Оптовая фармацевтическая компания. Ростов-на-Дону (Чалтырь).
Домен, около 40 компов, работающих с 1С.
Есть удаленные склады (RDP через IPSec).

Требуется спец. в одном лице на полный день.
Знание 7.7,SQL,1С++, сертификаты не нужны.
Быстрая обучаемость, ответственность.
Командировок почти нет. (Была 1 раз при открытии удаленного склада).

Несколько самописных баз на 7.7 бух на SQL. Размер основной базы почти 90 гиг. 1С++ активно используется.

Оформление по ТК.
З/П сами называйте, а я буду думать.
Полная занятость в офисе компании.
Испытательный срок по договоренности.
Оплачиваемый отпуск 2-мя частями по 2 недели или денежная компенсация.
Есть недорогая столовая, парковка на охраняемой территории фирмы.

Первичное собеседование по телефону или скайпу.
Второе собеседование - тестирование в офисе.
Предыдущий исполнитель был, есть и будет есть :), но не будет программировать.

Резюме на admin_nika @собака@ aaanet.ru

(0) Атстатыщ!!

Чалтырь - только удаленка ))

+2 не, удаленка не прокатит, согласен с (1)

Привет, Мишаня. На счет удаленки - не получится. Работы много, требуется обсуждение.

берите trdm

Миш, а ты что, успел 1С++ освоить?

2 Холст: Мне резюме надо.

(4) сколько лет, сколько зим
не узнал )

Берите маню

Ща придет ПроПрог(его регион) и предложит перейти на восьмерку, потом запиарит свой сайт, потом обсерит всех... и расскажет ченить про застотыщбаксоввчеракупил..

(6) чего я за это время не освоил ))

как сам то в Чалтырь попал?

(10) Логан что ли?

под такую вакуху переманивать надо, а не ждать пока кто пришлет резюме

На счет Чалтыря: 8 км от Таганрогского поста.
23-25 км с Северного или Западного. Доехать можно за 20-30 минут. Есть корпоративная маршрутка.

Так и переманиваю :) Но резюме все равно надо.

Мишань, давай потом в личке. Тут флуда и так будет много.

(16) не пришлю )) то, что буду хотеть, все равно не дадите ))

(17) ок, расчувствовался ))

Аська: 111058468

Народ, я тут очень давно не был. Так что многих не знаю. Маню, там, или Петю... Пишите на мыло.

(10) )))))))))))))

(0) Хорошо бы планы по дальнейшей судьбе базы услышать

(21) Ну вот в этой ветке Маню и узнаешь )))

просто тихо помирать с семеркой это одно, активно внедрять восьмерку это иное

Пока переход на 8 не планируется. Задач много. Не успеем.

Ребят, сегодня уже убегаю. Вечером загляну, на вопросы отвечу. Шлите резюме. 100 тыр не дадут, думаю реально 40-60. А там посмотрим. От квалификации многое зависит.

Вернулся. Резюме пока нет. Не интересно?

1. пятница вечер 2. молодежь 7ку не знает 3. старики уходят на 8ку.
из местных NcSteel грозился уволится, но семерошник ли он?

29. А ты сам-то Ростовский?

Как с удаленкой?

(10)
(0) Переходите на восьмерку, готов внедрить.
Портфолио http://subsystems.ru/
Все здесшие распистяи.
застотыщбаксоввчеракупил. еще не купил, но с вами куплю.

машина Логан есть. до чалтыря ездить не проблема.
Но зп 80 штук.

удаленно могу. 1С++ не знаю, знаю ToySQL. в 1С++ разберусь :)

(32) о, главный мистолохозавр нарисовался!!! над всеми ростовскими конторами проклятие мани витает...

пропрог это маня что ли? Не успеваю за его сменами ника.

(36) ага, кто же еще...

(21) нет, пока не огласишь вилку ЗП, тут флуда не будет...

ага, прошу прощения, до вилки не дочитал...

Вилка обсуждаемая. От 40 (дешевле я не поверю в уровень знаний) до хрен его знает. Смотреть надо на квалификацию. Вы предлагаете - я думаю.

НА ВОСЬМЕРКУ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ ПЕРЕХОД НЕ ПЛАНИРУЕТСЯ.

(34) Паш, привет. Извини, удаенно никак.

(32) Женька, привет. Тебя тока по портфолио и узнать! Переквалифицировался из Маньяка? ;)
Ты ж сейчас у Саши сидеть будешь плотно, а я у него переманивать не буду. Друзья все-таки. Да и про 8 уже все сказал.

(40) "Вы предлагаете - я думаю" это не серьезный разговор...

(43) Не уверен, сколько хозяин готов платить. Думаю, 60 можно выпросить. А если сильно постараться, то и больше. Только скорее всего выглядеть это будет так: На испытательный 40-45, как только чел показывает, что он в состоянии без моей помощи решать более-менее сложные задачи, поставленные пользователем, то получает договоренное.

эх, были бы вы поближе ко мне, или я к вам - нарисовался бы возможно..
а что такого САМОПИСНОГО у вас на бухии...????

(45) А все. Типовой она была в году эдак 1998. С тех пор дописывалась под реальные бизнес-процессы. Так что от типовой там мизер остался. Даже штатные бух. отчеты почти все на прямые запросы переведены. Тяжко на бух-платформе, конечно, а переделать на регистры, проще тогда уж 8 внедрить. Для понимания: база почти 90 гиг за 2 года (режу каждый Новый Год, оставляя 1 год для бухии). Из них таблица проводок гигов 75-80. В штатном режиме 1С просто не потянет. Так что там и блокировки убраны, и расчет остатков из накладных выведен и многофирменный учет внедрен и планов счетов несколько: бухгалтерский, налоговый, управленческий. Куча управленческих отчетов и обработок. Ежедневный документооборот примерно по 1000 накладных по 10-20 строк в среднем. В 3/4 случаев человек участвует только на этапе сборки/проверки, остальное автоматически обрабатывается.
Еженочно OLAP-куб процессится, бэкапы и т.п. Склад работает почти круглосуточно.
Серверы вполне приличные. SQL - 48 гиг оперативки, 2 камня по 4 ядра, 10 рейд на 8 сасах. Пара контроллеров домена, пара терминалок, прокся. Почти все стоечное.

(46) А дайте хоть одним глазком глянуть на такую чуду базу. А то самому до всего этого думаю долго буду доходить :)
Ну пожалуйста, ну что вам стоит? :)

(46) солидно...
что по поводу переползания на 8-ку думаете?

(46) Продайте md! =)

(46)мдя... круто. я бы тоже не отказался взглянуть на такое творение.

Ребят, простите. Там уникальные бизнесс-процессы (Двух одинаковых фирм вообще не бывает). Не могу публиковать.
А вот на собеседовании покажу :) Приходите.

Кстати, в ряде мест, особенно в типовых отчетах, использовался класс "БыстрыеИтоги". Очень помог _быстро_ переписать ряд вещей на прямые запросы.

А "творение", к сожалению, не ахти. Во-первых неудачная платформа. Во-вторых надо было писать быстро, это повлекло за собой неоптимальную структуру данных.
Самый простой пример: деление контрагентов на регионы. По уму должен быть справочник регионов, а у нас галки в контрагентах. "Ростов","Краснодар" и т.п.
Реально, когда делал галками, действительно было быстрее (сделать). Но потом же появились и другие регионы... А времени переделать нормально нет. Так что на вас вся надежда :)

По поводу перехода на 8. Платить миллион и ждать год, пока переведутся _все_ существующие процессы, руководство не готово.

(52) Странно, справочник все же сделать проще, чем на форме размещать несколько элементов и в отчетах делать замену цифр на названия регионов

для ростова это норм?

(54) Да, а ты что думал. от 120?

да не, в принципе это и для ЧЛБ нормальный ценник. тем более для 77

Платить миллион руководство не готово? Значит заплатят пять, когда останутся без поддержки этого творения.

Подумал, за сколько я бы стал рассматривать работу с такой базой. Где-то минимум 180, даже за 150 сказал бы нафиг-нафиг.

(58) а чо, слабо?

(52) Да, на бухии - это изврат...
на регистрах нечто аналогичное занимает гораздо меньше места. Пои сходных объемах (порядка 2700 документов в день). Плюс разные вкусняшки..

(53) Проще. Но в первый момент выглядело все так. Торгуем по Ростову. И вдруг начальство сообщает, что через неделю, а то и меньше начнем торговать в Краснодаре. А если по вине проги не начнем, то фирма потеряет на этом энное количество килобаксов в день. Разумеется легче в тот момент было сделать галку. По крайней мере так казалось. А потом и другие регионы подтянулись... И это только пример. А с другой стороны попытаться учесть все будущие варианты - получим нечто типа комплексной.

(57) Без поддержки не останутся. Я никуда не деваюсь, просто стал топом этой фирмы. Соответственно времени на прогу уже нет, но на первом этапе чела введу и задачи буду ставить с пониманием :)

(60) Согласен, конечно. Я с самого начала плевался, но вариантов переделать не было. Физически не успевал.

(61) Вот это класс! Программист сделал уникальную необновляемую программу, в которой без него фиг кто разберется, и сделался из-за этого топом в фирме!

маню не берите, он 77 не знает

(62) Ерунду говорите. Топом я стал совсем не из-за проги. И потом в любой средней фирме с большим документооборотом и требованием к автоматизации прога будет уникальной.

Теперь главное не подпускать к владельцам бизнеса умных программистов, которые могут рассказать им правду...

Мишка так это ты чтоли)))

И потом хороший спец разберется всегда. Там 1С и SQL. Сочетание не самое редкое.
Ребят, вы не на том сосредоточились. Ну стал топом. Так выпали карты. Просто у меня опыт не только в программировании, но и в оптимизации, построении бизнес-процессов, управлении людьми и т.п. Короче, заслуженно стал. И давайте не будем этот вопрос развивать. Я озвучил это только для того, чтобы кандидат понимал, что работать ему с одной стороны будет проще - его будут понимать и задачи и сроки ставить реальные, а с другой стороны схалявить не получится.

(66) А то! Ты забыл, как звучит мой ник?

(67) да чо ты болтаешь)) было б с кем. ростовских нормальных пацанов тут мало.
Надо или по знакомствам или х.з. На суперджобах пипец один. Я сам месяц искал на замену, полный голяк.

(69) Знакомства поднял. Мой кадровик суперджоб уже вдоль и поперек исходила. Вот, вспомнил про форумы. А что Кубань? Живой еще форум?

(68) забыл конечно :)) ща да у Саньяка в офисе буду сидеть проектом заниматься) В принципе ничего сложного не увидел, автоматизировать есть чего. Вот только думаю что это на пару месяцев, а потом наверное работы практически не будет. Хотя он готов чтобы я у него там пожизненно был, но проект не такой масштабный.

(71) Мне он говорил, что работу тебе найдет. Да и разве не на з/п он тебя взял?

на зп. но я не привык получать зп если вообще работы не будет. ладно посмотрим) он очень подвижный руководитель, так что может работы всегда будет.

ну так Маня 250 штук в месяц подымает исключительно на сабсистемз... накуа ему еще наемная работа..?

(74) для интереса. чтобы не засохнуть.

наемная работа = общение, предметные задачи, новые идеи, дисциплина в конце концов. расслаблятся нельзя.

(74) давно он такие суммы поднимает ?

(74) Судя по машине такие суммы ему тока во сне сняться...

ТВ-программа, краткое содержание 1846 серии "Санта-Барбары". Крутой перец Маня сидит плотно в офисе у подвижного руководителя Сани. Тут из прошлого появляется второй крутяк, Мишаня. Встреча, объятия, воспоминания, скупые мужские слезы - "да, сейчас нормальных ростовских пацанов мало, вот в наше время... теперь уж только мы вдвоем остались..." Один - топ в транснациональной корпорации, второй - независимый эксперт экстра-класса (в качестве невинной причуды великого - работа по найму за зарплату и ее поиск). Внезапно Мишаня оказывается старым другом Сани и благородно отказывается от мыслей о переманивании у того Мани. Все ошумлены. Будет ли счастлив Маня с Саней? Найдет ли Мишаня того, кого ищет? Обо всем этом зрители узнают из следующих серий.

(79) МОЛОДЦА! Отличный сценарий! :)
Тебе в журналистике цены не было бы. Или сценаристом. Не там жизнь проводишь.

(79) гыгы )) я знал, точно знал что остались еще поклонники.

(61) > Без поддержки не останутся. Я никуда не деваюсь, просто стал топом этой фирмы. Соответственно времени на прогу уже нет, но на первом этапе чела введу и задачи буду ставить с пониманием :)

(67) > его будут понимать и задачи и сроки ставить реальные, а с другой стороны схалявить не получится.

Теперь я знаю, что такое "Адъ для одинэсников" :)
Тут отстадевяностадевяти тысяч корячится ;)

ЗЫ
А за построенное безусловный респект!

Ну криворукий топ невелика редкость.

Главное в топе это то что он приносит результат, тот самый который нужен руководству. А это значит есть доверие, человек действительно решает задачи и управляет процессами. Это самое главное.

Тут процентов 90 1Сников этого не умеют. Совсем разучились работать. За одной какой то паршивой обработкой заполнения может 2 дня мосх себе и всем колупать.

(85) самооценка ?

(86) взгляд со стороны на большинство тем по 1Ске.

на форуме в оснОвном пишут начинающие 1с-ники. )

(87) ты как к этой теме относишься ?

(85) Жень, народ прав. Начинающих тут много. А где им еще консультацию получить? Быструю...
Ну и правило Парето никто не отменял... Так что они не разучились, а наоборот, только учатся. И это хорошо.

(79) =))) Зачет !

(89) а эта тема по 1С? тут кажется вакансия. Для Ростова вполне даже 60 штук приличная зп (на форуме вакухи по Москве 60 тыщ а тут Ростов), несмотря на Чалтырь.

Только скучная вакуха...семерка..одно это обламывает.

+90: Другое дело, зависть, или необоснованный сарказм.

(88) некоторые вопросы задают далеко не начинающие 1Сники.

(93) А вот тут ты не прав. Скучно не будет. Обещаю! :)

Ладно, сегодня выходной, пойду, детям внимания хоть чуток уделю. До завтра.

(92) почему 60, а не 600 ?
ты как к такому цениику пришёл ?
может для тебя это потолок ?

А чего за страшный зверь такой Чалтырь?

Моё ИМХО - на такой зоопарк способны пойти только мегаспецы.
Мегаспецов, особенно по клюшкам можно пересчитать по пальцам Маниной руки.
Мегаспецы как правило люди привередливые и уже сидят на тёпленьких местах.

На что надеется автор предлагая среднерыночную зарплату...
Наверное на чудо, и русский авось

(98)Ты эта... не спорь!
Топам оно виднее.

-Дыць! дыць! дыць-дыць!
-кто там?
-это мы, топ-менеджеры!
-да идите нафиг!
- ну вот .. так всегда.. топ-топ-топ...

(99) На счет Чалтыря - см. (15). Мегаспец - это хорошо. Но ими же не рождаются... 1С7.7 знаешь, SQL знаешь, связать одно с другим можешь - добро пожаловать на собеседование. По поводу з/п я же с самого начала предлагал вам самим высказываться. Конкретно сейчас есть чел с этого форума на 70. Кто перебьет? :)

..блин... канал в офис отвалился, уроды... а у меня там база пересчитывается, утром складские хрен запустятся...

(79) поржал, определенно талант )))

(104) только тебя вспоминала, ты же из ростовсих ??

(105) чмоки, небритая ))

я не крутой ростовский патсан с пальца маниной руки )))

в качестве подработки берите mikecool. он ВСЁ умеет )

(108) ты же еще не все попробовла

Albaness так это м ?

попробовала*

(110) утверждают, что ж..
хотя - может это второе "я" этого м )

(109) грецкие орехи до дыр умеешь ? :)

черт...... это  не я спросила )))

(113) оО

)))))))))))))))))))))))))

(114) палишься и тебя палят )

(117) в кино ходили , там услышала, что есть такие умельцы)))

"грецкие орехи до дыр умеешь" хуизтиз?
гугля не помог )

пропаганда го... ???

стукни в личку. объясню)

блин, тут же тематическая ветка )

(121) в какую личку?

ой... это опять я ???

расскажите про IPSec народ

Ребят, если можно, высказывайтесь по теме.
(123) Мишка, кончай флудить, идите в личку.

А что тут по теме скажешь? Сумма 60 адекватная. Осталось найти человека :((
А тут засада полная, ибо:
1. Квалификация должна быть сильно выше среднего, ибо сильно дорог час простоя фирмы.
2. При этом претендент должен быть лишен амбиций напрочь, т.к. придется разгреать десятилетние отложения кода под отеческим присмотром гениального автора-топ-менеджера. При этом претендент должен будет забить на проф.рост и остаться на клюшкам с неопределенной перспективой через 5 лет.
Ищите человека предпенсионного возраста.

(127) все фигня. Тут еще ньюанс захочет ли спец ездить в Чалтырь. Наличие собственного авто является по сути обязательным.
Т.е. спецы без авто уже считай отпадают, остаются те у которых есть авто, но есть ли желание в Чалтырь мотаться, тут как минимум 15 должно быть сверху.
Я седня с Северного на Западный 2 часа ехал.

на семерку в Ростове нормальный спец уже не пойдет. даже за 60 тыр. это снижение квалификации и кукиш с работой через пару лет.

(129) да ну лана. 60 тыщ в Ростове у единиц 1Сников зп.

(127) По засаде:
1) Это хочется выше среднего. Найти бы такого. Но можно и из среднего вырастить :)
2) Не понимаю, почему чел должен быть лишен амбиций. По мне, так наоборот, разрулить такую задачу - амбиций должно быть. Забить на проф. рост... спорно. По SQL будет развитие, а через 5 лет будет 1С.9 и один фиг надо будет учиться.
(128) Вот именно. А я с Северного до Чалтыря доехал за 30 минут. И это в плотном тумане. Вот и думайте, что лучше.

(131) через дачи, затем Ленинаван сразу на трассу. ну так то да.

(130) Это так. Но через пару лет на 7-ке, ещё и на нетленке человек больше не одинесник, а студент. Я вот от 7-чной вакухи с хорошей зарплатой ещё 5 лет назад отказывался.

(132) С Северного, Западного, Военведа, РИЖТа... 30 минут.

вот если проект внедрения 8-ки тогда многие возьмутся.

(133) Мы все учимся всегда. Это норма. Изучит чел SQL. А через время будет новая 1С, и все мы снова "сядем за парты". И ничего страшного в этом нет.

(135) Спорно. Ну только если без личной жизни и готовый пару месяцев без сна ...

(135) Внедрять нечто существенное на замену старому желательно в период стабильности. Когда дописки существующего минимальны. А у нас пока бурное развитие и полет фантазии :)

(26) "Пока переход на 8 не планируется. Задач много. Не успеем."
Так и не перейдете никогда.
Давно уже изобретенные велосипеды каждый день изобретать - тут времени очень многа надо.
Даже некогда в магазин за новым сходить.

(137) при сложном внедрении покупают помощь франча, даже при наличии штатных специалистов. без этого иногда не обойтись, не брать же в штат людей, которые потом не нужны.

(52)"а у нас галки в контрагентах. "Ростов","Краснодар""
Зря вы это ща.
Нормальный спец на такой автодаунгрейд даже на сотку наверное теперь не согласится.

Вам чи не пофиг? Нормальная вакансия. Не нравится не идите работать! Никто ж не тянет. А кто нибудь найдется кому не сцыкотно. Условия неплохие. Может даже лучше будут. Лучше бы возмущались на вакухи с джоба где по 20-25 тысяч предлагают. за восьмерку...

(141) За нормальную денежку почему бы и не переписать. Правда, наличие творца/критика/топа не вдохновляет.

Топ, топ, топает малыш.
Переделка флажков регионов в справочник - полчаса, корректировка справочников - на ночь.
Полет фантазии, а рутина вся кривая все 5 лет.

(144) а вдруг по этим фглажкам 50 процедур завязано, типа всякие ограничения и прочие фишки. Или к коду привязки через галку. типа Ростов - ляляляля модуль, Краснодар - лляляля модуль.
Что проще? справочник и начинать везде искать элемент или галка?)

У нас тоже на семерке филиалы были... пля для каждого филиала свои какие то фичи, и чтобы все автоматизировать приходилось окуенно быть привязанным к элементам. По одномй филиалу один код, по другому другой.

Я бы не назвал умным спецом который бы кинулся делать бесполезную работы по убиранию галок. Это или дятел или нафига делать ненужную работу. Сделано так сделано, зачем ломать рабочий процесс когда этого не просят. Убирание галок стоит делать только тогда когда ломается вся бизнес-логика процессов, и галки уже не удовлетворяют требованиям.
Я так понимаю спеца ищут в связи с расширением. а не для того чтобы он галки дрочил.

(144) ну ну... ага. Еще один оптимист.
Переделка флажков в полчаса.
Вот так и писали ту базу видимо.
Все изменения "в полчаса".
Я бы по коду сначала не меньще нескольких часов рыл.
Искал бы причинно-следственные связи, прямо или косвенно имеющие отношения к этим "флажкам".
Или ты наивно полагаешь, что 5 лет назад эти флажки добавили и забыли?
Да там на них, уверен, стока .овна навешано - мама не горюй.
А внешние отчеты ты не забудешь глянуть? Там их может не меньше десятка.

У меня множественных галок одного типа нет, а справочник регионов как ни странно есть.
А по поводу рыть: так ведь ТОПтыжка рядом. Вот пусть и поработает, объяснит что и как.

(149) Не ну ежели будет ТЗ в стиле
Справочник.ТраЛяЛя.Форма.Модуль
Строка 1234 - поправить А на Б
Реквизитик Такой то заменить тем то тем

То да. Только я сомневаюсь....

По флажкам (145) и (148) правы. Я не говорю, что будет легко, но и платить вроде нормально готов.
Про наличие творца и т.п. Да если спец с меня снимет вмешательство в его работу, я только спасибо скажу! Вы думаете, мне заняться больше нечем? Тестировать буду, а глубоко копать просто не успею. Иначе проще самому делать. Общую канву решения обсудим, это максимум.

И если чел возьмется за оптимизацию, я только рад буду. Успеть бы все сделать...

(150) Правильно сомневаешься.

(152) Что значит "успеть бы?". 10 лет работали, писАли - теперь к НГ всё переписать надо?

(154) Это значит, что накопилось много работы. И надо делать ее, а только потом старое разгребать.

Я буду доооооолгоооооо гнааааааать виииилааааасииииипееееееед (С) АБарыкин
Удачных букетов претендентам на вакансию.

(0) Ой, и в самом деле, ну где бы еще встретиться - только на Мисте :)

(157) Катюха, ты?

(158) Типа я...

(159) Смотри-ка, память меня пока не подводит :) Может в аську? 111058468

(160) У нас тут аська не положена. Можно на почту.

(161) Ушло

Хей, люди! Сосредоточтесь! Понедельник же! Шлите резюме! :)

(163) быстро не найдешь.
соглашайся на 70, если это не шутка.
вспомни, сколько себе денег выпросил, прикинь, что люди не тупее тебя...

(164) Сейчас есть модный термин "безальтернативные выборы" :)
Дайте хоть выбрать! :)

(164) Я уже долго ищу. Про форум, вот, поздновато вспомнил. 70 - не шутка, а рынок услуг, он рынок и есть. Пока предложение не догонит спрос, цена будет расти.

(165) (166) дождешься, что и пассажир, готовый на 70, свалит. тогда предложу такой вариант. я к тебе в Чалтырь топом (о з/п договоримся), я ты дальше программить. убедим хозяина, что без 8-ки нам не жить, позовём франчей с этого форума, будем каждый день шашлык кушать!

Чот маню не признал в этой ветке. Он тут есть или нет? И вообще - куда делся этот счастливый владелец рено-меган и ростовских атстатыщ? Чот сдулся как-то совсем - вообще его не слышно и не видно. Уж не работать ли стал?

(168) вот что значит читать невнимательно. слово "маня" в этой ветке было раз 20 наверное. и "маня"="ProProg" тоже было. к слову, посмотри (79), там краткое содержание предыдущих серий

(165) trdm тебе отписался?

(170) Нет.

(159) Действительно.

(172) -> (157)

(170) Пообщались. Спасибо.

(173) Так... некоторые тут...  которые с важными делами...

(175) Угу. ОЧЕНЬ важные.

(175)(176) Следователи по особа важным?
ТС, вами уже заинтересовались? :-)

Привет Миш :)

(178) Привет. Не узнаю :) Почему Таганрог?

(0) Выслал резюме

Миха а кто тут конфу рисовал Сане?))

(0) Это нормальная з/п для Ростова?
Недавно там был... цены на жрачку в среднем в 2 раза выше чем в бульбостане... нуегонах...
Пробки... все машины грязные...
И конфига на проводках... ведь немного изврат для таких объемов, еще и "уникальные БП"?
Вроде же неудобно...

+(182) О! Так вы еще фармацевтическая компания
Давайте замутим опер. учет
Я как раз из такой компании недавно :)

главное протокол согласования цены и сетку на опт и розницу по регионм не прощелкать.. ну а если кто-то внятно с доками в руках раскажет наценка по какому местк считается - по метсту отгрузки или по месту покупателя... ваще хорошо будет...  о! а если еще внятно из клифара забраковку вовремя подтягивать ну и заодно торговые площадки мониторить на предмет правильности цен..

(129) тут кому что, я и за 70 не пойду на эту вакансию, я слишком молода и амбициозна для этого, хотя был успешный опыт работы с подобными конфигурациями на 7.7 и 1С++ (и я этого опыта ещё три года назад наелась).
Ну есть же закоренелые семерочники или кому деньги очень нужны - думаю кандидаты найдуться.

(185) ахаха. ну реально смешно.

И снова здравствуйте :)
Был вариант с челом, но пока не срослось, так что я снова в поиске :)

(187). Удаленка и будет тебе счастье.

Не могу удаленку - работы много.

(189) а у меня тут работы пипец. на УТ11 решили перейти. у меня кипятильник в голове.

(187) На мое резюме никто не звонил

(191) Блин, значит не поймал. Кинь еще раз, плиз.
(190) Работай! Никто не говорил, что будет легко! :)

(0) Отправил письмо с ссылкой на резюие.

мане не дают ?

(189). И как это связано?

(190). У меня тут тоже клиент на УТ 11 нарисовался, правда работать начнем со следующего года, пока всяие согласования.