Продолжаем поиски спеца, но требования, а с ними и условия, принципиально изменились. Теперь мы не ищем дешевого и неопытного, но перспективного подована (такого найти не удалось), а ищем опытного разработчика. Соответственно, будет минимум консультаций пользователей и максимум разработки.

Напомню, что учет в нашей компании ведется в "Хомнет Лизинг 8" (на базе бухгалтерии 1.6)

А теперь описание вакансии в соответствии с инструкцией:

Сведения о работодателе
= ООО «РЕСО-Лизинг»
= г.Москва
= м.Сухаревская (5 мин.) или м.Цветной бульвар (10 мин.)
= Сфера деятельности: Лизинг
= пользователей 1С: около 70
= www.resoleasing.com

Общие требования к кандидату
= возраст: до 40 лет.
= пол: любой
= образование: высшее
= гражданство: РФ
= прописка в Москве не обязательна

Необходимые навыки
= Опыт разработки в 8.1 и/или 8.2 от 1 года. Обновления типовых конфигураций не в счет.
= сертификаты не обязательны, но наличие спеца по платформе будет большущим плюсом.
= обязательно знание одной из конфигураций 1С: Бухгалтерия 8: версии 1,6; 2.0
= обязательно знание СКД
= приветствуется знание основ бухгалтерского и налогового учета.
= приветствуется знание стандартов разработки 1С, а следование им приветствуется вдвойне.
= приветствуется знание конфигурации "1С:Зарплата и Управление персоналом 8"

Необходимые качества
= аккуратность
= ответственность
= неконфликтность

Профессиональные обязанности
= В основном это разработка и модификация функционала под нужды компании на основании либо уже готовых функциональных требований, либо самостоятельно составленных.
= Взаимодействие со сторонними интеграторами (написание функциональных требований, технических заданий, тестирование и приемка работ) по желанию.
= Участие в планировании развития конфигураций.
= Возможно расширение компетенции за рамки 1С в процессе внедрения в компании программных продуктов других производителей.

Условия работы
= Зарплата: на руки до 87 т.р. (по результатам собеседования) + ежемесячные премии 10-20%.
= Полное соблюдение ТК РФ
= Зарплата белая, в т.ч. премии
= График работы пн-пт с 9 до 18, небольшой сдвиг графика возможен. Неполная неделя невозможна.
= Испытательный срок: 3 месяца без уменьшения ЗП. Не платится только премия.
= Подчинение начальнику управления автоматизации, пока в управлении 2 сотрудника
= Питание, проезд и телефон не оплачиваются.
= Предоставляется достойное рабочее место (большой монитор, шустрый ПК).
= Питание: бизнес-ланч в окрестных кафе, либо своя еда (есть спец.комната с микроволновкой и холодильником)
= Бесплатный ДМС после испытательного срока
= В штате есть системный администратор, так что администрированием сетей, ПК и т.п. заниматься не нужно.
= Командировок нет.

Период собеседований и переговоров о приеме на работу
С подходящим кандидатом будет проведено 1-3 встречи. Возможен выход на работу как на следующий день после принятия положительного решения, так и через необходимый кандидату разумный период.

Контакты
= Резюме можно выслать на почту:  stepanov[гав]resoleasing.com
= Тел: 956-39-12 + 187
= IСQ: 141703624
= Контактное лицо: Степанов Павел.

в заголовке з/п до 100+, а в тексте уже 87... непорядок

(0) Чо спецы хомнетовские слишком дороги?

(1) В заголовке оклад, а в тексте на руки. Кто не знает отличия в терминах нам не подходит)

Пашо, ты что ли? ;)...

(3) Т.е. я сам лично не могу платить налоги?

(2) В каком смысле? Если аутсортить, то во-первых дороги, а во-вторых штатным спецом задача решается заметно быстрее. Есть и минусы, конечно. Но суть в том, что мы ищем штатного спеца.

Гм... ну объективно говоря - даже придраться особо не к чему о_0

Хотя, нет... с учетом надвигающейся рецессии и БП:

Мало! (с)

(7) А чо ты хотел, автор профессионал в части размещения вакух ;-)

(7) +1 Хорошая вакуха

(4) я Паша да, но это написано в описании вакансии. Почему возник вопрос?

как-то не интересно, даже придраться не к чему.

(12) придерись что вакуха не отстатыщ! ;-)

"С подходящим кандидатом будет проведено 1-3 встречи. "
три раза трахнуть перед тем как решить жениться или нет

120

Вырезка из текста:
<<обязанности: по желанию>>

Неплохая ЗП для таких обязанностей.
В офис можно 2 раза в месяц приезжать? ЗП и аванс.

Сайт не понравился.

до 40 лет - наглость и дискриминация, скоро на пенсию с 70 только

(18) мы просто трудовой договор составляем минимум на 30 лет без права расторжения)

замкадывей готовых понаехать рассматриваете?
собеседование по скайпу возможно?

(19) кандалами к батарее не привязываете?

(20) "Замкадывей" рассматриваем, но с жильем не помогаем, к сожалению. Предварительно по скайпу пообщаться можно, конечно, но мы даем задачки, которые нужно решать у нас в офисе.

(22) Организуй терминал, делов то ;-)

(16) Ну как бы "по желанию" относится только к одному пункту. Смысл в том, что если человек захочет взаимодействовать с аутсортерами самостоятельно, то не вопрос. Если нет, у нас для этого есть другие ресурсы.

(11) да был один знакомый питерский одинэснек, Паша Степанов. потом он в москву переехал. вот и подумалось, не ты ли ;)...

(25)тогда не я)

(22)а если за тарелку супа то без задачек? "до 87 "

Управляемых форм нет, УПП или КА нет - скучновато.))

Хорошая вакуха! ©

до 40 лет
Через 10 лет 2/3 мистян станут пенсионерами

(30) Через 10 лет и мы станем пенсионерами, т.ч. все ОК)

3 дня удаленно, 2 дня в офисе можно?

(32) Нет.

1.5 года уже не работал в 8-ке.
за месяц догоню и буду пахать за двоих - возьмете? :)

120 и я ваш

(34) Недостаточно информации)

(36) а, тогда +34 - 2 года с УПП -8.1
теперь достаточно? :)

(37) Но тебе же 72 года, а написано до 40!!! Тебе уже и так пенсию платят, а ты еще и молодых обкрадываешь! И не стыдно?

главное, что автор с чувством юмора, а значит

хорошая вакуха

хорошая вакансия

(38) так вам шашечки!! а я думал - ехать :)

- ищем опытного разработчика

-Необходимые навыки: Опыт разработки в 8.1 и/или 8.2 от 1 года

а ничего не перепутали?

(42) нет, не напутал. Опытность - понятие растяжимое. У нас кроме требований к "стажу" есть еще требования и собеседования. Кто-то за 3 года научится меньшему, чем другой за 1 год. Возможно, за 1 год нельзя стать супер-специалистом, но супер-специалисты к нам и не пойдут, а напишут тут "от 120" и т.п.

К вопросу о возрастной дискриминации

Конституция РФ, Статья 37
      1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
       2. Принудительный труд запрещен.
       3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

(44) а какой смысл тут писать ? Подавайте на них в суд, зарабатывайте. Вроде в Америках так и делают. Я вот не подаю, так как тупо не умею :)

Ищется спец по 1С 8.1/8.2 в штат, м.Сухаревская. Фикс 60 т.р. на руки + премии. ну к декабрю к 110 доберемся видимо :)

хз :)

= гражданство: РФ

Не подхожу , СССР у меня (

(0) А я подумал, что у нас штаты появились.

штат м.Сухаревская

(8) а что за рецессия надвигается и куда?

неплохая вакансия для середнячка, вот еще бы из дома не приезжать в офис... а для контроля и быстроты реакции можно и видеоскайп использовать...

норм вакансия

(0) Ребят, а вы вообще знаете, чего хотите?))))))))))))))

(37) Резюме на почту, тогда возможно будет достаточно. Я 10 лет езжу на суперсложно устроенных машинах, а менять умею только масло, колодки и лампочки.

(53) Знаем.

(15) тебя шо выгнали из волшебного места?

(51) Отличная идея, только мне больше нравится вариант когда я сижу дома и по скайпу раздаю задания разработчикам, сидящим в офисе)

А кто сейчас занимается 1С? И вообще вакансия актуальна?

(58) Не понял первый вопрос, ответ на второй вопрос Да.

Перефразирую: есть сейчас человек в штате который занимается программированием или поддержкой пользователей (по работе конфигураций 1С)?

Традиционный вопрос от меня: высшее образование обязательно?

(60) В штате есть два человека, программированием занимается один.

(61) Высшее образование не обязательно, но является серьезным конкурентным преимуществом.

Жаль нет, меня все устраивает, лень переться в москву

(64) нет варианта выбора в голосовании) Ну думаю понятно

Асику номер в оффлайне (

Скинул резюме на почту!
Жена ГБ как преимущество рассматривается? ;)

нужен п.5
"хорошая вакансия, отправляю резюму"

=)

Надоели "неплохие вакансии для новичка". Когда уже будет вакансия для специалиста с опытом от 10 лет?

(66) Ну как бы время-то, 9 часов было

(68) Статистику по п.5. я вижу и так)

(67) Непонятные вопросы рассматриваются как недостаток ;)

Паша, на меня не рассчитывай

(69) на хх свежие вакухи 1С, раруса. Я так полагаю, ресурс забанили одмины сетки? :)

Так и нинашли иссо эникея ?

(74) Нет, сам ресурс в дауне

(70)Дак как бы весь день рабочий не доступна

кстати, нормальная вакуха при наличия жилья... бухия 1.6 вообще элементарная... настолько, что я ее на одном месте мотал )))

87000 + 10% - 20%  
чета замороченно как то.

а что нужно сделать, чтобы до +10% заслужить.
87тыр это чтобы нифига не делать, + 10% немного работать?

Неее, у них придется пахать как негр. Объемы работ грандиозные.

а что такое "знание СКД" ?

адрес не нравится.

(82) СКД - это "Система Клацай Дави"

Спец найден! Всем спасибо за участие)