Все никак не разберусь с таким вопросом, если жена перешла на новую работу, проработала полгода например, или год, и ушла в декрет - как ей пособие рассчитают?

В этом году есть выбор - как считать декретные.

(0) справку с прошлой работы не и + (1)

Есть 2 варианты, выбирай какой выгоднее...
1- учитывается только ЗП в нового работодателя по фактически отработанному времени (полгода)
2- с учетом данных от предыдущего, средняя будет считаться за последние 2 года

А премии идут в расчет?

(4)Ты бы ещё спросил с какой части з/п будут начислять - с белой или с чёрной.

(3) это откуда такие варианты? есть варианты за год и за два, а у какого работодателя работала декретница, как бы пофиг...

(4) В расчет идут все начисления, с которых платятся страховые взносы.

Черной зарплаты у нас нет, но официальный заработок на предыдущей работе намного выше, чем на нынешней, если учитывать премии. Отсюда и вопрос. Есть ли какой либо потолок на сумму выплаты декретных?

(8) максимум: 1136,99 в день  или 35246,69 в месяц(31 день)

(8) тогда по прежней. а какая разница оклад или премия

(8) Алгоритма для рожениц два:
1) Заработок за дав предыдущих года /730 - среднедневной заработок ( с учетом ограничений, разумеется)
2) По правилам 2010-го года. (средний заработок за год у работодателя, но тут выбрасываются периоды работы по среднему и т.п.).

(7) Это если по схеме "за 2 года". А если "За последние 12 месяцев" - то и база по-старому рассчитывается (например, по-старому отпускные не берутся, а по-новому - учитываются).