Сведения о работодателе

В молодую и динамично развивающуюся компанию требуются программист 1С 8.2 на внутренние проекты.
Город: Москва
Ближайшее метро: Ленинский проспект
Сфера деятельности: розничная торговля, услуги
Количество пользователей 1с: текущих 250 план: 2000
Наличие филиалов/территориально-удаленных подразделений, в которых установлена 1С:  сеть розничных магазинов по России
Сайт компании: enter.ru
Название фирмы: ООО "Энтер"


Необходимые навыки
Опыт работы с 8.2 обязателен


Профессиональные обязанности

C какими конфигурациями нужно работать: УТ 11
Есть ли распределенные базы данных: Нет, но предполагается


Условия работы

Оформление по трудовой книжке
Зарплата белая
Расписание работы: с 9:30 до 18:30
Размер заработной платы на руки: от 80000 до 100000
Структура заработной платы: оклад 70% + премия 30%
Испытательный срок: 3 месяца без изменения заработной платы.
Количество коллег программистов в коллективе: 5
Оплачиваемый отпуск 4 недели


Период собеседований и переговоров о приеме на работу

Количество этапов(уровней) собеседований: от 2 до 3-х собеседований
Планируемая длительность собеседования: 1 час
Возможность дистанционного собеседования: нет

Контакты

[email protected]

250 пользователей в УТ 11? не многовато ли?

(1) будет 2000

(2) суровые вы люди..

(3) будет несколько распределенных БД

В молодую и динамично развивающуюся компанию....

шестой прог на УТ 11? че он там делать будет? да еще и в рознице

Битва за конфигуратор

(5) Компания основана в мае. Сейчас в компании работают более 300 человек

(7) Для этого есть хранилище

(6) Будет иметь секс с выносящими мозг пользователями) По 350 пользователей на каждого)

(9) что они там пишут для розницы?

как-то скучно у вас

(10) это более вероятно, но при этом получать 80 рублей (причем не понятно это до или после вычета налогов), да еще и -30%
танунах

(6) планы у компании большии. необходим свой отдел IT 1С.

(14) для розницы? незвезди

(0) Атстатыщ!

(15)Чё пристал к человеку, как будто ты генеральный спонсор.

Хочется - пусть набирают.
Да и ЗП нормальная

+(15) это скорее отдел козлов отпущения, которые будут все косяки юзверей поправлять

(17) так иди к ним

(15) а чтобы и не для Розницы? привык в ларьках работать?

(20) допиливать там что?

а сайт то зачетный

(13) Премия выплачивается вседа. Самая маленька ЗП была это 97%. 80-100 это на руки

(23) Значит все таки штрафуют ;-)

(21) Допиливать много. Из УТ сделали более менее нормальную прогу для работы с розницей

(21) много чего. Бонусные карты,подарочные сертификаты с регистрацией номеров карт на сайте ипр пр. саму Розницу дорабатывать надо, там ошибок разработчиков о много

(19)Да ну... в центр, за такую ЗП :)

(26) и пять прогов с мая не справились? без шестого

(24) Есть понятие общекомандный KPI. Его тяжело выполнять. И его выполнение зависит не только от тебя

(29) ахренеть KPI для ИТ?

(28) ну хз. денег много, почему бы не поразрабатывать

(31) ну вот и скажи при таких условиях ты поверишь что там все гуд и пойдешь?

(29) ты то там кем?

(29) При наличии опыта с УТ 11 в год зарплата может быть выше?

(34) А может быть и ниже ;-)

(32) адекватное и умное руководство. Обычно этого достаточно, чтобы фирма процветала и сотрудники не жаловались на работу

(36) т.е. ты уже резюме кинул?

(37) я не ищу работу)

(33) архитектор по розницы

Сейчас фирма осваивает бюджет, поэтому денег пока будут многа)))
норм чо

(39) ну вот если ты архитектор БД, в двух словах что вы там такого допиливаете?

(41) все: логистику, розницу, всевозможные обмены, контент

(41) Jndtn yf (34) ,eltn&

Ой) (41) Ответ на (34) будет?

мала

(44) а как я тебе на него отвечу? я не раздаю зарплаты

(46) Сорри, промахнулся) Вопрос естественно к ТС

(0) Собеседование с Ноготковым будет ?

(0) Сотрудники гигиену соблюдают, все же 5 коллег не мало...

(30) Ну KPI для IT можно вычислить, только его вычисление дороже будет чем премию заплатить.
А вот (29)  общекорпоративный KPI - это всегда финансовые показатели. Если финики накосячили, то и IT  плохо будет.
Проект (0)интересен (просто организаторски). Стоить будет наверно около 10-15 миллионов.
Вот только, зачем  столько программистов?
Ну да это уже не мое дело.

(48) вряд ли

(50) Проект будет гороздо больше стоить

Ндя, вопрос о зп повыше игнорируется) Так и пишите - ищем желающих изучить УТ 11 в боевых условиях)

(53)По бразильской системе (с)

(53) Извени.... не увидел сразу что вопрос о верхней планке зп. Верхняя планка обсуждается. :)

А на письма с резюме как быстро отвечаете? )

(0) Если бы не МОСКВА я бы уже отправил резюме.

А так очень инетересно, тем более что я именно по УТ 11 работаю год. Знаю "насквозь", ну или почти.

+ (57)

(57) 11.0.7.8 уже тож успел насквозь выучить?)

(59) не так много изменений. просто добавил возможностей. их можно изучить в лет.
Да и я начинал в 11.0.5 и допелил ее до возможностей 11.0.7, естественно кроме того чего не позволяет платформа.

Сайт действительно зачетный :)

(56) Я отправляю нашим кадровикам резюме. Они присылаю ответ в течении 3х дней обычно

На текущем месте хоть и развитая компания, но начальник - псих  ))

(30) К ИТ отлично применимы KPI

еще палтийник накидывайте и Маню Маню Маню.
он вас быстро научит

Бляхамуха. Они на утконос, чтоле, замахнулись ?

дерзкий проект. Утконос при поддержке Лужкова рос, видать Лужков кончился и Утконосу на хвост наступают

Проект подразумевает большую сеть среднекалиберных помещений по всему городу. Небось тоже с поддержкой власти ваяется

мало + всего одна конфа

В свете вышесказанного в московских реалиях на УТ11 возможна и онлайновая работа. Приснопамятный утконос с нуля создал собственую систему на .net, и склад и касса и пользовательский клиент для заказов и веб-клиент.
Я тогда ещё всё думал - способен ли 1С на такое

(57) Тебя то я и искал, Александр!
Расшифруй мне пожалуйста значения реквизита "СтатусУказанияСерий" в ТЧ "Товары" документа ПТиУ УТ 11.0.7.
В частности желательно знать описание значений 4 и 10.

Жду с нетерпением, ваш H A D G E H O G s

(70) гхмм, пару месяцев назад видел на кассе Утконоса что то на платформе 8.1.

А Гимн у компаний есть?

"молодую и динамично развивающуюся" - сразу в топку :)

без требований

Если премии лишат, то 70 % от 80 000 Это 56 000 оклад. Да, вот так хорошо в Москве ценят спецов 1с.

(74) Согласен. Это эквивалентно "быстро обучающимся" кандидатам.

(72) Куйасе! 0_о

+(78) А впрочем, в пунктах выдачи то нагрузка у них никакая ...

Сайт ни чо так, удобный.

(80) Неплохой, то выбор маловат

Премия  - это черная окладная часть или ее еще надо заслужить?

(82) Конечно, заслужить надо. Как правило на испытательный срок в подобных конторах (3 месяца) премия не положена. И пугает надпись Связной под логотипом на их сайте. Если это проект Связного, то только 1 вариант.

(0) >>>> Количество коллег программистов в коллективе: 5
Эээ, а чисто спросить можно? Конфигуратор один на всех или у каждого свой,  в смысле фирма выдаёт?

(71) >>> В частности желательно знать описание значений 4 и 10.
Значение 4 означает статус № 4.
Значение 10 означает статус под номером № 10.

(85) Надо же, никогда бы не поверил

(0)давайте 200 и я подумаю)
з.ы. под 8.2 мало толковых специалистов даже сейчас, удачи в поисках
з.з.ы. aka vasmik-)
(15)очевидно, ты не в теме)

(60)не смеши мои тапки.
между 11.0.5 и 11.0.7 разница как между танком и самолетом.

(39) 1С на кассах с распределенкой для большой сети магазинов это смерть. Смерть от геморроя.

(89) у нас перепивываемая упэпэшка и розничный магаз пока один, но уже столько проблем с этим обменом...

(89) +1000

(0) рассматривали aldata gold, set retail ?
Почему 1С?

Люблю торговлю, люблю логистику, люблю разрабатывать. Ездить далеко

(92)тебе конечно сидя на форуме видней, бгг

отправил резюме - видимо, не ответили))

премии считай не будет никогда... значит 80 * 70% =56 000 р да еще и в белую итого на 40 000 зовут раба - зачет!

на 2000 юзверей можно обойтись без РБД, кластеры все разрулят.

(29) по обще-командному kpi оцениваются обычно руководители отделов, те люди которые реально могут повлиять на результат команды, а не вся команда, иначе это самодурство.

принимаете на работу граждан Украины?

сотга

Удаленка рассматривается?

(101) нет

(99) да

(96) 80-100 на руки. Премии ежемесячные.