типа итоговые заключения.
35 ice777
 
20.09.11
22:20
(33) так, в угол пошел! )
36 nazi
 
20.09.11
22:23
(27) это не усложнения, это требования. На крупных предприятиях без этого будет плохо...последняя неплановая проверка предприятий Лукойла показала это)
37 ilkoder
 
20.09.11
22:24
Кстати ссылку нашел -

http://niiot.ivanovo.ru/pasport/pasport.htm
38 raykom
 
20.09.11
22:49
(37)Интересуют только реализации на 1с
39 raykom
 
20.09.11
22:51
Дадно, братцы. Понятно, что на 1с ничего нет. Я хотел удостоверится.

Всем, кто уделил внимание - большое спасибо.
Проблемы невозможно решaть нa том же уровне компетентности, нa котором они возникaют. Альберт Эйнштейн