|
Шеф нас хочет перевести на сдельную оплату... | ☑ | ||
---|---|---|---|---|
0
zsergey
28.10.11
✎
17:37
|
Всем привет!
Работаю на производственном предприятии, шеф потихоньку всех переводит на сдельщину. Ждет наши предложения по этому поводу... если с производственниками понятно: выпустили столь-ко то тонн продукции, то и оплата соответственная начисляется, а как ввести такую систему для нас, одноэсников? Сейчас сами себе пишем наряды и их же выполняем :)) теперь по идее нужно ввести тарификацию на каждый выполненный наряд? Понятно, что все это для экономии... вот и думаю, не придется ли подыскивать себе работу? Кто что посоветует? |
|||
1
Волшебник
28.10.11
✎
17:38
|
заявление по собственному
|
|||
2
Wobland
28.10.11
✎
17:39
|
(0) подыскивай. знаком с такой системой. через полгода отдела почти не стало
|
|||
3
also
28.10.11
✎
17:39
|
(1)+1
|
|||
4
kuromanlich
28.10.11
✎
17:39
|
(2) а необходимость в нем тоже?
|
|||
5
Шапокляк
28.10.11
✎
17:39
|
Если так вопрос поставили, лучше начать подыскивать.
|
|||
6
and2
28.10.11
✎
17:39
|
напиши обработку для формирования нарядов на требуемую сумму...
|
|||
7
Wobland
28.10.11
✎
17:40
|
(4) работы не убавилось, что было дальше, не знаю
|
|||
8
bazvan
28.10.11
✎
17:40
|
+ (1) 100 как раз в понедельник 31.10.2011 пишеш и как раз 15 .11 2011 можеш на работу не приходить
|
|||
9
Megas
28.10.11
✎
17:40
|
(0) (1) Даже не так. По собственному в связи с изменение условий труда. (Без отработки 2 недели)
|
|||
10
kuromanlich
28.10.11
✎
17:41
|
надо шефа на сдельную )
|
|||
11
Inform
28.10.11
✎
17:42
|
(0) Спроси у него: как он тарифицирует свою работу?
|
|||
12
bazvan
28.10.11
✎
17:42
|
(9) ну пока то в явном виде изменений нет (и опять же НЕ какой отработки нет, таковы правила заява должна быть подана за 2 недели если по собственному)
|
|||
13
GoldenDawn
28.10.11
✎
17:42
|
(0)напишите так чтобы выработка была на полторы текущих ЗП
|
|||
14
hatsher
28.10.11
✎
17:42
|
халява. можно закрывать хоть 500 часов в месяц
|
|||
15
Megas
28.10.11
✎
17:44
|
Сделка говорите? Всё просто. Как во франче сделка = колво сделанных часов с оплатой от 2000 р в час! Радуйся... 8 часов в день = 16 тыр нормально так!
|
|||
16
zsergey
28.10.11
✎
17:44
|
(14) по идее да, можно этих нарядов по 100 штук на день выполнять, хз, но походу халява как раз кончилась :)
|
|||
17
Aleks73
28.10.11
✎
17:44
|
(1) + 1
|
|||
18
Aleks73
28.10.11
✎
17:45
|
потому что экономить будут
|
|||
19
zsergey
28.10.11
✎
17:45
|
(15) кто и как будет эти часы фиксировать?
|
|||
20
Megas
28.10.11
✎
17:46
|
(19) Утром пришёл на работу время пошло, ушёл закончилось всё просто.
Можно вообще плювать в паталок с фурмолировкоой "ДУМАЮ" |
|||
21
Classic
28.10.11
✎
17:46
|
(0)
Пользователейц консультируете? Если да - пишешь в конце месяца Консультация пользователей. И столько часов, сколько тебе надо. Когда меня таким напрягли, я так и делал. Консультацию не проверишь. |
|||
22
Classic
28.10.11
✎
17:47
|
||||
23
Classic
28.10.11
✎
17:47
|
(22) к (20)
|
|||
24
zsergey
28.10.11
✎
17:48
|
(20) так было раньше...
|
|||
25
Megas
28.10.11
✎
17:49
|
(24) Да но тогда ты получал 350-500 р в час, а теперь 2000 - 3000
|
|||
26
EvgeniuXP
28.10.11
✎
17:50
|
а наш шеф сказал, кто в кассе будет деньги получать - уволит :) за 2 года никого не может уволить :)))
|
|||
27
Megas
28.10.11
✎
17:50
|
(26) Чё за шутка?
|
|||
28
EvgeniuXP
28.10.11
✎
17:54
|
(27) 1,5 года как "шутили", но похоже ничего сделать не может, успокоился в последние полгода не слышно уже. А 1,5 года в страхе всех держал :)
|
|||
29
Megas
28.10.11
✎
17:55
|
(28) Всё равно не понял,на что деньки получать? Как вы получаете деньги в кассе? и тд..
|
|||
30
EvgeniuXP
28.10.11
✎
17:57
|
(29) в кассе, два банкомата в городе, никто не хочет туда бегать, на территории завода банкомат не хотят ставить.
|
|||
31
Megas
28.10.11
✎
17:58
|
(30) Всё проще, надо кассиров уволить за выдачу и всё.
+ Откуда деньги в кассе? Если не ошибаюсь то там деньги бывают только в день ЗП , а так ЛИМИТ знаетели ? |
|||
32
Vladal
28.10.11
✎
18:01
|
(26) и иже с ними:
Встретились два директора предприятий. Один другому говорит: - Представь, я своим работягам уже полгода зарплату не плачу, а они все ходят на работу и ходят. - Слушай, а если с них плату за вход брать? - Пробовал - в понедельник приходят, в пятницу уходят. |
|||
33
Vladal
28.10.11
✎
18:01
|
А вообще название предприятия и в прокуратуру.
|
|||
34
Alexandr Puzakov
28.10.11
✎
18:03
|
(31) на три дня этот лимит может вырасти на сумму з/п всех работников.
|
|||
35
Alexandr Puzakov
28.10.11
✎
18:06
|
(33) на основании чего? Сдельная оплата ничем не запрещена...
|
|||
36
Vladal
28.10.11
✎
18:09
|
(35) На основании невыдачи зарплаты. Или я чего-то не понял
|
|||
37
baza1978
28.10.11
✎
18:14
|
(0) а в чем проблема то?
покажи часовые тарифы франчей, в конце месяца сдавай в оплату акт выполненных работ 8*количество рабочих дней*часовой тариф - будешь в шоколаде. С учетом того что никто не может реально проконтролировать трудоемкость разработки - это золотое дно. Сам на такой системе ))) |
|||
38
Renat11111
28.10.11
✎
18:20
|
(37) тут все зависит от размера часового тарифа, который предложить руководство
|
|||
39
baza1978
28.10.11
✎
18:27
|
(38) с руководством надо уметь разговоры разговаривать - показать прайсы франей и щедро предложить скидку
15% от среднего. Это в случае если руководство просто хочет знать за что оно платит. А если руководство просто жадное жлобье и терять собственно нечего - надо просто объяснить что на сотрудниках, которые по роду своей деятельности в курсе всевозможных обнальных схем, экономить стоит в последнюю очередь. Можно хоть приличное выходное пособие себе выбить. |
|||
40
Длинный Клиент
28.10.11
✎
18:34
|
(39) То есть, вы ведете по хорошей для вас часовой ставке одного заказчика ?
|
|||
41
Матвеев Максим
28.10.11
✎
18:38
|
> надо просто объяснить что на сотрудниках, которые по роду своей деятельности в курсе всевозможных обнальных схем, экономить стоит в последнюю очередь
за шантаж можно и зубов лишиться |
|||
42
Академик_
Келдыш 28.10.11
✎
18:40
|
Предложите шефу свои услуги в качестве сторонней органищации. По ценам франчей. Открыть ип не проблема.
|
|||
43
Neg
28.10.11
✎
18:52
|
(0) Ты токарем там работаешь?
|
|||
44
Pasha
28.10.11
✎
19:12
|
(0) А я то думал, такие ... вымерли лет 5 назад уже. Себя ваш шеф пусть сначала переведет на сдельщину в порядке эксперимента.
|
|||
45
Фигня
28.10.11
✎
19:52
|
И свербит же у боссов... Еще аж с советских времен. Когда-то пробовали выработку в строках кода считать. Чего только не писАли в итоге, вспомнить страшно.
. 1. Берешь прайс франя 2. Считаешь среднюю цену часа 3. Показываешь затраты времени на хотелки шефа 4. Выписываешь счет 5. Шеф офигевает от суммы и наглости негра 6. После чего задаешь вопрос о линейке измерения выработки программиста (это проблема шефа, он же должен верить измеренному) 7. Рихтуешь работу под оинейку 8. Околачиваешь груши / рубаешь за переработку 9. В лучшем случае до шефа скоро дойдет, что он облажался и пойдет откат 10. В худшем случае сменишь работу. |
|||
46
iamnub
28.10.11
✎
19:55
|
(45)
3.1 Шеф узнает реальные затраты на свои хотелки у франя. И сразу - 10. |
|||
47
NDN
28.10.11
✎
20:07
|
(46) Расписывать все по максимуму. Каждую мелочь - отдельным пунктом
|
|||
48
Sedoy
28.10.11
✎
20:09
|
На самом деле тарифицировать можно все, что угодно...
|
|||
49
Фигня
28.10.11
✎
20:10
|
(46) Спасибо, посмешил.
|
|||
50
zzzzz
28.10.11
✎
20:15
|
(0) Да просто. Видел подобное на некоторых фирмах. Отдел на аутсорс. Оформляется отдельной фирмой и сразу заключается договор между фирмами с расценками.
Усе. |
|||
51
Sedoy
28.10.11
✎
20:17
|
+48 Первый - самый простой метод - статистический. Берешь свою зарплату за прошлый год и считаешь количество "заданий" за этот период. Делишь суммарную зарплату на количество заданий и получаешь среднюю цену одного задания и используешь его для определенния стоимости работы. В первом приближении количество заданий равно количеству рабочих дней в году...
|
|||
52
Ткачев
28.10.11
✎
20:18
|
Неудачнег
|
|||
53
zzzzz
28.10.11
✎
20:23
|
(52) С чего ты взял? Это один из самых простых способов создать собственный франч. Главное при заключении договора не лохануться с арендной платой. И первые месяцы доход снизится, но потом найдет клиентов и будет еще один обычный франч,
|
|||
54
Ткачев
28.10.11
✎
20:27
|
(53)А зачем еще один франч ?
Их и так полно, на аренду и налоги работать, надо что то сделать что бы людям это нужно было например как хлеб, тут пох на конкуренцию и т.п., он всегда и всем нужен. |
|||
55
Ткачев
28.10.11
✎
20:32
|
(1)У меня кнопка "Закладка" на сайте не работает, т.е. при нажатии на нее ничего не происходит и у меня firefox английский, не могу найти тут избранное куда должна добавлятся закладка, поэтому приходится что то писать, что бы потом через темы было легче искать.
|
|||
56
Мизантроп
28.10.11
✎
21:29
|
(55) Ткачев, нажми ссылку "Темы с моим участием", все твои закладки там.
|
|||
57
Волшебник
28.10.11
✎
21:58
|
(55) Неудачнег
|
|||
58
i-rek
28.10.11
✎
22:53
|
у нас фикс и сдельщина. Начальник оценивает задания в часах, ты ставишь твои часы, выплаты по твоим. но есть разбор полётов когда большое отличие
|
|||
59
Лефмихалыч
28.10.11
✎
22:57
|
(0) наложи проклятье под дверь и беги
|
|||
60
Мистадонт
28.10.11
✎
22:59
|
(0) Научись правильно оформлять наряды -- и получай на 20-30-50% больше, чем получал по окладу :)
|
|||
61
zmaximka
28.10.11
✎
23:01
|
(60) +1
|
Форум | Правила | Описание | Объявления | Секции | Поиск | Книга знаний | Вики-миста |