Подскажите пожалуйста какой договор (кроме трудового) можно заключить с физическим лицом за консультирования по программе 1С, без уплаты в фонды социального страхования и НДФЛ?

никакой...

мисто-юристы,
мисто-экономисты,
мисто-историки,
мисто-врачи,
мисто-программисты...

ч0рный...

(0) Я не юрист, но вроде как никакой. Вернее в ФСС и так не надо, только НДФЛ.

Самое распространённое - договор ГПХ, но НДФЛ платить должен он, вы - в ФСС, если это не обговорено в договоре отдельно, емнип.

Договор оказания консультационных услуг. и гражданско правовой-договор, там же вроде не нужно не НДФЛ не ФСС разве не так?

(6) НДФЛ должен (по закону) платить тот кто получает деньги, но он может естественно забить на это

(7) я забил разок. теперь из налоговой бумажка пришла что НДФЛ недоплатил за 2010 год

(7) фигвам.

(8) Декларацию надо подавать годовую если с зарплаты помесячно не отчисляеш. Тебе видимо работодатель в ФСС отчислял (молодец какой), вот они и посчитали)

Maxus43 мне сейчас знакогмый юрист говорит что там все зависит от суммы и что  где то не нужно платить ндфл в граждонско-правовом...хммм

(9) шо фиг?

(11) я не юрист, но я плачу НДФЛ и ФСС платит организация, на договоре ГПХ. От срока - да, зависят налоги, уточнять надо

(12) при выплате ФЛ обязана НФДЛ удержать и уплатить та сторона, которая выплачивает, если это тоже не ФЛ

(14) у меня так и есть щас, но тоже юрист говорил что можно забить и подать только годовую декларацию о доходах и есно заплатить за это всё одним махом

(11) ну так и спроси у этого юриста

(14) на счет обязана налоговая моя не согласна

(17) почитай НК в части налоговых агентов, просветись

Отметим ряд особенностей налогового учета в случаях заключения гражданско-правового договора с работником, состоящим в штате организации.

** а если работник не состоит в штате организации

Вознаграждение, полученное физическим лицом по гражданско-правовому договору, является объектом обложения НДФЛ (пп. 6 п. 1 ст. 208 НК РФ). При этом обязанность по исчислению, удержанию и уплате в бюджет суммы налога возложена на организацию, поскольку она в данной ситуации является налоговым агентом (п. 1 ст. 226 НК РФ).

Кроме того, указанное вознаграждение согласно п. 1 ст. 236 НК РФ является объектом обложения ЕСН (если организация работает на общем режиме налогообложения). Обратите внимание, с вознаграждений, выплачиваемых физическим лицам по договорам гражданско-правового характера, не взимается ЕСН в части суммы налога, подлежащей уплате в Фонд социального страхования (2,9%) (п. 3 ст. 238 НК РФ).

Данные выплаты также являются объектом обложения страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование в соответствии с п. 2 ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". При этом сумма ЕСН, подлежащая уплате в федеральный бюджет, уменьшается на сумму фактически уплаченных страховых взносов на ОПС (п. 2 ст. 243 НК РФ).

Согласно п. 1 ст. 5 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если в соответствии с указанным договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы. Таким образом, если гражданско-правовым договором, заключенным организацией с гражданами, не предусмотрена уплата указанных страховых взносов, то обязанность уплачивать данные взносы не возникает.

Если ничо не изменилось то я был прав. НДФЛ - надо (с зарплаты работника), ФСС - как написано в договоре

(0)Договор за консультирование?Работодатель с трудом верит,что ты научишь чему то его мартышек?

Что за ерунда написано. Если исполнитель по договору не ИП, то все налоги и в полном размере за него платит работодатель

(19)и нет никакой разницы - в штате/не в штате, трудовой договор или гражданско-правовой

Вот апрель 2011 года, тоже что и в (20)

http://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=27989

Есть такое понятие как договор на возмездное  оказания услуг. Хотя это наверное тоже что и трудовой.

(25) это ГПХ и есть

(25)заблуждаетесь.
трудовой это трудовой
а оказания услуг - это гражданско-правовой

(27) это не меняет сути дела в отношении НДФЛ

Автор, тут вопрос ты платишь или тебе платят?

(27)и в отношении страховых взносов за исключением ФСС тоже

Если тебе, то зарегить ИП, на нем вообще 6%, что меньше 13%.

DEVIce со мной хотят заключить договор, следовательно мне будут платить

(32)тогда смотри (1), если ты не ИП

(32) ФСС не ты в любом случае платиш, тебе не пофиг тогда? а НДФЛ из ценника в договоре вычитается тоже в любом случае, если хотиш по закону

(0)Ну если трудовой не устраивает, можешь заключить договор по понятиям.

+(35)Там уплата в фонды и налоги не предусмотрены

ясно! а если вообще ндфл не платить) что за это может быть?

(37)тебе или работодателю?

(31) С момента регистрации физлица как ИП он станет должен платить в ПФ РФ 16 000 в год. Причём до тех пор, пока не ликвидирует статус. "Приостановка деятельности" для ПФ РФ не указ.

(37) судебные приставы кто такие знаешь?)

(37)
Небо в клетку,друзья в полоску

Но лучше договорится на словах, и брать предоплату.

(18) Статья 228. Особенности исчисления налога в отношении отдельных видов доходов. Порядок уплаты налога
[Налоговый кодекс РФ] [Глава 23] [Статья 228]
1. Исчисление и уплату налога в соответствии с настоящей статьей производят следующие категории налогоплательщиков:

......
4) физические лица, получающие другие доходы, при получении которых не был удержан налог налоговыми агентами, - исходя из сумм таких доходов;
......
3. Налогоплательщики, указанные в пункте 1 настоящей статьи, обязаны представить в налоговый орган по месту своего учета соответствующую налоговую декларацию.

(43) т.е. если организация за тебя не заплатила НДФЛ, тебе по любому придется платить, или я че-то не доганяю

(39). Звиздешь. Каждый год своя сумма. В прошлом было 12т.р., в этом 13т.р. Это раз. Два - это фиксированная сумма, а не процент от дохода и всяко меньше будет чем +7% по сравнению с НДФЛ. Нет, конечно если там суммы маленькие, то тогда вооще нафиг это официально оформлять.

(39). Статус ликвидируется в "пять секунд", ровно так же быстро как и получается. И не надо человека органами пугать: "не указ". Плати все во время и покер будет на все эти службы.

(45) В этом году вообще-то 16 с копейками в ПФР. Она конечно вычитается из уплачиваемого налога, я думаю его больше 30тыр в год должно набегать.

(46) ИП-шку закрыть не так быстро, надо справки из ПФР и банка. нару раз в налоговую. Не дай бог перед бюджетом что-то должен.

(47). Все эти бумажки собираются за пару дней максимум, было бы желание. А задолженность уплачивается в любом отделении любого банка.
Я зашел на сайт ПФР: http://www.pfrf.ru/samozaniatoe_poryadoc/
и в разделе "Расчет стоимости страхового года в 2011 году" увидел, что сумма 13509,60.

(44)правильно, + штрафы + пени

О, про медицину забыл - беру свои слова обратно.

(48) тупо первая ссылка в Яндексе.
http://www.pravkons.ru/esn2010.htm
Платежи индивидуальных предпринимателей и нотариусов, расчитанные исходя из стоимости страхового года в 2011 году
Предприниматели и нотариусы уплачивают за себя соответствующие страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и фонды обязательного медицинского страхования в размере, определяемом исходя из стоимости страхового года.
       Стоимость страхового года определяется как произведение МРОТ, установленного на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в соответствующий государственный внебюджетный фонд, увеличенное в 12 раз.
     
       Если считать исходя из текущего размера МРОТ, то
             Взнос в ПФР 4330*12*26% = 13509,6
             Взнос в ФФОМС 4330*12*3,1% = 1610,76
             Взнос в ТФОМС 4330*12*2% = 1039,20
             Общая налоговая нагрузка составит 16159,56
     
       В зависимости от года рождения предпринимателя страховой взнос в ПФР начисляется полностью на страховую часть (для лиц 1966 года рождения и старше) либо разделяется на:
             20% на страховую
             6% на накопительный часть (для лиц 1967 год рождения и моложе).

(51). Смотри (50). В любом случае - это копейки по сравнению с тем что платит работодатель за своего сотрудника. И если такая сумма (которая может быть уменьшена до 50%) напрягает, то нафиг тогда вообще заниматься всем этим делом официально?

(49) от пля подарок-то к концу года нарисовался

(53)штраф то и пени заплатит работодатель

(52) Абсолютно согласен. Тем более очень мало кто хочет брать по ГПХ договору. Т.к. на расчетчика ложится определенная нагрузка.