Бухгалтер по зарплате ввела документ от 19.05.10 Отпуск по уходу за ребенком.
Период с 19.05.10 по 03.09.11
Стоит галочка Выплачивать пособие до 1.5 лет по 03.09.11
Окончание отпуска по уходу до 3 лет 02.03.13.
Док провели.
Много позже заметили ошибку, что Окончание отпуска по уходу до 3 лет должно быть 03.03.13.
Чтобы не откатывать период, ввели еще один документ, якобы корректирующий первый док,- Отпуск по уходу за ребенком от 25.03.11
Период с 19.05.10 по 03.09.11
Галочка Выплачивать пособие не стоит
Окончание отпуска по уходу до 3 лет 03.03.13. (как надо)
В итоге 04.09.11 сотрудник должен выйти на работу.
В карточке сотрудника в истории появляютяся следующие значения по порядку:
04.09.11 Состояние Физ.лица - Сотрудник по основному месту работы. (Записано первым документом)
04.09.11 Состояние Физ.лица - Временно не работает. (Записано вторым документом)
Т.е. фактически сотрудник вышел на работу, но в 1с он значится до сих пор как временно не раотающий.
Надо поменять этот статус каким-то образом.
EDITREKV.ERT не даёт записать или изменить состояние физ.лица в карточке.
Мягкая смена периода с удалением второго документа и правкой окончания отпуска в первом приводит с слету начислений по этому сотруднику.
Как еще можно сделать? Суть: достаточно поменять состояние физ.лица на 04.09.11 на Сотрудник по основному месту работы.
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший