Имя: Пароль:
1C
1С v8
ЗиКБУ, льготный стаж
0 SeraFim
 
21.09.11
05:13
Для должности можно указать "Код позиции списка" и "Основание выслуги лет".
А где можно указать сведения об уже отработанном льготном стаже физического лица?
В "трудовой деятельности" можно указать только общие стажи. В Форме СЗВ-К - можно указать только "Основание выслуги лет" до 1 января 2002 года.
Или же с 2002 года эти вещи не работают и рапространяются только на стаж, отработанный до 2002 года?
1 SeraFim
 
21.09.11
08:35
up
2 FoxFox
 
21.09.11
09:26
а зачем:)
3 SeraFim
 
21.09.11
09:34
"Основание выслуги лет" - например, у хирургов идет стаж "год за полтора"
"Код позиции списка" - дает право на досрочный выход на пенсию при выполнении определенных условий.
Это нужно, чтобы знать, когда какого сотрудника можно отправить на пенсию (или отправить, чтоб шел оформляться).
Или за этим должен следить ПФР?
4 FoxFox
 
21.09.11
09:47
Если не ошибаюсь, ПФР сами запрашивают все нужные доки, когда подходит время
5 SeraFim
 
21.09.11
10:01
Получается, В ЗиКБУ можно вести учет льготного стажа только по отработанному времени в данной организации?
Что ж, спасибо. Буду с кадровиками разбираться
6 Гость из Мариуполя
 
гуру
21.09.11
10:05
(4) Ошибаешься. Ничего ПФР сам не запрашивает, только после обращения гражданина по поводу назначения пенсии.
т.е. сначала ПФР нужно "пнуть", а уже после "пинка" в случае необходимости идет запрос от ПФР в организацию.
7 FoxFox
 
21.09.11
10:11
(6) тем более, головная боль гражданина:)
8 SeraFim
 
21.09.11
10:30
(6) хм.. а как тогда определить, что ПФР нужно пнуть?
Пример:
Работал Дядя Вася в ООО "Рога и Копыта" Электриком 5 лет (это 1-я группа списка)
Потом уволился и пришел в нашу компанию "Бараны и Овцы" на должность электрика. 5 лет проработал электриком и потом стал работать 1сником (10 лет).

Соответственно, у него страховой стаж - 5+5+10 = 20 лет и есть 5+5 = 10 лет стажа работы в тяжелых условиях. Поэтому он имеет право на досрочный выход на пенсию в 50 лет.

Сейчас есть сильно переписанная ЗиК 7.7. Там эти данные учитываются. Формируем отчетик, пинаем ПФР, тем самым снимая головную боль гражданину Дяде Васе.

Хотим переходить на ЗиКБУ.
Приняли сотрудника. Указали, что на момент приема у него был стаж 5 лет. Соответственно, 20 лет страхового стажа считается хорошо.
Указали, что электрик - это работа в тяжелых условиях. Получили стаж работы в тяжелых условиях НА ТЕКУЩЕМ предприятии - 5 лет.

А вот где указать, что прошлые 5 лет были тоже в тяжелых условиях - не могу найти.