С января вступил в силу новый порядок расчета БЛ.
1) по белой ЗП за прошедшие 2 года
2) не более средней ЗП по России, даже если белых "отСтаТыщ"
3) белая ЗП делится на 730, а не на рабочие дни
... и еще у кого-то язык поворачивается заявлять,
что в России НИЗКАЯ производительность труда
в сложившихся условиях РАБОТНИКИ
1) будут выходить на работу пока не начнутся обмороки
2) будут брать дни в счет отпуска
в результате по здоровью
трудоспособного населения
нанесен очередной мощный удар,
поскольку профилактику здоровья
новый порядок вряд-ли простимулирует
Ага-ага. Хитренький такой топикстартер ... или тупит или (скорее всего) прикидывается:
1. "По белой зарплате"... Хм-м. А что, нужно считать по СЕРОЙ зарплате?
2. "Не более средней"... Хм-м. Ну так и взносов ты платишь только до 463 тыр, а дальше не платишь, даже если зарплата "отстатыщ". Т.е. взносов с такой зарплаты "отстатыщ" ты платишь 3-4 месяца в году. А в остальное время - свободна. от уплаты взносов.
Давай ты будешь платить 34% всегда со всей зарплаты "от статыщ" и получать более средней. только вот... работодатель разорится.
3. "Делится на 730, а не на рабочие"... Хм-м. Ну так и оплачиваются календарные, а не рабочие. Давай будем делить на рабочие, но когда ты пойдешь в декрет, все субботы и воскресенья из оплаты выкинут. Думаешь, выгадаешь? А ведь можно и прогадать.
(30) Посмотрим, что ты будешь говорить, когда заболеешь.
Мне новый больничный не нравится.
1) При принятии закона особо рады были женщины после декрета, или отпуска по уходу за ребенком. Суммы были в 3 - 10 раз ниже, чем по старому порядку. Если бы не марш пустых кастрюль, то старый порядок бы не вернули. К тому же пришлось все подобные больничные пересчитывать.
2) У новопринятых работников не оказалось справок за 2 года(так и формы тогда еще не было). Не все поняли, когда получили больничные по минималке. И эти больничные тоже пришлось потом пересчитывать.
Другое мнение
Закон Брукера: Даже маленькая практика стоит большой теории.
