Наткнулся в ЗУП-е (актуальной версии ред.2.5 (2.5.40.3)) на нелогичную, на мой взгляд, вещь: по уволенному сотруднику можно завести, расчитать и провести несколько документов "Расчет при увольнении сотрудника организаций". При этом никакой ругани не озвучивается и ему преспокойно несколько раз начисляются всяческие компенсации. Это косяк программы, или в этом есть какая-то скрытая мудрость, которую я не понимаю?

не к добру это

тревожный звоночек

Там много чего не контролируется.

(3) То есть "всё нормально, так криво и должно быть. И логика тут ни при чём."? %\

(0) Все нормально. Сотрудник чем-то может шантажировать работодателя и требовать еще и еще денег.

(5) Это в духе "тут вам Россия, а не там"! ;-)

Вот скоро будет ЗУП редакция 3, и там будет всем щастье

(4) У разработчиков логика простая: вводить данные надо без ошибок. Зачем вводить 2 документа?

(7) :))))

(7) А там много нового будет?

То есть действия при увольнении могут быть в таком духе:
Пока ДавайИсчёДенех=Истина Цикл
    сотрудник: палатка-расчётчик;
    расчетчик: F9, Ctrl+Enter;
КонецЦикла

Так, штоле? ;0\

А если запалят расчётчика, скажет, например, "программа зависла, копирнулося несколько разов"?

Ладно, всё ясно. Это из области "доработать напильником самостоятельно". Не хочется трогать типовую конфу, оформлю какую-нть проверку через подписку на событие "При проведении". Тема закрыта, я имхо.

(8) За шоколадки и коньяк, например...

(0) и это верно
при увольнении по сокращению штатов три месяца платиться компенсация,

ясен пень документами Расчеты при увольнении

(14) Достаточно увеличить сумму в одном документе и не палиться.

(15) Нет, это не то: выплачивается единовременно за три месяца.

(17) лажа,
справка с биржи труда

(18) Хм... спасибо, уточню...

(19) уточни
и второй месяц требует не измененной трудовой книжки

А шо начисляет если второй док расчитать?

(21) что-то вроде "Сохраняемый заработок на время трудоустройства"

Вот скоро будет ЗУП редакция 3, и там будет всем щастье

кто нибудь уже знает когда и где будет?

(23) мне пох!
ибо использую УПП,
всякие БП 2.0 и ЗиУП 3.0 идут лесом

(0)дописывал
там собственно запрос по введенным документам за период и усе ;)

(24) А мужики ничего про УПП 2 и не знали...

(26) на дворе ноябрьские праздники
тестовую УП 2.0 сулили в июле, а значит
раньше 2013 года 1.3 с поддержки не снимут


привет лемингам

(20) Уточнил у главбуха: она говорит, это пособие выплачивается выплачивается вовсе не документом "Расчёт при увольнении". Опять же, при его повторном создании заново начисляется компенсация за отпуск и прочее. В общем, ошибка это, однозначно.